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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為構(gòu)建宣城市公共圖書(shū)館服務(wù)體系，滿(mǎn)足新館開(kāi)放需要，根據(jù)圖書(shū)館窗口服務(wù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)宣城市編委同意，宣城市圖書(shū)館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名聘用人員。具體工資待遇等信息詳見(jiàn)后文。現(xiàn)參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定，特公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位和計(jì)劃

2015年宣城市圖書(shū)館公開(kāi)招聘人員7名。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察（含資格再審）、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同、勞務(wù)派遣等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

自2015年11月25日起在宣城市人事考試網(wǎng)站（http://www.xcpta.gov.cn/）、宣城市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站（http://www.xcwgxj.gov.cn/）宣城市圖書(shū)館（http://www.xcstsg.com/）媒體發(fā)布招聘信息和公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試網(wǎng)（http://www.xcpta.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間自2015年11月30日9:00至 2015年12月4日9:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宣城市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署“考試誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小為20—100kb。資格復(fù)審時(shí)，還需提供一寸同底版洗印照片4張），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審工作由宣城市圖書(shū)館負(fù)責(zé)，由宣城市文化廣電新聞出版局監(jiān)督。需在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或不規(guī)范的，應(yīng)一次性告知相關(guān)內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充。對(duì)咨詢(xún)有關(guān)招聘資格條件方面的問(wèn)題，需作出規(guī)范性解答。12月4日10:00前完成報(bào)名資格初審工作，同時(shí)留存好通過(guò)資格初審考生的報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)參考。

（四）報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考人員報(bào)名后至12月4日10:00前可隨時(shí)登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月4日15:00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位（逾期視為放棄改報(bào)資格）。12月4日9：00——16:00進(jìn)行改報(bào)人員的資格審查工作。

2.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月6日16:00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

3.報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開(kāi)通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

4.通過(guò)網(wǎng)上資格審查并成功繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于12月17日至12月19日從宣城市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

五、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)所在地具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。統(tǒng)一筆試考試時(shí)間為12月20日，逾期未參加考試視為自行放棄。

筆試采用閉卷考試方式，主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員必備的基本能力和素質(zhì)及招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

考試科目為一門(mén)，即公共基礎(chǔ)知識(shí)（筆試內(nèi)容參照安徽省事業(yè)單位招聘工作人員筆試內(nèi)容）。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作；總分120分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分。筆試成績(jī)達(dá)到65分(含)及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

筆試結(jié)束后10天內(nèi)在宣城市人事人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xcrs.gov.cn/）、宣城市人事考試網(wǎng)站（http://www.xcpta.gov.cn/）網(wǎng)站公告欄中公布成績(jī)。

六、資格復(fù)審人員范圍及比例

（一）確定人員

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)對(duì)每個(gè)報(bào)考崗位中達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生從高分到低分，按照1:3的比例確定面試人員名單（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選）。若某一崗位的考生未達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2016年1月4日前在宣城市考試中心網(wǎng)站公告查詢(xún)參加資格復(fù)審人員名單和復(fù)審的具體時(shí)間。

（二）資格復(fù)審

1.時(shí)間： 2016年1月5日——1月8日（具體時(shí)間另行通知）。

2.地點(diǎn)：宣城市圖書(shū)館二樓辦公室。

3.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息于面試前進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，提供學(xué)生證原件，簽訂保證書(shū)，并在錄用時(shí)由學(xué)校出具學(xué)籍證明。

4. 凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(須在最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上)。

5. 對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)予《面試通知書(shū)》，同時(shí)按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

七、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試費(fèi)用為80元/人。

2.面試時(shí)間為2016年1月中旬（具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)）

（1）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，統(tǒng)一命題。面試時(shí)間為每人15分鐘，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。面試采取百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

（2）崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員比例為1：3，當(dāng)某崗位面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)次所有考生面試成績(jī)的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢。

3.參加面試的人員須持《面試通知書(shū)》和本人有效身份證原件參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

八、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)最終依據(jù)筆試和面試兩部分合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試占40%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)最終成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序，遞補(bǔ)參照此法。

九、體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試的最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員?？疾?、體檢工作由宣城市圖書(shū)館組織實(shí)施，由宣城市文化廣電新聞出版局監(jiān)督。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

考察或體檢過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祗w檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示、簽約和聘用

對(duì)擬聘用人員名單，在宣城市考試中心網(wǎng)站及宣城市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議，報(bào)經(jīng)宣城市文化廣電新聞出版局確認(rèn)后，由宣城市天利人力資源有限公司實(shí)行派遣管理，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)窗口服務(wù)崗位性質(zhì)，聘用人員上班實(shí)行輪班制（每周工作五天），根據(jù)輪值安排周末需上班。工資由基本工資與績(jī)效工資組成，基本工資待遇為每月2790元（含五險(xiǎn)一金），績(jī)效工資依據(jù)個(gè)人績(jī)效酌情發(fā)放。本次招聘崗位最低服務(wù)期限為三年。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

宣城市圖書(shū)館的招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和回避的原則，宣城市文化廣電新聞出版局將全程指導(dǎo)和監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：市文廣新局 0563（2619309）

咨詢(xún)電話(huà)：市圖書(shū)館 0563（2908302） 0563（2908309）

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

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