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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直各相關(guān)單位：

為全面推進(jìn)我市公車改革，做好黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）司勤人員安置分流工作，根據(jù)豫車改辦〔2015〕2號(hào)等有關(guān)文件精神，對(duì)我市相關(guān)司勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、填報(bào)說(shuō)明

1、司勤人員統(tǒng)計(jì)截止日期

此次統(tǒng)計(jì)截止日期為2015年10月31日。

2、司勤人員統(tǒng)計(jì)范圍

司勤人員是指黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）一般公務(wù)用車司機(jī)、維修等崗位上工作，并與用人單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系的人員（以下簡(jiǎn)稱司勤人員），主要包括現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員和其他司勤人員兩類人員。其中現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員是指在編、在崗、在冊(cè)的；其他用工形式的司勤人員是指單位借調(diào)、退休返聘的、單位自行聘用的、勞務(wù)派遣的等。

3、司勤人員安置分離原則

（1）誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。

（2）競(jìng)聘擇優(yōu)上崗。

（3）保障合法權(quán)益。

4、司勤人員安置分離途徑及政策

（1）現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員

①競(jìng)聘上崗。參改單位根據(jù)保留公務(wù)用車的實(shí)際需要，按照崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理設(shè)置司勤人員崗位，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員中，采取競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式確定聘用人員，并與其簽訂聘用合同。

②內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。參改單位根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)未聘用的現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員，充分挖掘內(nèi)部潛力，盡量將其安置到本部門(mén)本單位其他崗位，或經(jīng)本人同意可調(diào)入本系統(tǒng)事業(yè)單位工作。

③提前離崗。對(duì)距國(guó)家法定退休年齡5年（含5年）以內(nèi)的現(xiàn)有在冊(cè)正式司勤人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可以提前離崗。離崗期間工資福利等基本待遇不變，單位和個(gè)人繼續(xù)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，再辦理退休手續(xù)。

（2）其他司勤人員

在冊(cè)正式司勤人員不能滿足車改單位保留公務(wù)用車用人需要時(shí)，在其他司勤人員中擇優(yōu)選用，規(guī)范管理。未聘用的其他司勤人員，按以下途徑分流：

①對(duì)借調(diào)、退休返聘的司勤人員，由參改單位在保障其合法權(quán)益的前提下及時(shí)清退。

②對(duì)單位自行聘用的司勤人員，由參改單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

③對(duì)勞務(wù)派遣司勤人員，由參改單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商，按照《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》進(jìn)行辦理。

④對(duì)未聘用的其他司勤人員，進(jìn)入事業(yè)單位、企業(yè)工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理或接續(xù)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系事項(xiàng)。登記失業(yè)的，按照屬地管理原則，提供相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)和政策扶持。

二、時(shí)間及上報(bào)材料要求

請(qǐng)各有關(guān)單位按照上述填報(bào)說(shuō)明，認(rèn)真填寫(xiě)《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）在冊(cè)正式司勤人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》（附件1）、《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）其他司勤人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》（附件2）及《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）司勤人員安置情況匯總表》（附件3），于2015年11月25日前將紙質(zhì)版（加蓋單位公章）和電子版一并報(bào)送至洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科。

望各單位接此通知后，高度重視此項(xiàng)工作，按要求及時(shí)上報(bào)材料，同時(shí)確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，防止漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。

2015年11月17日

聯(lián) 系 人：王丹 郭峰

聯(lián)系電話：69933267

電子郵箱：rsjrlzysck@163.com

附件：

1．《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）在冊(cè)正式司勤人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》

2. 《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）其他司勤人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》

3．《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）司勤人員安置情況匯總表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）在冊(cè)正式司勤人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》、《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）其他司勤人員基本情況統(tǒng)計(jì)表》、《洛陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）司勤人員安置情況匯總表》來(lái)源于洛陽(yáng)人才網(wǎng)，最近更新于2015年11月17日。

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