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為了進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)市人社局《關于2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》和《關于下達靈臺縣2015年縣選四支招募計劃指標的通知》精神，現(xiàn)就靈臺縣2015年選拔未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企工作公告如下：

一、招募指標

市人社局下達靈臺縣2015年縣選“四支招募計劃”名額150名。其中支農(nóng)、支教、支醫(yī)120名；支企30名。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、按規(guī)定進行了登記注冊、且參加了2015年7月11日全省高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務項目《公共基礎知識》考試的靈臺生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；

2.具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作；

3.服從工作需要和組織分配。

三、專業(yè)要求

1.招募到支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學、幼兒園教育相關專業(yè)，到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證。

2.招募到支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生不限專業(yè)，其中農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利及畜牧獸醫(yī)類相關專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)站從事服務工作，其他專業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)工作需要，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層其他站（所）服務。

3.招募到支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學、護理、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像等相關專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事服務工作。

4.招募到支企崗位的高校畢業(yè)生，由畢業(yè)生本人參照企業(yè)需求計劃表，自主選擇，專業(yè)不限。

四、招募方式

（一）支教支農(nóng)支醫(yī)人員報名

1.報名時間：2015年11月23日至27日。

2.報名地點：縣人社局二樓服務大廳。

3.填報志愿：由畢業(yè)生本人持畢業(yè)證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、筆試準考證、戶口本、低保證、身份證及計生“兩戶”證等證件原件及一份復印件現(xiàn)場報名，交近期2寸彩照1張、經(jīng)審查無誤后填寫《縣選“四支”招募計劃報名登記表》1份。

支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位按照所學專業(yè)只能選報其中一個崗位。未進行報名者視為自動放棄。

（二）支企項目招聘時間另行公告

五、選拔聘用

1.確定人選：在報名人員中，按2015年7月11日舉行的全省高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務項目《公共基礎知識》考試筆試成績從高到低，選拔支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員120名。具體名額根據(jù)各類項目未錄取人員摸底情況占市人社局下達招募計劃指標的比例分解，即：“民生實事就業(yè)項目”、“三支一扶”、“進村社區(qū)”、“特崗教師”和“大學生志愿服務西部計劃”項目未錄取考生招募118名，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目未錄取考生招募2名。

末位成績出現(xiàn)并列時，并列人員全部招募使用。

對符合政策的農(nóng)村獨生子女領證戶和二女結扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，在總成績中加10分，加分后分數(shù)達到支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位最低錄取分數(shù)線的，一并錄用，不占用已經(jīng)確定的招募指標，所需指標由市人社局審定其加分資格后另行審批。

2.體檢：對擬招募人員資格和條件進一步復審，復審合格的，參照新錄用公務員體檢標準，組織在縣級醫(yī)院體檢。

3.公示：體檢合格人員，在靈臺門戶網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

4.審批上崗：擬招募人員按有關程序進行審查、審批后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員由縣人社局組織崗前培訓并安排上崗；支企人員與企業(yè)簽訂勞動合同后，由企業(yè)組織崗前培訓后安排上崗。整個選拔招募工作于12月底結束。

六、服務期間待遇及管理

1.縣選“四支”服務人員聘用后均實行3年服務期。在服務期內(nèi)，大學本科畢業(yè)生，由縣財政每人每月發(fā)給生活補助費1800元，每人每年發(fā)交通補助費1000元；大專（高職）畢業(yè)生，由縣財政每人每月發(fā)給生活補助費1600元，每人每年發(fā)交通補助費1000元。支企人員除享受縣財政補貼外，由服務企業(yè)支付工資報酬（不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,每人每月不低于1370元），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。

2.縣選“四支”人員在服務期間，畢業(yè)生學籍檔案統(tǒng)一轉至縣人社局人才中心，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。

3.服務單位和主管部門共同負責畢業(yè)生的日?？己?、月度考核和年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理社會保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。

4.凡日?？己?、月度考核或年終考核不稱職的人員，服務單位和主管部門向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。

5.服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為高校畢業(yè)生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。

6.縣選“四支”人員自動離職的，服務單位應及時向縣人社局報告，取消其服務資格。支企人員與服務企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告縣人社局，停止發(fā)放生活補助。在服務期2年內(nèi)，空出的指標可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進行招聘遞補。

7.鼓勵在服務期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期內(nèi)參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。服務期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

七、服務期滿后的就業(yè)及待遇

服務期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

其他有關事宜咨詢縣人社局人才交流中心。

咨詢電話：0933—3625589

靈臺縣2015年縣選“四支招募計劃”工作領導小組

2015年11月17日

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