2015年中國(guó)藥科大學(xué)招聘公告(11-16)
來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:601 次 日期:2015-11-16 10:03:09
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

中國(guó)藥科大學(xué)位于江蘇省南京市,為教育部直屬、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,是一所歷史悠久、特色鮮明、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。中國(guó)藥科大學(xué)計(jì)財(cái)處是學(xué)校財(cái)務(wù)管理部門。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、招聘條件及要求:

1.學(xué)歷要求:財(cái)經(jīng)類全日制普通高等學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)的本科及以上(注:若為碩士研究生,本科階段也需全日制);

2.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),具有一定的財(cái)會(huì)理論及實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用辦公軟件;

3.為人正直,身心健康,工作態(tài)度認(rèn)真,能吃苦,勤奮踏實(shí),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、崗位性質(zhì)

非事業(yè)編制人事代理

三、報(bào)名相關(guān)

1.報(bào)名截止時(shí)間:2015 年12月31日

2.報(bào)名方式:請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱job@cpu.edu.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘計(jì)財(cái)處工作人員”字樣。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:

報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)掃描件;

(2)身份證掃描件,近期一寸免冠正面彩照;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)其他有關(guān)證書(從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等)掃描件。

學(xué)校將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

4.其他說明。

(1)對(duì)于通過簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試面試的人員,我校將以電話通知,未通過者不另作通告;

(2)相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

四、考試

考試方式包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與財(cái)務(wù)崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和實(shí)際操作水平。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī),按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話:025-86185066

聯(lián)系人:楊老師

七、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話: 025-86185570

聯(lián)系人:毛主任

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