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為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位：越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)、越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)、越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所、越秀兒童公園、越秀區(qū)市政和水利管理所、東山湖公園等六個(gè)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及條件

招聘單位簡(jiǎn)介：

（一）廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄西片七個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置；以及人民公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施，提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（二）廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄東片十一個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置。

（三）越秀區(qū)市政和水利維護(hù)所，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施的維護(hù)管理及改造工作，包括城市道路、橋梁、隧道、河涌、排污水渠網(wǎng)等公共設(shè)施的日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢修以及災(zāi)害性天氣和事件發(fā)生時(shí)進(jìn)行排險(xiǎn)救助等任務(wù)。

（四）廣州市越秀兒童公園，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)兒童公園的日常管理，綠化及游樂設(shè)施維護(hù)；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（五）越秀區(qū)市政和水利管理所，正科級(jí)，公益一類。主要任務(wù)：承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)區(qū)管市政和水利設(shè)施養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督管理工作；協(xié)助區(qū)建設(shè)行政主管部門參與臨時(shí)排水許可證核發(fā)、排水設(shè)施接駁核準(zhǔn)、河涌占用審批、市政道路挖掘現(xiàn)場(chǎng)管理、小區(qū)市政設(shè)施驗(yàn)收等工作；協(xié)助查處市政設(shè)施違章案件。

（六）廣州市東山湖公園，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)東山湖公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

招聘具體要求見附件1：《廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請(qǐng)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）查看。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件。

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

5、身體健康；

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

7、非廣州市常住戶口人員應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》第四條人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件（http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA）工作年限計(jì)算至2015年11月30日止。

（二）資格條件。

應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名。

1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日（星期一）9：00至2015年12月9日（星期三）17：00。

2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位（社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。

3、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

（二）筆試。

1、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2015年12月15日（星期二）下午17：00時(shí)開始通過在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）自行打印準(zhǔn)考證。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定12月18日（星期五），具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

4、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布。

5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。資格審查通知將與筆試成績(jī)一同公布。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。資格驗(yàn)證人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

（三）資格審查。

參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：初定2015年12月29日（星期二）、30日（星期三）上午8：30至12：00，下午2：30至5：30，具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)東川路2號(hào)。

2、須提供的資料：須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：

社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明（或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；

報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前通過考試擬聘用的社會(huì)人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。在職的報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。

3、其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

（2）通過現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試。

（3）符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。

（4）資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間為2016年1月6日（星期三）上午11：30時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試。

1、時(shí)間及地點(diǎn)：初定2016年1月9日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。

3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

四、有關(guān)說明

（一）總成績(jī)計(jì)算。

筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6比例計(jì)算總成績(jī)。

（二）面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

（四）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：37668882、87651106

監(jiān)督電話：37668918

廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局

2015年11月23日

附件：

1、2015年廣州市越秀區(qū)建設(shè)和水務(wù)局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2、考生承諾書

3、專業(yè)目錄（2015年版）

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《考生承諾書.doc》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2015年11月23日。

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