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局屬各單位：

為深化事業(yè)單位人事制度改革，充分調(diào)動事業(yè)單位工作人員工作積極性，使各項工作穩(wěn)中求進，現(xiàn)將廬陽區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理相關工作的要求通知如下：

一、競聘原則

崗位設置競聘上崗工作必須在區(qū)人社部門核準的崗位等級數(shù)額內(nèi)進行。堅持“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則。各單位在組織開展競聘時應遵循從高到低的方法逐級競聘。

二、競聘范圍和對象

參與競聘的人員必須是本單位在編的正式工作人員、綠色通道引進的教師以及2010年之后招（選）聘教師、免費師范生。

三、工作要求

一是本次事業(yè)單位崗位設置管理調(diào)整工作，事關廣大教職工的切身利益，時間緊、任務重，各單位領導干部務必要高度重視，要傳播正能量，把此項工作做好。

二是要嚴格走程序，吃透政策把握細則，確保公平、公正、公開開展此項工作。

三是要施行校（園）長負責制，強化責任追究，要處理和化解各種問題，確保此項工作順利完成。

四、領取崗位核準數(shù)及材料上報要求

1.請各單位務必于11月19日下午5點前到區(qū)教體局人事科303室領取各單位崗位設置核準數(shù)，并嚴格按照核準數(shù)認真做好崗位競聘工作。

2.請各單位按照上報時間將《2015年廬陽區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位各類崗位使用情況表》、《2015年崗位設置管理擬聘人員情況一覽表》和《各單位變動人員情況統(tǒng)計》一式三份及崗位變動工資表一式五份上報區(qū)教體局人事科303室（單位主要負責人簽字并加蓋公章），競聘材料將由區(qū)教體局初核并報區(qū)人社局復核審批。

11月26日上午上報單位：海棠花園小學、紅星路小學、南門小學、南門小學上城國際分校、永紅路小學、長江路第二小學、育新小學、安慶路第三小學、淮河路第三小學、逍遙津小學、六安路小學、六安路小學中鐵校區(qū)、南國花園小學、虹橋小學、雙崗小學

11月26日下午上報單位：亳州路小學、杏林小學、五一小學、六安路小學榮城花園分校、南門小學恒盛皇家花園校區(qū)、新莊小學、四河小學、鋼鐵新村小學、大楊中心小學、躍進小學、新農(nóng)小學、十張小學、古城小學、幸福小學

11月27日上午上報單位：局屬各中學

11月27日下午上報單位：局屬各幼兒園、青少年校外活動中心。

合肥市廬陽區(qū)教育體育局

二〇一五年十一月十八日

附件: 1.2015年廬陽區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位各類崗位使用情況表

2.2015年崗位設置管理擬聘人員情況一覽表

3.2014年9月至2015年8月變動人員情況統(tǒng)計

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-3》來源于廬陽區(qū)教育局，最近更新2015年11月18日。

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