（1）2016年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。

（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎(jiǎng)學(xué)證書原件和復(fù)印件等。

（3）本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎(jiǎng)情況的證明材料。

（4）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

2、現(xiàn)場考核內(nèi)容：

（1）考核內(nèi)容按百分制計(jì)算，總分為100分。

（2）根據(jù)應(yīng)聘者提交的由學(xué)院審核的材料，從應(yīng)聘者學(xué)業(yè)成績、社會(huì)活動(dòng)等各方面進(jìn)行綜合評價(jià)、提問及考核，占40分。

（3）課堂教學(xué)考核，題本為蒙自市中小學(xué)現(xiàn)行使用的教材，考生在指定的教材中，抽取1課作為考試題本，展示課堂教學(xué)能力，20分鐘內(nèi)完成，占60分。

（4）總成績60分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

3、考試考核由人大、政協(xié)全程監(jiān)督

4、緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

五、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員確定后，由蒙自市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人事局辦理錄用審批手續(xù)。擬錄用人員必須提供錄用崗位條件相對應(yīng)的證件、證書原件方可辦理錄用手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

6、凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律

招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

蒙自市第一高級中學(xué)、二中、三中、云師大附屬蒙自中學(xué)2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

蒙自一中、二中、三中、云師大附屬蒙自中學(xué)

2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

招聘時(shí)間：蒙自市第一高級中學(xué)，2015年12月3—4日，聯(lián)系人:朱老師，聯(lián)系電話：18987375130

蒙自市第二中學(xué)，2015年12月3-4日，聯(lián)系人:羅老師，聯(lián)系電話：13887307906

蒙自市第三中學(xué)，2015年12月4日，聯(lián)系人:胡老師，聯(lián)系電話18987666270

云南師范大學(xué)附屬蒙自中學(xué)，2015年12月4日，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：13887361963

招聘程序：報(bào)名→資格審查→綜合考核→課堂教學(xué)考核→公布考核成績→簽就業(yè)協(xié)議