昭通市2011年考試錄用公務(wù)員考生面試須知
來源:昭通人事人才網(wǎng) 閱讀:2918 次 日期:2011-08-01 17:57:08
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各位考生:

首先對各位考生能順利通過筆試,進(jìn)入面試表示祝賀。為了使各位考生能順利參加此次面試,現(xiàn)將昭通市2011年考試錄用公務(wù)員(工作人員)的有關(guān)事宜告知如下:

一、面試時間

2011年8月15--25日,上午8:00--12:00,下午2:00--6:00

考生請于2011年8月14日18:00以后登陸昭通市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zt.gov.cn)和昭通市人事人才工作網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ztrs.gov.cn)查詢面試日程安排。

二、面試地點

昭通市委黨校(昭通市昭陽區(qū)小北門11號)。

三、面試方法及考官管理

1、面試方法。本次面試在對具體崗位進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、考官調(diào)配。所有參加面試的考官,均從昭通市公務(wù)員面試考官庫中隨機(jī)抽調(diào),在面試前兩天,以昭通市公務(wù)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義抽調(diào)考官,并對所有參加面試的考官進(jìn)行提前封閉,集中培訓(xùn)。

3、考官組成。采用抽簽的方式?jīng)Q定每組考官的組成,每組考官由1名主考官和6名一般考官組成,主考官由具有三級以上公務(wù)員面試考官資格的人員擔(dān)任,一般考官由具有初級以上面試考官資格的人員擔(dān)任。

4、考官回避。考官堅持回避原則,一是利害關(guān)系的回避,即:考官與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避;二是考官有應(yīng)當(dāng)回避情形的,本人應(yīng)當(dāng)申請回避,其他人員可以提供考官需要回避的情況??忌谶M(jìn)入考場后如果發(fā)現(xiàn)在場的考官有需要回避的,向主考官或核分監(jiān)督員提出回避申請,該考官符合回避條件必須回避。

5、考官監(jiān)督。面試考官掛牌上崗,在考官封閉期間、考官抽簽過程和考官面試過程等各個環(huán)節(jié),均由紀(jì)檢監(jiān)察人員對考官進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、面試考場安排

面試現(xiàn)場分為候考區(qū)、面試區(qū)和休息區(qū)??忌M(jìn)入面試現(xiàn)場后,集中在候考區(qū)。按報考崗位抽簽的先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進(jìn)入面試區(qū)面試,面試后到休息區(qū)休息,每一時段的面試結(jié)束后方能離開面試考點,面試期間,設(shè)專人負(fù)責(zé)管理各區(qū)的考生,杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

五、面試命題

1、命題原則:根據(jù)面試通用測評要素,根據(jù)崗位需求,設(shè)定各要素權(quán)重,做到“因崗擇人”。

2、成立命題小組,組織命題人員入闈命題;命題小組在深入分析招考崗位性質(zhì)的基礎(chǔ)上,命制面試試題。

3、面試題本制作完畢后按絕密件進(jìn)行封存保管,每一時段面試開始前由紀(jì)檢監(jiān)察人員臨時抽簽決定面試的題本,面試開始時在核分監(jiān)督員(由紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員擔(dān)任)的監(jiān)督下當(dāng)場開封試題。

4、試題按一式七份印刷,使用完畢后立即收回銷毀。

六、面試程序

1、考生抽簽確定面試考場。每一時段面試前,所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7:15或者下午13:15準(zhǔn)時在昭通市委黨校(昭通市行政學(xué)院)考生候考室統(tǒng)一集中。在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下,由該組所有的面試考生商議后共同推選1人抽簽決定本組的面試考場。

2、考官抽簽確定面試考場。所有封閉考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,在每場考試開始前30分鐘采用抽簽的方式?jīng)Q定每組考官的組成和每位考官的面試考場,并填寫考官考場抽簽登記表。

3、工作人員抽簽確定工作考場。相關(guān)工作人員的抽簽與考生代表抽簽決定本組面試考場同時進(jìn)行,記時計分員、核分監(jiān)督員、引導(dǎo)傳喚員、候考室工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的監(jiān)督下抽簽決定各自所在的考場。

4、考生抽簽確定面試順序??忌诤蚩际夜ぷ魅藛T組織下根據(jù)報考崗位自行抽簽決定面試的先后順序,并將考生抽簽號與考生姓名、報考單位、報考崗位、崗位代碼對應(yīng)進(jìn)行記錄,避免發(fā)生換簽現(xiàn)象,抽簽結(jié)果由考生本人簽字認(rèn)可。

5、面試開始。考官在面試開始前30分鐘,由主考官帶領(lǐng)進(jìn)入面試考場,熟悉面試題本。由主考官宣布面試開始,面試開始后,由引導(dǎo)傳喚員根據(jù)每個考場的考生抽簽順序依次將考生帶入考場,進(jìn)行面試。

6、計分統(tǒng)計。每位考生面試結(jié)束后,由每位考官獨立打分,當(dāng)場亮分,引導(dǎo)傳喚員報分??忌嬖嚦煽冇捎洉r計分員按體操計分法評分,去掉每個要素最高分和最低分后平均加權(quán)計算面試成績,核分監(jiān)督員對計算結(jié)果進(jìn)行復(fù)查審核,保證每位考生面試分?jǐn)?shù)的準(zhǔn)確性

7、整個面試過程邀請人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督和巡視。

七、注意事項

1、所有面試考生務(wù)必于2011年8月14日到達(dá)昭通市,按面試日程表規(guī)定的時間準(zhǔn)時參加面試。本考場第一位考生面試開始后仍未到候考室報到的面試人員,視為自動棄權(quán),取消面試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2、面試人員不得穿制服(公安類崗位的面試人員也不例外)或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

3、考生持資格復(fù)審確認(rèn)表和身份證原件(或有效的身份證明)進(jìn)入面試候考室,請所有面試的考生務(wù)必仔細(xì)閱讀《候考室管理規(guī)定》以及《面試人員紀(jì)律要求》。

4、面試人員進(jìn)入侯考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由侯考室工作人員,放入指定的地點統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)律按違紀(jì)處理,取消面試資格。

5、面試人員進(jìn)入面試考場只準(zhǔn)報本人抽簽號,不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息,對違反本條紀(jì)律的考生,一律取消面試資格。

6、面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入,考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

7、面試過程中,原則上要求講普通話,考生對考官提出的問題可作記錄;沒聽清的提問,可要求考官再重復(fù)一遍。

8、考生面試結(jié)束時,不準(zhǔn)帶走草稿紙以及與面試有關(guān)的任何資料。

七、有關(guān)紀(jì)律

1、考官、工作人員、面試考生在面試過程中嚴(yán)禁吸煙。

2、凡是按照《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條要求,需要回避的考官,必須在面試開始前主動申請回避。不按要求申請回避的考官將取消其考官資格,報用人單位給予相應(yīng)處分。

3、違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,取消錄用資格,遇有作弊情形者,上報省公務(wù)員局通報國家人力資源和社會保障部取消其5年內(nèi)全國范圍內(nèi)公務(wù)員考錄資格,有單位的并建議其用人單位予以開除處分。

4、對違反考場紀(jì)律的考官和工作人員,視情節(jié)輕重,給予取消考官資格或工作人員資格的處分,或報用人單位給予相應(yīng)處分,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、對違反面試考場紀(jì)律的考生,情節(jié)嚴(yán)重的,取消考錄資格。

6、請考生在整個公務(wù)員考錄過程中始終保持聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系方式變更的,請盡快與昭通市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系更改(聯(lián)系電話0870—2122006)。聯(lián)系方式變更但未報信息修改的考生,因無法聯(lián)系致使錯過面試的,一律視為自動放棄面試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

附:

一、《昭通市2011年考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單》

二、《面試人員紀(jì)律要求》

三、《候考室管理規(guī)定》

相關(guān)附件下載:面試人員名單和紀(jì)律要求、候考室管理規(guī)定

昭通市公務(wù)員面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年八月一日

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附:

一、《昭通市2011年考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試人員名單》

二、《面試人員紀(jì)律要求》

面試人員紀(jì)律要求

1、面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加面試,對不按時參加面試的,取消面試資格。

2、面試人員進(jìn)入侯考室后必須將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具交由侯考室工作人員,放入指定的地點統(tǒng)一保管。不得將與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料和通訊工具帶在身上,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)律按違紀(jì)處理,取消面試資格。

3、面試人員不得穿制服(公安類崗位的面試人員也不例外)或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。

4、面試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入,考生不準(zhǔn)在面試室內(nèi)吸煙。

5、面試人員要遵守紀(jì)律,自覺聽從工作人員的安排,對無理取鬧、辱罵、威脅工作人員者,一律取消考錄資格。

6、面試人員進(jìn)入面試考場只準(zhǔn)報本人抽簽號,不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息,對違反本條紀(jì)律的考生,一律取消面試資格。

7、考生面試結(jié)束時,不準(zhǔn)帶走草稿紙以及與面試有關(guān)的任何資料。

三、《候考室管理規(guī)定》

候考室管理規(guī)定

1、考生及候考室工作人員集中在候考室實行封閉管理,其他人員不得進(jìn)入。

2、考生候考期間要遵守紀(jì)律,自覺聽從候考室工作人員的指揮,不準(zhǔn)擅自離開候考室,不準(zhǔn)在候考室內(nèi)喧嘩吵鬧。

3、考生抽簽號由候考室工作人員統(tǒng)一管理,在考生面試前必須保密,不得以任何方式向第三方透露。

4、引導(dǎo)傳喚員在與候考室工作人員辦理有關(guān)交接時不得打聽未面試考生的任何信息。

5、面試結(jié)束后,考生不準(zhǔn)返回候考室,不準(zhǔn)在候考室附近停留議論,不準(zhǔn)以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。

6、對違反以上規(guī)定的考生和工作人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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