為做好我縣2011年教職工調配工作，保證教職工有序流動，現將2011年教職工調配工作通知如下：
一、調配原則
（一）超編單位原則上不再調入。
（二）缺編學校原則上不調出。
（三）新參加工作的教師原則上3年內不得申請調動。
（四）申請調入教師其學歷、教師資格、教育教學水平等要符合調入學校要求。原相關學校分流申請返校的教師，在編制允許、工作需要、符合相關條件的前提下優(yōu)先解決。
二、工作要求
申請調動人員需在2011年8月5日前將經由調出單位及調入單位審核無誤并簽字同意的《梁平縣教育系統(tǒng)2011年教職工調動呈報表》（簡稱《呈報表》）報送至梁平縣教育委員會組織人事科303室，逾期不再受理。
二、聘任管理
申請調入的教職工，若調入單位沒有相應的崗位空缺，只能降低聘任到相應崗位系列的最低崗位，即管理人員只能聘用到九級崗位，專技人員只能聘用到十二級崗位，工勤人員只能聘用到四級崗位。申請調動人員須在《梁平縣教育系統(tǒng)2010年教職工調動呈報表》上簽名作出承諾。
《梁平縣教育系統(tǒng)2011年教職工調動呈報表》來源于重慶市梁平縣教育委員會 最近更新：8月1號。
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