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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象。

符合崗位要求的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。年齡在30周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。

（二）招聘條件。

報考人員應當具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能

3.身體健康狀況良好；

4.符合回避的有關規(guī)定；

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位查詢

報考人員從2015年11月27日開始，通過天津市人才服務中心網(wǎng)www.tjtalents.com.cn查詢。

三、報名和繳費的方式、時間及相關事項

本次考試報名與繳納考務費均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行。

網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

報名時間：2015年12月8日9:00至12月12日17:00結(jié)束。

繳費時間：2015年12月8日9:00至12月13日17:00結(jié)束。

按照物價部門核定的標準收取，筆試考務費為90元/人。

根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

四、考試科目、時間

考試包括筆試和面試。

（一） 筆試。

筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，滿分各為100分。筆試成績采取百分制，《職業(yè)能力測驗》成績按50%、《申論》成績按50%計入筆試成績。

筆試時間：2015年12月19日。具體安排為：

上午：9:00至11:00 職業(yè)能力測驗

下午：14:00至16:30 申論

筆試準考證下載時間：2015年12月16日9:00至12月18日17:00時結(jié)束。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

12月30日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（二）資格復審。

面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

時間：由招聘單位另行通知

方式：進入面試的人選到招聘單位進行資格復審

因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。

（三）面試。

面試包括專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面談。

1.專業(yè)考試。

專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由招聘單位負責具體實施，不參加專業(yè)考試視為放棄。

2.結(jié)構(gòu)化面談。

結(jié)構(gòu)化面談由招聘單位或其上級主管部門組織實施。

結(jié)構(gòu)化面談的時間、地點另行通知。

結(jié)構(gòu)化面談成績設及格線，及格線成績?yōu)?0分。達不到及格線成績的，不予錄用。

3.面試成績的計算方法。

面試成績由專業(yè)考試成績和結(jié)構(gòu)化面談成績（兩項考試滿分均為100分，成績均保留1為小數(shù)）按3: 7的比例加權(quán)計算得出。

4.發(fā)布的方式。

報考人員可以到本人所報考的單位查詢面試成績及相關信息。

（四）總成績的計算。

總成績采取百分制，筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。報考人員可以到本人所報考的單位或登錄報名網(wǎng)站查詢面試成績及相關信息。

五、體檢和考察

（一）體檢。

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢由招聘單位或其上級主管部門組織實施。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時不遞補人員。

（二）考察。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內(nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員。

六、公示

擬聘用人員信息將在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、學位、所學專業(yè)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧⒙毞Q情況、報名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導致擬聘崗位空缺的，不遞補人員。

七、其他事項

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理，并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

報考人員報名繳費網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

報考單位資格審查網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：28013603

政策咨詢及監(jiān)督電話：24538101

附件：招聘計劃下載

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