滄州師范學(xué)院2015年招聘工作人員公告
來(lái)源:滄州師范學(xué)院 閱讀:953 次 日期:2015-11-26 10:54:07
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,結(jié)合我院2015年招聘工作人員計(jì)劃,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

滄州師范學(xué)院的主要職責(zé)是:培養(yǎng)高等???、本科學(xué)歷師資人才,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展;相關(guān)科學(xué)研究、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流;其他相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象、招聘數(shù)量、崗位和基本條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2015屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有就業(yè)報(bào)到證(國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證)。

(二)招聘數(shù)量、崗位:

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的招聘工作人員計(jì)劃,此次共公開(kāi)招聘工作人員23名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《滄州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、40周歲以下(1975年12月31日后出生);

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定,年齡的計(jì)算時(shí)間截止為2015年12月31日。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2015年12月3日—2015年12月4日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

地點(diǎn):滄州師范學(xué)院人事處(滄州師范學(xué)院圖書(shū)信息大樓719房間)

聯(lián)系人:商老師

聯(lián)系電話:0317-2053210。

3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需下載并填寫(xiě)《滄州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2)一式兩份,并帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等材料原件及復(fù)印件、4張近期同底1寸免冠照片到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、資格審查及交費(fèi)

由滄州師范學(xué)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)名合格人員于2015年12月11日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:00)到滄州師范學(xué)院人事處(滄州師范學(xué)院圖書(shū)信息大樓719房間)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、考試比例:報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到這一比例的,除特殊緊缺專業(yè)崗位外,減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等??荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。

(2)筆試時(shí)間:2015年12月12日,考試時(shí)限為120分鐘??忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)2015年12月15日前在滄州師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位,筆試成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)。

2、面試

(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名,按1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試比例達(dá)不到1:2的崗位,面試成績(jī)不得低于其他崗位通過(guò)面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績(jī)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):公示筆試成績(jī)時(shí)在滄州師范學(xué)院網(wǎng)通知。

(3)面試方式。采取試講方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

(4)總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分 100分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%(計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。招聘同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者,依次按筆試成績(jī)、“985”、“211”院校畢業(yè)從高到低確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)總成績(jī)并列的,也按此排名順序確定。

(三)資格復(fù)審

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員,由滄州師范學(xué)院對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外,還需審核個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在滄州師范學(xué)院網(wǎng)站公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的,取消擬聘人員資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員,確定為擬聘用人選。擬聘用人選在滄州師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示(公示前,由市人社局審核個(gè)人檔案等材料),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

(七)聘用

公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份,報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、有關(guān)要求

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

滄州師范學(xué)院

2015年11月23日

附件:1、滄州師范學(xué)院2015年招聘工作人員崗位信息表

2、滄州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表

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《滄州師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表》來(lái)源于滄州師范學(xué)院,最近更新2015年11月24日。

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