各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，市級各部門人事（干部）處，市屬事業(yè)單位人事部門：

為推進事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2011〕151號）規(guī)定，今年在全市事業(yè)單位中開展一次工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、范圍對象

全市實行人員聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位在編、在崗工勤技能人員（含現(xiàn)是工勤技能人員身份被聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的人員）。

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進行管理的事業(yè)單位工勤人員除外。

二、轉(zhuǎn)崗條件

事業(yè)單位在相應(yīng)崗位空缺情況下，工勤技能人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位須符合以下條件：

（一）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，其中少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員可以放寬到中專學歷；

（二）女性工勤技能人員45周歲及以下，男性工勤技能人員55周歲及以下（截止時間為2011年12月31日）；

（三）工勤技能人員在本單位連續(xù)工作滿五年且轉(zhuǎn)崗前五年年度考核均被確定為合格及以上等次；

（四）轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位須取得所轉(zhuǎn)崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，其中，轉(zhuǎn)崗到實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)準入資格。

三、轉(zhuǎn)崗程序

（一）個人申報:對符合轉(zhuǎn)崗條件的工勤技能人員,按照自愿申報的原則,由單位組織相關(guān)人員認真填報《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報表》。

（二）單位推薦。根據(jù)工作需要，按照崗位任職條件，由所在單位民主推薦，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究決定，擇優(yōu)等額推薦人員。

（三）組織公示。推薦單位對擬推薦人選，要以書面形式在單位范圍內(nèi)進行公示，公示內(nèi)容包括推薦人選的條件、擬轉(zhuǎn)換崗位等情況，公示時間為5個工作日。

（四）資格審查。各區(qū)縣（自治縣）人力社保局會同事業(yè)單位主管部門或市級主管部門對轉(zhuǎn)崗人員進行資格審查。重點審查相應(yīng)崗位是否空缺、轉(zhuǎn)崗人員是否符合條件等情況。并填寫《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計表》。

（五）統(tǒng)一考試。市人力社保局統(tǒng)一組織考試，采取閉卷方式進行。轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試《綜合基礎(chǔ)知識》科目，科目為100分制，60分為合格?？荚噧?nèi)容：大綱中的政治、法律、公文寫作和事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎懲等知識?？荚嚂r間初定為9月3日?？紕?wù)工作的具體要求由市人事考試中心另行通知。

（六）轉(zhuǎn)崗培訓?？荚嚭细袢藛T須參加為期一周的適應(yīng)新崗位的培訓。培訓時間為10月,培訓工作的具體要求由市人事培訓中心另行通知。

（七）辦理手續(xù)。各區(qū)縣（自治縣）人力社保局和市級主管部門將培訓合格人員報市人力社保局核準后正式聘用。

四、有關(guān)要求

（一）各區(qū)縣（自治縣）、市級各部門要高度重視，切實加強政策指導和監(jiān)督管理，做好政策解釋和矛盾化解工作；要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，不得自行開政策口子，對工作中遇到的特殊情況、重大問題，要及時請示報告。嚴禁無相應(yīng)空崗而轉(zhuǎn)崗，對不按規(guī)定要求開展轉(zhuǎn)崗工作的，將責令整改并在全市通報批評。

（二）請各區(qū)縣（自治縣）、市級各部門務(wù)于８月15日前將公函(推薦、公示和資格審查等情況)、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報表》和《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計表》一式三份(A4紙打印，附電子件)報送市人力社保局事業(yè)處，逾期不報的，視為自動放棄。

（三）各區(qū)縣（自治縣）、市級各部門報送《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計表》的同時，在市人事考試中心領(lǐng)取并填寫《重慶市人事考試報名表》（聯(lián)系電話：023-86868820、023-86868812）?？荚囐M用按市財政和物價部門規(guī)定為每人每科50元。

（四）各區(qū)縣（自治縣）、市級各部門11月前將培訓合格人員報市人力社保局辦理核準手續(xù)，報送材料包括：公函、《重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準表》一式三份(A4紙打印，附電子件)及相關(guān)佐證材料復(fù)印件（身份證、學歷證、專業(yè)技術(shù)任職資格、培訓合格證書等）。

（五）通知中未盡事宜按照渝人社發(fā)〔2011〕151號）文件規(guī)定執(zhí)行。在開展事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作中遇到的問題，可與市人力社保局事業(yè)處聯(lián)系。

聯(lián)系地址：重慶市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（渝北區(qū)新牌坊一路1號）

聯(lián)系人：張德安孫玉偉左　靜

聯(lián)系電話：86868708、86868707、86868703、86868702（傳真）

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