富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻?？萍技瘓F(tuán)在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠。在大陸、臺(tái)灣、日本、印度、東南亞及美洲、歐洲、澳洲等地?fù)碛袛?shù)百家子公司和派駐機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工80萬(wàn)余人。產(chǎn)品涉及計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)業(yè)多個(gè)領(lǐng)域，并布局進(jìn)入汽車零部件、營(yíng)銷通路、數(shù)位內(nèi)容等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。至今集團(tuán)連續(xù)十二年入選美國(guó)《商業(yè)周刊》全球信息技術(shù)公司100大排行榜；連續(xù)七年穩(wěn)居中國(guó)內(nèi)地出口企業(yè)第一名；2009年居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第109名。因工作需要，現(xiàn)招聘500名員工
一、招工標(biāo)準(zhǔn)
| 項(xiàng)目 | 基本要求 |
| 學(xué)歷 | 初中及以上學(xué)歷(中專/高中優(yōu)先) |
| 年齡 | 18-28歲 |
| 身份證 | 本人正式二代身份證原件及戶口簿復(fù)印件 |
| 健康標(biāo)準(zhǔn) | 身體健康，心理健康，無(wú)影響團(tuán)體健康之傳染疾病 |
二、合同、薪資、福利等相關(guān)政策
| 項(xiàng)目 | 相關(guān)說(shuō)明 |
| 勞動(dòng)合同 | 公司依法與每位員工簽訂勞動(dòng)合同 |
| 工作時(shí)間 | 1、正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)、每周5天 |
| 2、加班時(shí)間：平時(shí)每日不超過(guò)3小時(shí)，每周至少休息1天 | |
| 薪資 | 1、入職標(biāo)準(zhǔn)薪資950元/月,前往深圳學(xué)習(xí)3~6個(gè)月，在此期間另外支付地區(qū)津貼250元/月,平均月收入在1600-2300元左右； |
| 2、入職通過(guò)六個(gè)月試用以及三個(gè)月考核,合格者標(biāo)準(zhǔn)薪資不低于1350元/月，月平均收入在2000元左右； | |
| 3、加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付：周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班費(fèi) | |
| 伙食 | 周一至周五，公司為員工提供免費(fèi)工作餐 |
| 住宿 | 公司為員工提供免費(fèi)住宿及洗衣服務(wù) |
| 保險(xiǎn) | 公司依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) |
| 休假 | 員工享有國(guó)家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假(工作滿一年以上者，每年5天)等假期 |
| 培訓(xùn) | 1、新員工入職安排崗前培訓(xùn)，上崗后安排上崗培訓(xùn) |
| 2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力之在職培訓(xùn) | |
| 3、公司與相關(guān)高等院校合作開(kāi)設(shè)有大專、本科等學(xué)歷班次，供員工在職進(jìn)修 | |
| 文體設(shè)施 | 1、公司設(shè)有圖書(shū)室、游泳池﹑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)﹑籃球場(chǎng)﹑娛樂(lè)室等文體設(shè)施 |
| /活動(dòng) | 2、公司定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑文藝晚會(huì)等大型文娛活動(dòng) |
| 3、員工自主成立了籃球﹑足球﹑舞蹈﹑棋類﹑書(shū)法、登山、釣魚(yú)等各類社團(tuán) | |
| 配套設(shè)施 | 園區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)銀行、郵局、超市、社康中心、書(shū)店等，為員工生活提供便捷服務(wù) |
| 報(bào)名載止時(shí)間 | 2010年9月16日12：00 |
| 面試時(shí)間 | 2010年9月15日至9月16日 |
| 面試地點(diǎn) | 渝北職教中心（地址：重慶市渝北區(qū)回興街道寶桐308號(hào)） |
| （電話：023-674563986745633867456698） | |
| 聯(lián)系電話 | 61702888-31064（富士康） |
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試
