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因修文縣地方稅務(wù)局工作需要,經(jīng)縣局黨組研究決定，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至修文縣地方稅務(wù)局工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。面向社會公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃及條件

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月14日8：00至17日16:00時(shí)止。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上投檔報(bào)名方式，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

（1）投檔。2015年11月14日8：00起至17日16：00時(shí)止。統(tǒng)一采取網(wǎng)上投檔方式，請應(yīng)聘者登錄貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn），在線填寫個(gè)人簡歷，完成投檔申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30K以內(nèi)。

（2）資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并根據(jù)職位需求分布及投檔情況等，擇優(yōu)甄選確定資格復(fù)審人員名單。

四、資格審核

1、凡經(jīng)網(wǎng)上投檔報(bào)名符合條件的考生應(yīng)按下列要求，參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

2、11月18日上午9:00至下午16:00到貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書（畢業(yè)生就業(yè)推薦書）、身份證原件及復(fù)印件等招聘職位上規(guī)定的相關(guān)證件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

五、考試內(nèi)容

派遣制涉稅崗位人員主要采取筆試和面試。筆試占總成績50%、面試占總成績50%。

11月18日下午17:00時(shí)起，通過資格復(fù)審的考生請登陸貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，在線下載并制作準(zhǔn)考證網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

六、筆試（占總成績50%）

委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司組織開展，時(shí)間為11月21日（星期六）。

筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間上午9: 30—11：10。范圍：《綜合知識與能力測試》相關(guān)內(nèi)容。

七、面試（占總成績50%）

面試工作由修文縣地方稅務(wù)局組織開展，面試時(shí)間為11月23日（星期一）。根據(jù)考生按照筆試成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。

八、體檢

參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢時(shí)間為11月24日（星期二）。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由修文縣地方稅務(wù)局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格者不列為考察對象，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。

九、考核

體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格；

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者；

（四）不符合報(bào)考崗位的資格條件。

（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

十、聘用及待遇

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)筆試、面試、體檢的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動合同書》，由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至修文縣地方稅務(wù)局工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)并發(fā)放勞動報(bào)酬。金稅三期工作人員月基本工資1500元，單位對應(yīng)聘上崗人員按月進(jìn)行績效考核（每月500元）。不含按規(guī)定繳納的相關(guān)社會保險(xiǎn)。

咨詢電話0851-85280358

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

2015年11月14日

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