南方電網云南國際有限責任公司是南方電網公司落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略的有效載體，是南方電網公司在大湄公河次區(qū)域開展電力合作的窗口，是南方電網公司與周邊國家實施電網互聯互通、電力貿易、電力工程及境外電力運營的主體。作為南方電網公司在云南實施“走出去”戰(zhàn)略的統一電力合作平臺和對外窗口，承擔南方電網公司在云南對外電力交易、投資、工程承包、勞務合作等相關的經濟業(yè)務活動，在跨國境輸變電項目資產經營、電力及相關項目的股權投資與管理、成套設備(貨物)及技術進出口貿易、承包境外電力工程、境內國際工程招標及勞務合作、對外技術合作和技術進出口、信息咨詢服務等方面開展國際合作。

為滿足公司拓展業(yè)務需要，充實專業(yè)人才隊伍，優(yōu)化人員結構，經研究，決定招聘財務人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）財務部副主任（正科級）1人（面向云南電網有限責任公司系統所屬各單位在冊勞動合同制員工）

（二）財務部資產與產權管理專責1人（面向南方電網公司系統所屬各單位在冊勞動合同制員工）

二、報名基本條件

（一）基本素質及能力要求

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.事業(yè)心強，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實績突出，具有較強的責任感。

3.善于學習，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結合，創(chuàng)造性地開展工作。

4.有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的綜合管理和組織協調能力，有較強的語言和文字表達能力，具有熟練的外語和計算機應用能力。

5.身體健康，具有良好的心理素質。

（二）資格要求

1.年齡要求：須在40周歲以下（1975年10月1日后出生）。財務部副主任崗位，特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下。

2.學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷。

3.工作經歷要求：

（１）財務部副主任：大學本科學歷的，一般應具有5年及以上從事財務工作或管理工作實踐經驗；碩士研究生學歷的，一般應具有3年及以上從事財務工作或管理工作實踐經驗。

（２）資產與產權管理專責崗位：大學本科學歷的，一般應具有3年及以上從事財務工作或管理工作實踐經驗；碩士研究生學歷的，一般應具有2年及以上從事財務工作或管理工作實踐經驗。

（三）崗位任職條件（詳見崗位職責與資格條件）。

（四）回避原則

本次公開招聘遵循以下回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）不得同時在公司工作。

三、招聘程序

招聘堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“發(fā)布公告→應聘報名→資格審查→筆試、面試→人選推薦→會議審定→政治審查→結果公布”等程序進行。

四、報名時間、方式及相關要求

（一）報名截止時間

2015年11月25日18:00。

（二）報名方式

1.南方電網公司員工招聘系統(zhaopin.csg.cn)是公司投遞簡歷的渠道。 

2. 應聘者請在該網站投遞簡歷、上傳有關附件材料（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料）的掃描件。請保證所填信息完整、準確、真實，各相關字段均必須填寫（含必填和非必填字段），不得漏填。 

3.咨詢電話：0871-63018261，63012516。

（三）相關要求

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

2.公司將在考核測評前，通過短信、郵件或電話等多種方式向通過的應聘者發(fā)送具體考試信息，請保持通訊方式暢通。

3.薪酬福利待遇按云南國際公司相關規(guī)定執(zhí)行。

4.有下列情況之一的，不受理報名：

（1）受過刑事處罰的;

（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；

（5）現役軍人；

（6）全日制在校學生；

（7）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

5.體檢合格后辦理相關手續(xù)。

6.資格審查合格人數未達到3人及以上的，不再進行后續(xù)招聘工作。堅持選拔標準，對暫無合適人選的，可以不選用。

7.為加強對招聘工作的監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：0871-63012835 (周一至周五，9：00-12:00，14:00-18:00)。

附件1云南國際公司公開招聘崗位職責與資格條件.docx

云南國際公司公開招聘崗位職責與資格條件

一、財務部副主任

（一）主要職責

貫徹落實國家財政方針、政策、法規(guī)以及南方電網公司有關制度，協助部門主任組織制定公司內部財務管理制度或實施辦法。協助組織制定和實施公司年度財務預算，開展公司預算管理、經營分析及經營業(yè)績考核工作，確保公司年度經營目標完成。協助組織協調公司整體資金的綜合平衡，協助審核資金的籌集、使用計劃，監(jiān)督、檢查資金預算執(zhí)行情況，協助組織建立資金集中管理體系和資金風險管理體系。協助組織開展公司日常會計核算、財務決算工作、稅收籌劃與管理等相關財務工作。協助組織做好電價測算及政策研究工作，配合有關部門開展電價改革措施研究和報批工作。協助組織開展公司產權管理、資產價值管理、資產重組管理、財產保險管理、捐贈和擔保及基建項目財務管理。協助組織開展公司內控體系建設，并組織實施。

（二）崗位要求

熟悉國家政策、法律、法規(guī)和現代企業(yè)管理理論，熟悉電力系統財務工作相關制度和工作方法，了解與電力工作相關的業(yè)務知識；具有較強的系統思維能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜局面的能力、風險管控和溝通協調能力，有較強的文字表達能力，具有基本的英語聽說讀寫能力。

（三）資格條件

1.云南電網有限責任公司系統所屬各單位在冊勞動合同制員工；

2.具有全日制財會審計類（會計學、財務管理、審計學、稅務等專業(yè)）本科及以上學歷；

3.須取得會計從業(yè)資格證，具有財會類中級及以上職稱；

4.大學本科學歷的需從事財務工作5年及以上，碩士研究生學歷的需從事財務工作3年及以上；

5.應在正科級崗位上工作1年及以上，或在副科級崗位上工作2年及以上；

6.掌握電力系統基礎知識、電力法律法規(guī)，具有豐富的財會管理工作經驗，精通財務、會計知識。

二、資產與產權管理專責

（一）主要職責

負責工程項目、大修的財務核算工作; 負責已完工基建項目財務竣工決算的編制、上報工作；負責固定資產暫估入賬、建卡資增、折舊計提等資產價值管理工作；負責對重大資產處置提出具體實施方案，根據管理要求組織對相關資產進行評估；負責辦理資產的財產保險工作和對財產損失的保險索賠工作；負責公司的產權管理工作；收集、整理公司對外投資的有關財務資料；辦理產權占有、變動、注銷登記、產權登記的年度檢查工作；負責本崗位職責范圍內的各類信息報送及統計報表工作。

（二）崗位要求

熟悉國家政策、法律、法規(guī)和現代企業(yè)管理理論，熟悉電力系統財務工作相關制度和工作方法，了解與電力工作相關的業(yè)務知識；具有較強的系統思維能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜局面的能力、風險管控和溝通協調能力，有較強的文字表達能力，具有基本的英語聽說讀寫能力。

（三）資格條件

1.南方電網公司系統所屬各單位在冊勞動合同制員工；

2.具有全日制財會審計類（會計學、財務管理、審計學、稅務等專業(yè)）本科及以上學歷；

3.須取得會計從業(yè)資格證，具有財會類初級及以上職稱；

4.大學本科學歷的需從事財務工作3年及以上，碩士研究生學歷的需從事財務工作2年及以上；

5.掌握電力系統基礎知識、電力法律法規(guī)，具有一定的財會管理工作經驗，熟悉財務、會計知識。