根據(jù)《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員169名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的對(duì)象

符合崗位資格條件要求的2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須取得相關(guān)證書，未取得相關(guān)證書的不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件（詳見附件1）。

5、年齡在18-28周歲之間（1983年8月7日-1993年8月6日期間出生）；研究生學(xué)歷應(yīng)聘可放寬到30周歲（1981年8月7日至1993年8月6日期間出生）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

四、招聘崗位、名額及報(bào)考條件

招聘崗位、名額及報(bào)考條件要求見附件1。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2011年8月8日至8月14日9:00-17:00（星期六和星期天照常報(bào)名）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

安縣人才服務(wù)中心（縣政府行政大樓五樓），聯(lián)系電話：4336118。

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及相關(guān)證明、同底免冠近照3張。代報(bào)者須持上述有關(guān)證件原件和復(fù)印件及本人居民身份證。如系2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名期間未辦理畢業(yè)證的可憑學(xué)校證明報(bào)名，但畢業(yè)證必須在2011年8月31日前交人才服務(wù)中心補(bǔ)驗(yàn)，報(bào)名資格審查合格的考生填寫并提交《安縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（報(bào)名信息表見附件2，考生自己下載打印），并根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，進(jìn)入面試后收面試費(fèi)80元。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位、學(xué)歷、專業(yè)及條件，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位；

2、報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、材料、證件、證明、介紹信必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

2011年8月18日至8月19日9:00-17:00，在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取（縣政府行政辦公大樓五樓）

六、資格審查及開考比例

（一）資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；

（二）開考比例，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘計(jì)劃，個(gè)別緊缺特殊崗位經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。

七、考試

（一）筆試時(shí)間

2011年8月20日上午。具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目及內(nèi)容，筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目

1、教育系統(tǒng)教師、衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)生系統(tǒng)醫(yī)技招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；專業(yè)科目筆試內(nèi)容：教師崗位為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》；衛(wèi)生和計(jì)生醫(yī)技崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

2、其它招聘崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二科。

（三）面試內(nèi)容

主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

（四）面試比例

按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員（如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試）。

（五）面試時(shí)間及地點(diǎn)

見安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，不再電話通知。

（六）成績(jī)計(jì)算

1、教育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)及計(jì)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位：公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%（其中公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專業(yè)科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%），面試成績(jī)占總成績(jī)的30%；公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×40%）+面試成績(jī)×30%。

2、其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%；筆試每科成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×35%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×35%）+面試成績(jī)×30%。

八、體檢及考核

（一）根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)相同的，教育、衛(wèi)生及計(jì)生招聘崗位按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序。其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補(bǔ)。

（二）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補(bǔ)。

（三）體檢和考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

九、聘用

（一）對(duì)考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請(qǐng)流動(dòng)。

十、公示

筆試成績(jī)?cè)诰d陽人事考試網(wǎng)上公布；面試人員名單、面試相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間將公布在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上，不再電話通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，及時(shí)查詢了解。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項(xiàng)

招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)由安縣人力資源和社會(huì)保障局在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。

十三、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局0816-4336299

縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組

0816-4336116

咨詢電話：0816-4336118

附件:

1、2011年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、名額及條件要求一覽表。

2、安縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.zip

注：附件下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“安縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc”的文件“安縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc”使用MS-Office辦公軟件的word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

2011年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、名額及條件要求一覽表