失業(yè)保險工作總結范文

一、 主要做法及取得的成效

（一） 創(chuàng)新機制、多措并舉，全力推進失業(yè)保險擴面工作。

1、 加強協(xié)調(diào)，建立擴面聯(lián)動機制。

為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應參保單位臺帳、切實掌握了我縣各類型單位詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎。我們與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構聯(lián)合行動，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關法律法規(guī)，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。

我所同時結合省廳下發(fā)的《關于開展失業(yè)保險擴面專項執(zhí)法檢查》專項活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動，我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 勞動保障事務所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。06年我所擴面14家，新增參保人數(shù)1243人，完成全年目標任務的165.7%。07年1—6月份擴面11家，新增參保人數(shù)755人。完成全年目標任務的58.1%。 個人發(fā)展觀心得體會

（二）、把握重點，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應收盡收。

1、 我所抽調(diào)業(yè)務精、責任心強的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，有無虛報、瞞報等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳條例》和《社會保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，努力營造誠信申報，依法繳費的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實提取各單位的財務賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料，掌握第一手材料?；诉^程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報、基數(shù)不實等問題，下達整改通知。同時及時通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時下達稽核意見書，撰寫稽核報告，并建檔備案。2006年共查處漏報單位5家，漏報失業(yè)保險費5.34萬元，已催收補繳1家，補繳金額2.74萬元。2013年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報瞞報的行為。

（三）、著力加強失業(yè)保險統(tǒng)計工作

認真學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，科學有效的開展我所統(tǒng)計工作，保障各項統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計工作在各項工作中的重要作用。按時準確的報送統(tǒng)計報表并做好統(tǒng)計分析，確保統(tǒng)計資料的完整。

二、 工作中存在的主要問題：

1、 失業(yè)保險的社會認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒有足夠的認識，缺乏參保主動性。

2、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關系。人員流動性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務也是一個難題。

3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費問題沒有得到有效解決。

三、下步打算

1、 加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務。

本年度，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進行重點稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實申報、如實繳納失業(yè)保險費，對漏報瞞報失業(yè)保險費現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處，絕不手軟，確保市處下達的稽核任務的完成。

2、 加大擴面力度，確保完成市處下達的擴面任務。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險三年擴面計劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險擴面任務比去年有所增加，同時，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。

3、 加大失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規(guī)認識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業(yè)保險的認知度，整體推進失業(yè)保險工作的開展。

失業(yè)保險管理科工作總結

今年10月，我們失業(yè)保險科分成了申報和管理兩個科室，

我們管理科主要負責我市的失業(yè)保險管理工作。在局班子和主管局長的

領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設

，通過不斷學習，增強

工作人員的業(yè)務能力，提高為失業(yè)職工服務的意識，完善制度，

團結合作，從而切實保障了我們失業(yè)保險管理科各項工作任務的

順利地完成，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟建設服務，

取得較好的成績，邁上了新的臺階。

一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力

1 、領導重視職責明確

為了切實加強對失業(yè)保險管理工作的領導，進一步做好我市的失業(yè)

保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進行了理順，

分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開展。

2、完善制度加強管理

為了完善失業(yè)保險管理工作。根據(jù)失業(yè)保險管理的有關條例，

我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。

3、團結互助

齊心合力

為了做好失業(yè)保險管理工作，我們?nèi)讫R心合力，

負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，

我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。

二、我們完成的主要業(yè)務工作

1、失業(yè)人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人；

2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險金發(fā)放金額萬元，補發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補助金人，金額

萬元；

3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人，其中待遇期滿人，重新就人，享受退休金人，死亡人，異地轉出人；

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人；

5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人，退回失業(yè)金萬元；

6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費人，金額萬元；

7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費人，萬元；

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。

三、存在的主要問題

1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大；

2、基礎網(wǎng)絡工作不完善，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，2003年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無法導入；

3、有關政策法規(guī)，還要不斷加強學習，不斷提高業(yè)務水平。

四、明年工作思路

1、加強業(yè)務理論學習

2、加強和完善領取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理；

3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時做好醫(yī)療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作；

4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領、登記工作；

5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作；

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合；

7、繼續(xù)做好失業(yè)保險的統(tǒng)計工作。

勞動就業(yè)局工作總結

一、主要工作

（一）強化措施，狠抓落實，就業(yè)再就業(yè)工作成績顯著。就業(yè)再就業(yè)工作是我局工作的重中之重，是民生之本、安民之策。年初我區(qū)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）勞保部門簽定了目標責任書，明確了新形勢下我區(qū)促進就業(yè)再就業(yè)工作的指導思想、目標任務、政策措施和獎罰辦法，量化細化了工作任務，確保各項任務落到實處。至今，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5471人，完成年目標任務的113.98%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2307人，完成年目標任務的121.42%;下崗失業(yè)人員就業(yè)1745人（其中安置“4050”人員292人，完成目標任務的104.29％），完成目標任務的102.65％；新增轉移農(nóng)村勞動力3222人，完成目標任務的134.25％，其中省內(nèi)轉移2432人，完成目標任務的105.74％。城鎮(zhèn)就業(yè)率達97%,超過目標任務94.5%, “零就業(yè)家庭”就業(yè)安置率達100.00%，進入了動態(tài)管理階段，取得了顯著的成績。

（二）強化管理，科學規(guī)范，失?；鹂傮w運行良好。為做好失業(yè)保險基金的征繳和擴面工作，我局加大了宣傳力度和征繳力度，加強與相關部門的相互協(xié)調(diào)，參保人員繳費積極性有所提高，全區(qū)失業(yè)保險基金征繳工作取得了較好成績。目前，全區(qū)累計參加失業(yè)保險5058人，征繳基金178.3萬元，完成了征繳任務,歷年累計結余基金852.7萬元。自失業(yè)保險基金納入?yún)^(qū)級統(tǒng)籌以來，強化了基金的征繳，規(guī)范了基金的管理，基金運行良好，確保了失業(yè)保險待遇的落實，全年為下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金15.3萬元，取得了較好的社會效益。

（三）擴大規(guī)模，注重實效，培訓力度進一步加大。 在多年的工作實踐中，我們深切感受到，就業(yè)培訓是實現(xiàn)再就業(yè)的重要途徑。本年度我局在全區(qū)范圍內(nèi)共舉辦了計算機、餐廳服務員、陶瓷燒成工、電工、鉗工、電焊工、制鞋制衣、機械制作、食品加工、鄉(xiāng)村旅游技能、創(chuàng)業(yè)等專業(yè)的培訓班共62期，參培人數(shù)達2903人，其中省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓（金藍領工程）1800人，在崗職工技能提升培訓450人，鄉(xiāng)村旅游技能培訓74人，期它培訓225人，創(chuàng)業(yè)培訓11期共354人，簽訂培訓協(xié)議37家,用工對接18家企業(yè),用工對接成功2324人,其中區(qū)陶瓷產(chǎn)業(yè)基地成功對接460人，均完成和超額目標任務。

（四）以人為本，統(tǒng)籌兼顧，各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處。為了落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，切實保障下崗人員的基本生活，我們在全區(qū)范圍內(nèi)開展了摸底調(diào)查工作，強化監(jiān)督，狠抓落實，分類建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員臺賬。目前，共核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》3843本；免費培訓下崗失業(yè)人員675人；公益性崗位安置380人，支付崗位補貼112.08萬元；為困難企業(yè)萍鄉(xiāng)市眾大高新公司36人支付社保補貼4.9萬元；新注入小額擔?；?00萬元，共發(fā)放小額擔保貸款4670萬元，完成目標任務的274.7%,其中支持個人創(chuàng)業(yè)發(fā)放3070萬元，完成目標任務的256%,帶動就業(yè)1500余人，中小企業(yè)融資擔保1600萬元,完成目標任務的262.3%,到期貸款回收率達99.50%。以上措施為全區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

（五）更新理念，加大投入，勞動力市場建設逐步規(guī)范。在全區(qū)實現(xiàn)勞動力市場信息網(wǎng)絡化后，各類設備包括計算機、觸摸屏等已逐步在全區(qū)勞務中心（所）配備，通過進一步健全就業(yè)服務，完善網(wǎng)絡服務體系，全面深入的開展職業(yè)介紹，為用人單位和求職者提供準確、高效、可靠的中介服務，充分發(fā)揮勞動力市場在勞動力資源配置中的重要作用，市場就業(yè)理念在我區(qū)逐步形成。本年度通過職業(yè)介紹指導成功就業(yè)3500人（次），完成目標任務的100%,全區(qū)勞動力市場運行情況良好。

（六）強化素質(zhì)，提升服務，創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。一是通過加強組織隊伍建設，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務“窗口”單位，黨支部緊密結合就業(yè)工作實際，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和就業(yè)工作任務，團結帶領全局黨員干部職工立足職能崗位，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，全局上下積極開展了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務“窗口”單位活動。二是加大宣傳力度，增強服務職能，通過積極協(xié)調(diào)各方面關系，爭取到主管區(qū)長及財政的支持，印刷了14萬份各類宣傳資料分發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），并會同全區(qū)相關部門于年初、年中、年末三次開展了就業(yè)再就業(yè)政策宣傳周，春季招聘會,大學生專場招聘會，失地農(nóng)民招聘會，趕場送崗下鄉(xiāng)等活動，采取新聞媒體、懸掛橫幅、設立宣傳點、組織宣傳車、發(fā)放宣傳材料、舉辦勞務交流洽談會等多種有效形式，涵蓋了再就業(yè)政策，就業(yè)培訓，勞務輸出等群眾關心的熱點難點問題，舉辦黑板報18起，并定期在勞務大廳大屏幕上公布用工、求職信息，對用工單位適用各項優(yōu)惠政策，更多的吸納下崗人員與失地農(nóng)民，使勞動者了解各項政策，盡快實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極作用。三是完善創(chuàng)業(yè)指導服務中心，聘請創(chuàng)業(yè)指導志愿專家為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導服務，全面助推創(chuàng)建工作的有效開展。

二、工作中存在的問題

回顧XX年工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是就業(yè)形勢依然嚴峻，勞動力的求職意愿與企業(yè)的崗位需求不相符的矛盾長期存在；二是就業(yè)資金不能完全到位，各項優(yōu)惠政策不能完全落實。

三、XX年工作安排

（一）認真落實就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項扶持政策。積極爭取有關部門的支持，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境，如小額擔保貸款工作在爭取金融部門支持的基礎上，盡可能進一步簡化貸款手續(xù)，為創(chuàng)業(yè)者提供資金保證，充分發(fā)揮資金效能。切實保證職業(yè)介紹補貼、培訓補貼、崗位補貼、社保補貼的及時兌現(xiàn)，將各項稅費減免的優(yōu)惠政策落到實處，為失業(yè)人員營造更好的就業(yè)環(huán)境。

（二）認真落實安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生，組織領導大中專畢業(yè)生積極參加考聘，并教育他們樹立正確的就業(yè)觀，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時開發(fā)更多的就業(yè)崗位,提升二、三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力，通過清崗騰位等工作，對“4050”人員等社會弱勢群體提供就業(yè)援助。

（三）加強失業(yè)保險工作的管理，協(xié)調(diào)好與地稅等部門的關系，努力做到應保盡保，應收盡收。進一步規(guī)范資金統(tǒng)籌管理，確保失業(yè)保險待遇的兌現(xiàn)，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金的保障作用。

（四）繼續(xù)加大職業(yè)培訓力度，要在訂單培訓、對口培訓、崗前、在崗培訓上下功夫，探討培訓與就業(yè)完美結合的新路子。繼續(xù)加強職業(yè)培訓學校就業(yè)培訓力量的合作，調(diào)動全社會辦學的積極性，加大對農(nóng)民工的培訓力度，努力提高勞動力的就業(yè)能力。

（五）進一步規(guī)范和完善勞動力市場的建設，規(guī)范服務職能，及時為勞動者提供省內(nèi)外的用工信息，加強職業(yè)指導，爭取勞務中介成功率達70 % 以上。

（六）組織全體職工加強政治學習，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風建設年活動的長效機制，以《就業(yè)促進法》為指導，加強職工隊伍建設和優(yōu)質(zhì)服務窗口單位創(chuàng)建工作，講文明、講禮貌、熱情接待、周到服務，不斷提高政策水平和依法行政的能力，提高服務意識和辦公效率，認真踐行“xxxx”重要思想，加強黨建和黨風廉政建設，努力創(chuàng)建先進單位。

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