2015年廣發(fā)銀行嘉興分行招聘啟事
來源:嘉興人才網(wǎng) 閱讀:871 次 日期:2015-11-17 11:14:18
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廣發(fā)銀行是1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行。2006年成功引進(jìn)美國花旗集團(tuán)、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等實力雄厚的投資者,揚起了遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。

廣發(fā)銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業(yè),根據(jù)“以中小企業(yè)為基礎(chǔ),爭取優(yōu)質(zhì)大型客戶”的市場定位,經(jīng)過十七年的發(fā)展,已成為一家擁有50多個營業(yè)網(wǎng)點,2000多名員工,總資產(chǎn)規(guī)模超仟億元的省級分行。

廣發(fā)銀行嘉興分行為杭州分行下轄二級分行,已于2013年10月15日正式開業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀業(yè)界精英共同加盟,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件:

(一)品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄;

(二)素質(zhì)優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,富有開拓精神;

(三)相貌端正,心態(tài)積極,身體健康。

二、招聘崗位:

(一)公司銀行部客戶經(jīng)理(若干名)

從事公司銀行業(yè)務(wù)2年以上,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定客戶資源者優(yōu)先。

(二)小企業(yè)金融中心客戶經(jīng)理(3名)

具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域內(nèi)小企業(yè)金融環(huán)境和市場,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策;有較強的服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識、市場開拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)金融市場崗(1名)

從事金融市場業(yè)務(wù)2年以上,熟悉金融市場業(yè)務(wù),有較強的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定客戶資源者優(yōu)先,一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會或相關(guān)崗位專業(yè)。

(四)信貸審查崗(1名)

3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;熟悉金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,具有較強的綜合分析、文字表達(dá)能力,具有一定風(fēng)險識別和控制能力。

(五)個人銀行部客戶經(jīng)理(5名)

大專以上學(xué)歷,具有較強的營銷服務(wù)意識及市場營銷能力,能吃苦耐勞,具有一定客戶資源者優(yōu)先。一經(jīng)錄用,按國家規(guī)定繳納五險一金,按業(yè)績考核上不封頂。用工性質(zhì)為分行正式編制或勞務(wù)外包。

(六)大堂副理(1名)

大專以上學(xué)歷,具有1年以上金融機構(gòu)或類似工作經(jīng)驗,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較強的營銷服務(wù)意識及親和力,具有一定客戶資源者優(yōu)先。用工性質(zhì)為勞務(wù)外包。

(七)綜合柜員(3名)

從事銀行儲蓄、會計工作1年以上,熟悉各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機操作技術(shù),具有良好的業(yè)務(wù)技能,取得會計從業(yè)資格證書。用工性質(zhì)為勞務(wù)外包。

三、薪酬福利:

(一)具有競爭性的底薪+豐厚提成(不封頂)+年終獎,業(yè)績達(dá)標(biāo)者,每月8000元輕松擁有,可挑戰(zhàn)20萬以上年薪;

(二)完善的職業(yè)晉升通道;

(三)健全的福利保障體系;

(四)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn);

(五)多姿多彩的員工拓展活動;

(六)休息休假:國家法定節(jié)假日,每周五天工作制。

●所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者,個別條件可適當(dāng)放寬。

四、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.gdb.com.cn)首頁“人才招聘”欄,下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》(請加貼本人一寸電子近照),并將個人簡歷、學(xué)歷、職稱、身份證等證書復(fù)印件資料郵寄或送達(dá)至以下地址:嘉興市洪興路1399號廣發(fā)銀行嘉興分行辦公室,郵編:314001,或發(fā)送簡歷至:cgbjiaxing@sina.com,郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應(yīng)聘XX崗位”,電子郵件主題填寫“應(yīng)聘-崗位全稱-姓名”。應(yīng)聘材料投遞截止時間:2015年10月31日(郵寄以郵戳為準(zhǔn))。

經(jīng)初審合格者,我分行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我分行人才檔案庫,嚴(yán)格保密,恕不退還。

聯(lián)系電話:0573-83329888-65606,聯(lián)系人:王女士。

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