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總結一:2012年黨建工作總結
一、加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習,提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用,采取靈活多樣方式,大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與調研考察、文體活動有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動,促使教職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求,在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂,認真落實黨內組織生活制度,經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務培訓,提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際,讓教育者先受教育、培訓者先受培訓,先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造,并在單位大力開展爭當紅色講師,爭當草根學者,爭當縣情專家,提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動,爭取用二至三年時間,實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。2013年,我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆, 班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困公益活動,為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規(guī)定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結合黨校實際,努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓,圓滿完成了組織調訓。2013年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班16期、江陵縣委黨??萍壐刹颗嘤柊嗟?9期,培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂,注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,培訓各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設,積極開展送課上門活動,先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次,聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品,參謀作用有效發(fā)揮。2013年,積極開展了“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章,最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入,《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議,為全縣科學發(fā)展搜集情報信息,為機關事業(yè)團體反映基層民意,對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容,開設多個欄目,雙月出版,每期30至40個頁面。刊物發(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在,已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇,有6個校級課題立項,有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力,教學質量不斷提高。2013年來,學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點,根據(jù)學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動了教員和學員兩個方面的積極性,在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時,始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松,加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法,對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定,并進行量化、細化,對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評,有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧,機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設,著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務,我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施,大大改變了黨校的硬件設施,投資50萬元對教學樓進行了維修,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念,增強服務意識,堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局,受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制,組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經(jīng)過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試,強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動,成立專門的工作機構,明確專人負責,細化幫扶措施,深入到幫扶村開展幫扶工作,幫助擬定發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題,為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金,先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創(chuàng)建活動,按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議,組織黨員干部積極參加縣內組織的各項活動,在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動來推動各方面的進步。
2012年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發(fā)廣大黨員的積極性,推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階,為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻
總結二:2012年黨建工作總結
各位領導:
2014年,在縣委的正確領導下,認真履行職責,加強領導,創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果?,F(xiàn)匯報如下:
一、履職盡責,推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c,強化管理,狠抓落實,黨建工作計劃水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設,發(fā)揮示范作用。
強化三種意識,爭創(chuàng)三型班子:一是強化思想解放意識,爭創(chuàng)務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識,爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識,實現(xiàn)人無我有,人有我強,人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務意識,爭創(chuàng)服務型班子。領導干部切實轉變作風,定期深入基層深入一線檢查指導工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設法謀發(fā)展,千方百計抓管理,一心一意上質量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”,提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。
一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”活動為契機,加強政治和業(yè)務學習,提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業(yè)務水平。
二是加強制度建設。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求,進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度,并輯印成《機關工作規(guī)則》,人手一本,使機關工作進一步規(guī)范,機關紀律更加嚴格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設,不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓師訓工作,學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。
3、加強黨風廉政建設,樹立教育干部良好形象。
一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”,認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結合起來,解決了一批群眾關注的熱點難點問題。
三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作,廣泛接受社會監(jiān)督。工程部工作總結
4、強化爭先進位意識,保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學質量穩(wěn)步提高,2014年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考,我縣參加高考的考生4419人,本一上線882人,上線率2014年增加262 人;本二上線1725人,上線率39%,比2014年增加406人,增長率30.8%,本二上線人數(shù)位居全市第三,高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經(jīng)過多次反復論證,經(jīng)縣政府批準,制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》,今年,要撤并中學6所,小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所,小學25所。隨著本學期結束,6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應對全球經(jīng)濟危機,認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求, 3月6日,職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位,大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。2014年申報項目4個,取得各級補助資金830萬元,其中:北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;
二是干部教師隊伍整體水平有待提高;
三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;
四是教育資源配置不均衡,還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質教育的需要。原因:有些支部書記存在重教學輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求,思想陳舊,教法落后,導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇,是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”,也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作,但由于全縣學校點多面廣,學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門,工作任務依然艱巨。在此,提請縣委領導綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。
二是強化管理,優(yōu)化教育環(huán)境,繼續(xù)加強行風建設,從嚴治教,依法行政,堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。
三是積極協(xié)調,全力推進布局調整和學校標準化建設工作。
四是加強干部教師隊伍建設,樹立教育系統(tǒng)良好形象。
五是全面推進素質教育,確保教學質量保持全市先進位次。
不妥之處,請批評指正。
總結三:2012年黨建工作總結
各位領導、同志們、大家好!
201x年上半年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總,當好表率的具體職責定位,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,現(xiàn)向黨委做如下匯報:
基本情況:寶力格村共有7個自然屯,11個村民組,總人口2407人,其中農業(yè)人口2079人,總土地面積2.7萬畝,耕地面積10651畝,其中水澆地面積4000畝,大小畜存欄 頭只,水源條件較好,適合發(fā)展種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
一、加強“核心型”班子建設。
寶力格村黨支部由3人組成,為發(fā)揮出黨支部核心引領作用,我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。
首先是加強班子的思想建設,認真學習實踐科學發(fā)展觀理論,能夠結合本村本崗位實際進行應用,同時認真學習農村法律知識及其它各項生產(chǎn)實用知識,學習現(xiàn)代化辦公技術,提高工作效率。
其次是加強班子內部的團結,提高班子的整體合力,通過定期召開支部會議,支部成員互相談心等形式形成統(tǒng)一思想,心往一處想,勁往一處使,克服各種困難,完成黨委政府交辦的各項任務。
再次是加強班子的廉政建設,樹立“權為民所用,利為民所謀”的思想,經(jīng)常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件,對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育,不斷增強廉潔自律的自覺性。
支部成員要把農民疾苦放在心上,精打細算,厲行節(jié)約,堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻精神,以身作則,廉潔勤政,做到不圖享受,不貪不沾,不以權謀私;要帶頭嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的一系列規(guī)定,切實貫徹落實黨風廉政建設責任制,做廉潔自律和遵紀守法的模范。建立健全財務政務規(guī)章制度,開公透明。
二、狠抓黨員管理,提高黨員“雙帶”能力。
充分發(fā)揮遠程教育設備作用,選擇適合寶力村實際的學習課題,組織黨員進行學習培訓,每年培訓次數(shù)不少于3次,充分解放思想,開拓黨員視野,轉變發(fā)展意識,興起了大力發(fā)展農村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)化之風。
堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量,即:抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學,目前,我村共有黨員34名,本年度發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)積極分子5名,培養(yǎng)后備干部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動,---名黨員帶動---貧困黨員群眾發(fā)展肉牛、肉羊、中草藥種植產(chǎn)業(yè),每戶年增收達5000元,大大改善了生產(chǎn)生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養(yǎng)殖戶每年純收入達萬元。
三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中,認真學習鄉(xiāng)黨委、政府關于在基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署,又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“支部創(chuàng)先引路,黨員爭優(yōu)發(fā)展,全村經(jīng)濟跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,成立了以村支部書記為組長的活動領導小組,深入開展了創(chuàng)建活動?;顒又形覀兞幟總€黨員都有自己的崗位,每個黨員都發(fā)揮自己的作用,設立了黨風監(jiān)督崗等崗位。在建黨九十周年活動中,我支部組織全體黨員進行座談,回憶改革開放以來的農村變化,展望未來幸福生活。并向鄉(xiāng)黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。
四、加強支部規(guī)范化管理,提升寶力格村整體水平。
首先是認真開展好“星級化”管理工作(強村型、富民型、穩(wěn)定型、服務型、規(guī)范型),我村以穩(wěn)定型為突破口,通過鄉(xiāng)矛盾糾紛化解小組的協(xié)助,化解了干部群眾之間的矛盾,營造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。支部還成立了矛盾排查小組,定期對各村民組的穩(wěn)定情況進行摸底。經(jīng)常在重點村民組召開村民座談會,加強與群眾之間的溝通。現(xiàn)在我村己達到“三星級”黨支部,我們力爭在2014年達到“五星級”黨組織。
其次強化對“4321”工作法的推廣實施。在村級公路整修、活動場所建設維修、林權制度改革、農田水利建設等各個方面推行“4321”工作法,增加透明度和溝通渠道。再次是大力開展后進村轉化工作。按鄉(xiāng)黨后進轉化方案的要求,我村重點作好村級活動場所建設、大力發(fā)展農牧業(yè)化、實施民生工程、化解村內突出矛盾等工作。修建面積200平方米活動室場所一處,計劃投資25萬元,自籌16.5萬元,國家項目8.5萬元,土地征占補償已經(jīng)結束,正在開工建設。完成了河南150余戶農網(wǎng)改造工程,改善了群眾用電質量。旗經(jīng)信局是我們對口幫扶村,經(jīng)信局的干部職工為我村做了大量工作。扶持了全村的6名貧困生,20戶特困戶,扶持資金0.6萬元,并對我們村的發(fā)展方向提出了非常好的建議。
支部組織黨員群眾帶頭做工作,完成1100畝土地反租倒包發(fā)展中藥材基地,大大增加了農民收入。通過危房改造項目,報批5戶危房改造工程,上報44口低保對象,解決了他們的后顧之憂,通過“一事一議”上報并批復大橫溝農灌井一眼,投資16.8萬元計劃在9月末施工,擴澆面積達250畝。
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