根據(jù)工作需要，成都高新區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

成都高新區(qū)事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）7名。

二、招聘范圍與條件：

1、政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟；

2、年齡在35周歲以下（1976年7月27日后出生）（特別優(yōu)秀的可適當放寬），具有2年以上工作經歷；

3、具有本科以上學歷，專業(yè)不限，能熟練掌握計算機操作技能；

4、有較強的分析判斷、組織協(xié)調、語言文字表達和協(xié)調能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神；

5、身體健康、儀表端莊。

有下列情況之一者，不得報考：

曾受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；法律法規(guī)規(guī)定不允許報考的其它情況等。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：

2011年7月27日，由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局在成都高新人才網(wǎng)（http://www.cdhr.net）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查：

1、報名時間：2011年8月11、12日（星期四、五）（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）。

2、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報名地點：成都高新區(qū)人力資源開發(fā)中心（成都高新區(qū)天府大道北段18號高新國際廣場A座5樓）。

3、報名材料：應聘者需交驗本人簡歷、身份證、學歷證（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷（學位）證明原件）以及能證明工作經歷及業(yè)績的材料（以上材料需同時提供原件及復印件一份），同時還應提交近期1寸同底版免冠照片4張（背面寫上自己的姓名）、電子照片1份（近期免冠照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。

4、政策加分材料：根據(jù)國家、四川省及成都市相關規(guī)定，經組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。）經審查符合條件的按規(guī)定加分。在報名現(xiàn)場未交材料或材料不齊的，事后不予受理、責任自負。

5、資格審查：根據(jù)應聘者提供的材料，由高新區(qū)人事部門按照招聘條件在報名現(xiàn)場進行資格審查，篩選簡歷，原則上不低于1：3的人員進入筆試，達不到上述比例的，由主考機關調減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

6、填報信息：通過資格審查的報考人員，按規(guī)定填寫《成都高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，供資格復審時使用。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

7、打印準考證：報考人員報名成功后，請于2011年9月20日至23日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（三）考試

考試分為筆試和面試，總成績100分，其中筆試占40％，面試占60％。

1、筆試：筆試時間為2011年9月24日（星期六）。筆試地點見準考證。

筆試主要測試應聘者的綜合知識，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科，筆試實行百分制，兩科筆試科目各占筆試總成績的50％，筆試成績占考試總成績的40％。筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證原件（不含舊版臨時身份證，過期身份證和身份證復印件）。按照筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與面試人選1：6的比例確定進入面試人員（如果達不到比例，則調減或取消招聘崗位），并擇日在成都高新人才網(wǎng)（http://www.cdhr.net）公布。

2、面試：

面試采用結構化面試方式。面試實行百分制，面試成績占考試總成績的60％。面試時間、地點另行通知（將在成都高新人才網(wǎng)http://www.cdhr.net公布）。

（四）體檢與考核：

根據(jù)筆試、面試總成績排序，按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由高新區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。時間和地點另行通知。

體檢合格者參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定予以考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。在體檢、考核同時，對應聘者進行報名資格復查，因體檢、考核或報名資格復查不合格而導致招聘崗位出項空缺名額，按總成績排序依次遞補。

（五）公示

經考試、體檢、考核合格者，由人事部門確定擬聘用人員名單，并在高新人才網(wǎng)（http://www.cdhr.net）上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的人員，辦理相關手續(xù)。

（六）管理與待遇

1、擬聘人員應在規(guī)定的時限內報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

2、聘用人員身份為成都高新區(qū)事業(yè)單位工作人員，相關待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員試用期為6個月。試用期滿，由聘用單位、人事部門對其進行綜合考核，考核不合格者將取消聘用資格。

四、紀律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。成都高新區(qū)紀工委將全程監(jiān)督這次公開招聘工作。

監(jiān)督舉報電話：028—85173710。

報名咨詢電話：028—85155593。

本公告未盡事宜，由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局負責解釋。

成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局

二0一一年七月二十七日