重慶市關(guān)于開展2011年事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作的通知
來源:重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 閱讀:5188 次 日期:2011-08-04 08:14:24
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各區(qū)縣(自治縣)人力社保局,市級各部門人事(干部)處,市屬事業(yè)單位人事部門:

為推進(jìn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2011〕151號)規(guī)定,今年在全市事業(yè)單位中開展一次工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、范圍對象

全市實(shí)行人員聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位在編、在崗工勤技能人員(含現(xiàn)是工勤技能人員身份被聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的人員)。

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位工勤人員除外。

二、轉(zhuǎn)崗條件

事業(yè)單位在相應(yīng)崗位空缺情況下,工勤技能人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位須符合以下條件:

(一)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員可以放寬到中專學(xué)歷;

(二)女性工勤技能人員45周歲及以下,男性工勤技能人員55周歲及以下(截止時(shí)間為2011年12月31日>);

(三)工勤技能人員在本單位連續(xù)工作滿五年且轉(zhuǎn)崗前五年年度考核均被確定為合格及以上等次;

(四)轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位須取得所轉(zhuǎn)崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格,其中,轉(zhuǎn)崗到實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)取得相應(yīng)準(zhǔn)入資格。

三、轉(zhuǎn)崗程序

(一)個(gè)人申報(bào):對符合轉(zhuǎn)崗條件的工勤技能人員,按照自愿申報(bào)的原則,由單位組織相關(guān)人員認(rèn)真填報(bào)《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》(附件1)。

(二)單位推薦。根據(jù)工作需要,按照崗位任職條件,由所在單位民主推薦,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,擇優(yōu)等額推薦人員。

(三)組織公示。推薦單位對擬推薦人選,要以書面形式在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括推薦人選的條件、擬轉(zhuǎn)換崗位等情況,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(四)資格審查。各區(qū)縣(自治縣)人力社保局會同事業(yè)單位主管部門或市級主管部門對轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)審查相應(yīng)崗位是否空缺、轉(zhuǎn)崗人員是否符合條件等情況。并填寫《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》(附件2)。

(五)統(tǒng)一考試。市人力社保局統(tǒng)一組織考試,采取閉卷方式進(jìn)行。轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試《綜合基礎(chǔ)知識》科目,科目為100分制,60分為合格??荚噧?nèi)容:大綱中的政治、法律、公文寫作和事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎(jiǎng)懲等知識??荚嚂r(shí)間初定為9月3日??紕?wù)工作的具體要求由市人事考試中心另行通知。

(六)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。考試合格人員須參加為期一周的適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10月,培訓(xùn)工作的具體要求由市人事培訓(xùn)中心另行通知。

(七)辦理手續(xù)。各區(qū)縣(自治縣)人力社保局和市級主管部門將培訓(xùn)合格人員報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后正式聘用。

四、有關(guān)要求

(一)各區(qū)縣(自治縣)、市級各部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)政策指導(dǎo)和監(jiān)督管理,做好政策解釋和矛盾化解工作;要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,不得自行開政策口子,對工作中遇到的特殊情況、重大問題,要及時(shí)請示報(bào)告。嚴(yán)禁無相應(yīng)空崗而轉(zhuǎn)崗,對不按規(guī)定要求開展轉(zhuǎn)崗工作的,將責(zé)令整改并在全市通報(bào)批評。

(二)請各區(qū)縣(自治縣)、市級各部門務(wù)于8月15日前將公函(推薦、公示和資格審查等情況)、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》(附件1)和《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》(附件2)一式三份(A4紙打印,附電子件)報(bào)送市人力社保局事業(yè)處,逾期不報(bào)的,視為自動放棄。

(三)各區(qū)縣(自治縣)、市級各部門報(bào)送《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表》的同時(shí),在市人事考試中心領(lǐng)取并填寫《重慶市人事考試報(bào)名表》(聯(lián)系電話:023-86868820、023-86868812)??荚囐M(fèi)用按市財(cái)政和物價(jià)部門規(guī)定為每人每科50元。

(四)各區(qū)縣(自治縣)、市級各部門11月前將培訓(xùn)合格人員報(bào)市人力社保局辦理核準(zhǔn)手續(xù),報(bào)送材料包括:公函、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準(zhǔn)表》(附件3)一式三份(A4紙打印,附電子件)及相關(guān)佐證材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)任職資格、培訓(xùn)合格證書等)。

(五)通知中未盡事宜按照渝人社發(fā)〔2011〕151號)文件規(guī)定執(zhí)行。在開展事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作中遇到的問題,可與市人力社保局事業(yè)處聯(lián)系。

聯(lián)系地址:重慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處(渝北區(qū)新牌坊一路1號)

聯(lián)系人:張德安孫玉偉左 靜

聯(lián)系電話:86868708、86868707、86868703、86868702(傳真)

電子郵箱:zuojing.qq@163.com

重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表

《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》來源于重慶市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 最近更新:8月4號。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓后得到“重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表.doc”的文件?!吨貞c市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

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