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各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市級(jí)各有關(guān)單位：

為了提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，使新錄用公務(wù)員能夠盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定舉辦2015年度新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

本次培訓(xùn)以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以提高能力素質(zhì)為重點(diǎn)，增強(qiáng)新錄用公務(wù)員的使命感、責(zé)任感。通過培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，提升職業(yè)道德，增加公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法執(zhí)政意識(shí)，熟悉和掌握機(jī)關(guān)工作性質(zhì)、特點(diǎn)、程序、職責(zé)及方法，提升公共服務(wù)能力，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各縣區(qū)和市直行政系統(tǒng)2015年新錄用的公務(wù)員（詳細(xì)名單見附件）。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間：2015年11月22日至11月30日。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：延安圣通大酒店。參訓(xùn)人員在2015年11月21日下午5點(diǎn)前到延安圣通大酒店報(bào)到（延安東關(guān)汽車站旁），聯(lián)系電話：13992168823。

四、培訓(xùn)方式和內(nèi)容

1.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取統(tǒng)一安排食宿、集中封閉培訓(xùn)的方式。

2.培訓(xùn)內(nèi)容：本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有憲法、公共行政法相關(guān)內(nèi)容、公務(wù)員法及其配套法規(guī)和政策、公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫作與處理、行政管理、延安市市情等。

五、培訓(xùn)管理及考核

此次培訓(xùn)工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局組織，由延安干部培訓(xùn)學(xué)院具體實(shí)施。各縣區(qū)和市直行政政系統(tǒng)要高度重視，提前通知學(xué)員所在單位及本人，按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加培訓(xùn)。學(xué)員所在單位應(yīng)妥善安排參訓(xùn)人員工作，切實(shí)解決工學(xué)矛盾，督促參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)管理。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試考核。公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)將作為公務(wù)員考核的重要內(nèi)容。新錄用公務(wù)員完成初任培訓(xùn)后方可任職定級(jí)，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，不能任職定級(jí)、登記公務(wù)員。

六、注意事項(xiàng)

1.本次培訓(xùn)班不收取任何費(fèi)用，往返交通費(fèi)自理。

2.參訓(xùn)人員需帶二寸近期免冠照片一張。

3.本次培訓(xùn)有宣誓活動(dòng)，參訓(xùn)人員自備正裝。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

1.延安市人事培訓(xùn)管理處：

邱子菁 18391103779 劉曉輝 13571155380

2.延安干部培訓(xùn)學(xué)院：

王銹蓉 13992168823 0911-8235614

附:2015年延安市行政系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4716.html

延安市人力資源和社會(huì)保障局 延安市公務(wù)員局

2015年11月13日

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