一、招聘對象和條件

(一)合同制消防隊員

1．遵守憲法和法律，具有良好品行；

2．戶籍原則上在略陽縣行政區(qū)域內；

3．具備適應招聘崗位要求的身體條件；

4．年齡18周歲以上、30周歲以下，即1997年7月31日至1985年7月31日期間出生（以本人身份證為準）；

5．具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和技能條件;

(二)合同制消防文員

1．遵守憲法和法律，具有良好品行；

2．戶籍原則上在略陽縣行政區(qū)域內；

3．具備適應招聘崗位要求的身體條件；

4．年齡18周歲以上、30周歲以下，即1997年7月31日至1985年7月31日期間出生（以本人身份證為準）；

5．具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業(yè)和技能條件;

（三）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或因本人原因曾被辭退、開除的；

2、在部隊服役期間，受到行政警告以上處分的；

3、未滿服役年限，提前退出現役的；

4、其它不符合招聘條件的情形。

（四）加分

1、合同制消防隊員加分的條件和分值

退役戰(zhàn)士在部隊服役期間榮立個人“三等功”的加3分，榮立個人“二等功”及以上加5分。全日制高等院校應屆畢業(yè)生入伍的加3分。具備兩項及兩項以上加分條件的,最高加5分，不重復加分。

2、合同制消防文員加分條件和分值

對縣消防大隊原聘用的合同制文員加3分。

3、申請加分需提供材料

退役士兵須持本人退伍證、立功受獎證書（均為原件，復印件留存）。全日制高等院校應屆畢業(yè)生提供本人畢業(yè)證書、退伍證書。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

(一)發(fā)布招聘公告

在略陽縣人民政府門戶網站(http://www.lueyang.gov.cn/)發(fā)布公告和方案。

(二)報名與資格審查

面向社會招聘本著自愿的原則，于發(fā)布之日至2015年11月20日，本人持畢業(yè)證、身份證（退伍兵帶退伍證）原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片二張，到略陽縣公安消防大隊報名，填寫《合同制消防員報名登記表》。

由招聘領導小組辦公室根據上述招聘對象應具備的條件對報名參加應聘人員進行資格審查，確定參加體能測試人員名單。

（三）體能測試

體能測試成績不計入考試的總成績。

體能測試作為招聘資格。未在規(guī)定時限內參加體能測試的，視為自動放棄。

體能測試時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試結束后，按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定進入體檢人員。

體檢標準：合同制消防隊員參照《應征公民體格檢查標準》、合同制消防文員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自行放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從招聘崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高到低分依次遞補。

（五）擬招聘人員確定與公示

按照綜合成績由高到低的順序對擬聘用人員在略陽縣人民政府門戶網進行公示，公示時間為7天。

（六）聘用

消防員試用期為2個月，試用期滿后，由縣公安消防大隊和招聘人員簽訂勞動合同。合同期限為兩年，一年一簽.合同期滿后根據個人表現可以續(xù)簽合同。

(七)工資待遇

專職消防隊員和消防文員實行基本工資加績效工資，按月發(fā)放。基本工資不低于漢中最低工資標準。統一繳納社會保險費，統一配發(fā)服裝。專職消防文員實行8小時工作制，不提供住宿；消防隊員實行軍事化管理，每月輪休和年休假相結合，安排食宿。

四、人員管理

合同制消防隊員和消防文員統一按照部隊日常管理的規(guī)定和要求,實行軍事化管理和指揮，本人必須無條件服從。

五、其他事項

(一)略陽縣公安消防大隊成立公開招聘專職消防員工作領導小組及辦公室,具體組織實施招聘工作。

(二)本方案未盡事宜，由略陽縣公開招聘專職消防員工作領導小組辦公室負責解釋。

略陽縣公開招聘合同制消防員工作領導小組辦公室地址：略陽縣公安消防大隊（略陽縣李家院）。聯系人：陳偉

略陽縣2015年公開招聘消防隊員文員報名登記表

略陽縣2015年公開招聘消防隊員文員體能測試項目和標準

略陽縣2015年招聘政府專職消防隊員和消防文員職位表

易賢網溫馨提示：

《略陽縣2015年公開招聘消防隊員文員報名登記表.doc》來源于略陽縣人民政府網，最近更新2015年11月14日。

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