根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，古藺縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)補(bǔ)充選聘新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)理員（簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保障協(xié)理員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘人數(shù)

現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)充選聘勞動(dòng)保障協(xié)理員6名。

二、選聘范圍和條件

（一）在2011年7月31日前已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷（具有黨校畢業(yè)文憑或“瀘州大學(xué)”畢業(yè)文憑且符合條件者）均可報(bào)名，專業(yè)不限，性別不限。

（二）熱愛(ài)社會(huì)保障工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感。

（三）年齡不超過(guò)35周歲（1976年8月1日后出生），身體健康。

（四）未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)、刑事處罰者。

三、報(bào)名辦法及報(bào)名時(shí)間

（一）報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶籍所在地出具的無(wú)違法違紀(jì)證明原件及復(fù)印件，本人近期同底版一寸正面免冠彩照1張。

（二）報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2011年8月12日上午12:00結(jié)束。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：古藺縣人才服務(wù)中心（古藺縣政府辦公大樓六樓）。

（四）報(bào)名者經(jīng)資格審查合格的于2011年8月12日下午15:00—18:30在古藺縣人才服務(wù)中心（縣政府辦公大樓六樓）領(lǐng)取面試通知。

四、選聘方式

本次選聘采取面試方式擇優(yōu)聘用，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員須達(dá)到1:3比例方能進(jìn)行面試，如達(dá)不到比例則調(diào)減選聘名額，面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

五、體檢、公示及聘用

（一）根據(jù)報(bào)名者面試成績(jī)，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（二）如出現(xiàn)最后一名面試成績(jī)并列的，則通過(guò)考察擇優(yōu)選聘。

（三）對(duì)報(bào)考者的面試、體檢及擬聘人員將通過(guò)古藺人事人才網(wǎng)（http://www.glrsrcw.com）進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無(wú)異議者與所在單位簽訂崗位聘用合同，實(shí)行一年一聘，聘期滿根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

（四）本次面試、體檢、公示合格的擬聘人員原則上定向安置到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次選聘工作做到公開、公正、公平、擇優(yōu)聘用原則，在面試、考核過(guò)程中全程接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：古藺縣人才服務(wù)中心7233213

古藺縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一一年八月四日