工會(huì)農(nóng)民工工作總結(jié)

1 搭建農(nóng)民就業(yè)平臺(tái) 服務(wù)惠及百姓民生

農(nóng)民工工作總結(jié) 2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹有關(guān)農(nóng)民工工作政策，堅(jiān)持把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的首要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，以落實(shí)新一輪再就業(yè)扶持政策為主線，按照年初制定的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議成員單位的職能作用，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌做好強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提升培訓(xùn)質(zhì)量，著力打造秦都農(nóng)民工品牌，積極穩(wěn)妥推進(jìn)有關(guān)農(nóng)民工各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，取得了良好的成績(jī)。 一、目標(biāo)完成情況 2011年，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26671人，完成年任務(wù)7000人的381 %，其中勞務(wù)輸出23999人,全區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到7.16萬(wàn)人，年創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入6.21億元；2008年至今，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工累計(jì)達(dá)到7310人，占4.5萬(wàn)穩(wěn)定外出務(wù)工人員的16.2%，創(chuàng)業(yè)投資累計(jì)達(dá)6175萬(wàn)元，創(chuàng)辦企業(yè)、個(gè)體工商戶3920戶，吸納帶動(dòng)就業(yè)31200

2 余人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn) 16436人，其中：農(nóng)業(yè)部門(mén)陽(yáng)光工程培訓(xùn)900人，教育部門(mén)人人技能工程培訓(xùn)1206人，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9780人，人社部門(mén)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)4550人。 二、具體工作措施 （一）統(tǒng)籌安排,夯實(shí)責(zé)任 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。 一是將年度考核目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各鎮(zhèn)辦，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及責(zé)任分工，嚴(yán)格考核，督促落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度、定期督查制度、月通報(bào)制度和信息聯(lián)絡(luò)員制度。切實(shí)做到了組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)和工作人員三落實(shí)，確保了工作的有序開(kāi)展。 2、認(rèn)真摸底調(diào)查，掌握農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀。 我們充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)（街道）辦、村（社區(qū)）勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)全區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、企業(yè)用工情況、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，參與調(diào)查人數(shù)達(dá)1360人。我們對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基本情況、培訓(xùn)情況、家庭情況以及在外就業(yè)情況、求職意愿等進(jìn)

3 行登記，建立臺(tái)帳和長(zhǎng)期備案登記制度。新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和自主創(chuàng)業(yè)人員的檔案由社區(qū)、村組在本人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的當(dāng)月及時(shí)建立，并上報(bào)信息報(bào)表，以備勞動(dòng)部門(mén)提供跟蹤服務(wù)。使轉(zhuǎn)移就業(yè)工作更加貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、貼近實(shí)際，突出“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則。

工會(huì)農(nóng)民工工作總結(jié)

2015年上半年，珠海市國(guó)資委全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議、省委十屆八次全會(huì)和市委六屆九次全會(huì)精神，緊緊圍繞《2015年珠海市農(nóng)民工工作要點(diǎn)》，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“率先轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福珠?！钡囊螅孕律r(nóng)民工為重點(diǎn)，大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。現(xiàn)將我委215上半年農(nóng)民工工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、督促企業(yè)貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)

督促各市管企業(yè)貫徹落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)民工工作，配合市有關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施“南粵春暖行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、企業(yè)春季用工需求調(diào)查等系列活動(dòng)，深入實(shí)施“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，加大對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的幫扶力度，為農(nóng)民工免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工充分、穩(wěn)定就業(yè)，并推行農(nóng)民工同崗?fù)辍?015年上半年，僅格力集團(tuán)就吸納農(nóng)民工22234人。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)

為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，國(guó)資系統(tǒng)各市管企業(yè)開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)。在農(nóng)民工相對(duì)集中的市管企業(yè)，如格力電器公司在員工培訓(xùn)中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟農(nóng)民工培訓(xùn)專(zhuān)區(qū)。格力電器公司還鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷提升，公司開(kāi)設(shè)了成人高考大專(zhuān)班、本科班及碩士班，農(nóng)民工可自行選擇報(bào)考，憑學(xué)歷證書(shū)及發(fā)票到可到公司報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。公司內(nèi)部還設(shè)有多種免費(fèi)培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及特殊工種培訓(xùn)，組織員工進(jìn)行特殊工種考證，考證費(fèi)用也可憑證書(shū)及發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

三、切實(shí)幫助農(nóng)民工解決實(shí)際困難

各市管企業(yè)，特別是農(nóng)民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，還切實(shí)有效地采取了一些措施，關(guān)心幫助解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。主要有：一是積極響應(yīng)珠海市政府的號(hào)召，組織和幫助員工開(kāi)展積分入戶及積分入學(xué)活動(dòng)；二是幫助農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)。2015年度農(nóng)歷春節(jié)期間，大多數(shù)企業(yè)與公交集團(tuán)簽訂了市管企業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的優(yōu)惠汽車(chē)票協(xié)議，包括專(zhuān)車(chē)往返、上門(mén)售票，方便購(gòu)票等；企業(yè)還開(kāi)展為員工團(tuán)訂火車(chē)票及高鐵票， 2015年春運(yùn)期間，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，幫助2多農(nóng)民工買(mǎi)到火車(chē)票；1多人買(mǎi)到武廣高鐵票。三是開(kāi)展男女聯(lián)誼活動(dòng)，解決農(nóng)民工單身問(wèn)題。上半年國(guó)資系統(tǒng)先后組織了3次內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)近3多對(duì)農(nóng)民工青年男女牽手成功。四是部分企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系房地產(chǎn)商談團(tuán)購(gòu)房，供農(nóng)民工選擇購(gòu)買(mǎi)。

四、辦實(shí)事，送溫暖，慰問(wèn)幫扶農(nóng)民工

市管企業(yè)在提高及完善農(nóng)民工福利待遇方面的措施基本實(shí)行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補(bǔ)貼等。在各大節(jié)假日來(lái)臨之際，為慶祝節(jié)日的到來(lái)，也為表達(dá)市管企業(yè)對(duì)全體農(nóng)民工的關(guān)懷及慰問(wèn)，組織發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金。

上半年，國(guó)資系統(tǒng)還在5家企業(yè)試點(diǎn)建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽(yáng)光互助基金為例，在2015年上半年救助11名農(nóng)民工及家屬，救助金額達(dá)12.7萬(wàn)元。同時(shí)要求各市管企業(yè)建立了慰問(wèn)生病住院?jiǎn)T工及產(chǎn)婦的制度，聯(lián)合基層工會(huì)購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品看望因傷、病住員工，此舉充份體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的關(guān)懷，也為遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)因病住院的農(nóng)民工送上了一份安慰。

五、農(nóng)民工工作中存在的困難問(wèn)題

2015年上半年，政府及時(shí)出臺(tái)了一些新的惠民政策，深受農(nóng)民工擁護(hù)，但同時(shí)也出現(xiàn)了農(nóng)民工工作的新難題，主要反映在以下幾個(gè)方面：

1、外來(lái)工子女入學(xué)問(wèn)題。雖然教育局推出了積分入學(xué)的辦法，但由于有在珠年限等限制，導(dǎo)致大部分農(nóng)民工子女無(wú)法入公辦學(xué)校。另外積分入學(xué)只針對(duì)初入小學(xué)一年級(jí)及初一生效，希望開(kāi)通插級(jí)生入學(xué)辦法。

2、農(nóng)民工積分入戶問(wèn)題。大部分農(nóng)民工反饋積分入戶相關(guān)程序太復(fù)雜，希望相關(guān)政策向大企業(yè)傾斜減化程序。

3、農(nóng)民工素質(zhì)教育經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。在提高農(nóng)民工素質(zhì)教育方面，公司做了很多工作，為了加大鼓勵(lì)企業(yè)在此方面的投入，建議相關(guān)單位下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費(fèi)給企業(yè)。

4、購(gòu)房還貸問(wèn)題。珠海市內(nèi)房?jī)r(jià)高漲，普通農(nóng)民工無(wú)法承受，某市管企業(yè)今年為農(nóng)民工在坦洲某花園商談了團(tuán)購(gòu)房事宜，因優(yōu)惠折頭較多，得大了廣大農(nóng)民工的認(rèn)可。購(gòu)房中發(fā)現(xiàn)，因珠海公積金中心規(guī)定，在坦洲買(mǎi)房人員無(wú)法使用珠海公積金用戶還貸，所有房款均為商業(yè)貸款，無(wú)形中增加了農(nóng)民工一大筆費(fèi)用。該類(lèi)農(nóng)民工希望政府能出面解決。

5、廉租房。珠海房?jī)r(jià)日趨增長(zhǎng)，租房房租也隨之增長(zhǎng)，農(nóng)民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房，解決農(nóng)民工實(shí)際困難。

工會(huì)農(nóng)民工工作總結(jié)

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于農(nóng)民工工作的重要指示，根據(jù)市局的要求，現(xiàn)將農(nóng)民工工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況 1、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作 全縣農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)409353人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力人數(shù)219764人，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?3.6%。2013年市下目標(biāo)轉(zhuǎn)移就業(yè)185000人，截止至9月底，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)180704人，現(xiàn)已完成市下目標(biāo)的97.6%。 2、建立定期與不定期相結(jié)合的舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)制度 為進(jìn)一步強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，縣人社局牽頭，每季度至少在火車(chē)站廣場(chǎng)舉辦1場(chǎng)大型的綜合性招聘活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象，還不定期舉辦“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。另外，自9月起，定于每月的5日、15日、25日在縣人社局就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心定期定點(diǎn)舉行縣內(nèi)企業(yè)招聘會(huì)。 今年以來(lái)，已經(jīng)舉辦各種類(lèi)型的縣內(nèi)企業(yè)招聘會(huì)9場(chǎng)次，幫助160余戶企業(yè)招錄管理人員和普通工人2800余名，基本滿足了各類(lèi)企業(yè)和就業(yè)群體的不同需求。

3、樹(shù)立典型，建立激勵(lì)機(jī)制。 自2008年至今，縣委、縣政府已經(jīng)連續(xù)開(kāi)展六屆“優(yōu)秀農(nóng)民工”和“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)選出300名優(yōu)秀農(nóng)民工和62名創(chuàng)業(yè)之星。近年來(lái)，我們還與有關(guān)部門(mén)結(jié)合，將代瑞軒、古順風(fēng)等評(píng)選出的“創(chuàng)業(yè)之星”和“優(yōu)秀農(nóng)民工”按照有關(guān)程序和規(guī)定，適時(shí)推薦為勞動(dòng)模范、人大代表、政協(xié)委員候選人，提高了“創(chuàng)業(yè)之星”和“優(yōu)秀農(nóng)民工”的政治待遇。同時(shí)，通過(guò)蘭考電視臺(tái)、蘭考報(bào)等新聞媒體大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮典型示范作用，營(yíng)造了全社會(huì)支持就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在問(wèn)題 目前縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)工資待遇、工作環(huán)境、用工規(guī)范程度明顯低于省內(nèi)大中城市，更遠(yuǎn)低于省外發(fā)達(dá)地區(qū)，求職者特別是30歲以下的年輕人有“人往高處走”的心態(tài)，所以，他們還會(huì)優(yōu)先選擇在大中城市就業(yè)，而住房、子女上學(xué)等問(wèn)題又隨之出現(xiàn)。

三、下一步工作打算 當(dāng)前，我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移還存在勞動(dòng)力文化素質(zhì)和技能素質(zhì)與崗位要求不適應(yīng)、組織化程度不高等問(wèn)題。要解決以上問(wèn)題，一是要完善人力資源市場(chǎng)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供通暢及時(shí)的信息服務(wù)，提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化程度；二是要加大培訓(xùn)力度，積極主動(dòng)地為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供引導(dǎo)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)服務(wù)，注重勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

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