公選理念：既注重省外緊缺專業(yè)性人才的吸引集聚，又注重省內(nèi)現(xiàn)有干部資源的優(yōu)化配置

公選時(shí)間：5日至13日網(wǎng)上報(bào)名，20日筆試，27日至28日面試，9月底前完成任職及培訓(xùn)

9月底前，四川將統(tǒng)籌21個(gè)市州和13個(gè)省直部門、15所省屬高等院校公選出249名縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部。8月5日，我省面向全國發(fā)布公告，249個(gè)職位中，有3個(gè)面向海內(nèi)外、34個(gè)面向全國、111個(gè)面向全省、101個(gè)面向各市（州）或援州干部人才公開選拔。

本次統(tǒng)籌公選采取個(gè)人自愿和組織推薦兩種方式，全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。有意者可于5日8：30至13日24：00期間登錄四川人事考試網(wǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。未通過資格初審者可改報(bào)其他職位。

這是我省年初出臺統(tǒng)籌公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法以來，首次開展統(tǒng)籌公選。與往年相比，呈現(xiàn)出覆蓋更廣、規(guī)模更大、層次更高、突破更大、針對性更強(qiáng)的鮮明特點(diǎn)。

249個(gè)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部職位，涵蓋21個(gè)市州、13個(gè)省直部門和15所省屬高等院校。其中正縣處級職位13個(gè)，副縣處級職位236個(gè)。黨政群機(jī)關(guān)職位157個(gè)，占63.1%；企事業(yè)單位職位92個(gè)，占36.9%。省外職位占14.9%，省內(nèi)職位占85.1%，體現(xiàn)了“既注重省外緊缺專業(yè)性人才的吸引集聚，又注重省內(nèi)現(xiàn)有干部資源的優(yōu)化配置”的公選理念。

各市州、各單位拿出很多關(guān)鍵崗位、重要崗位和含金量高、極富吸引力的崗位。

僅13個(gè)省直部門就拿出5個(gè)、8個(gè)職位分別面向全國、全省公選。其中，省委組織部研究室副主任、省審計(jì)廳企業(yè)審計(jì)處副處長、省疾病預(yù)防控制中心結(jié)核病預(yù)防控制所所長、省環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心副主任等有望成為熱門報(bào)考職位。職位設(shè)置上，特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)發(fā)展，特別注重選拔集聚推進(jìn)跨越發(fā)展的緊缺人才，涉及交通、住建、環(huán)保、審計(jì)、水利、社會管理、現(xiàn)代服務(wù)等職位共141個(gè)，占公選職位的56.6%。

本次統(tǒng)籌公選對報(bào)名資格條件作出嚴(yán)格限定。要求年齡一般在45歲以下，特殊職位需要的不超過48歲；一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，報(bào)考甘孜州的部分職位可為大學(xué)?？茖W(xué)歷。尚處于試用期和公選任職未滿2年的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能參加。

為避免與換屆發(fā)生沖突，今年我省緊縮公選周期，降低公選成本，主要集中在8月至9月進(jìn)行。初步安排為：5日至13日進(jìn)行網(wǎng)上公開報(bào)名并同步進(jìn)行資格初審，14日至15日進(jìn)行資格復(fù)審和職位調(diào)劑，17日至18日打印準(zhǔn)考證，20日筆試，27日至28日面試，9月1日至20日考察、討論決定、公示，9月底前完成任職及培訓(xùn)。