2015年新疆烏恰縣為基層派出所警務(wù)室招聘輔警簡(jiǎn)章
來(lái)源:烏恰縣人民政府 閱讀:742 次 日期:2015-11-27 14:45:20
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)烏恰縣治安防控力量建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名(漢族10名,其他民族17人)公安輔警(男性)充實(shí)到基層派出所警務(wù)室。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)名對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象:

1、面向社會(huì)招錄,自愿從事公安輔警工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

2、具有烏恰縣城鎮(zhèn)戶籍公民及全國(guó)各地復(fù)員退伍軍人(注:復(fù)員退伍軍人戶籍不限);

3、報(bào)考年齡范圍:1985年1月1日后至1997年12月30日以前出生人員。

(二)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),“五觀四認(rèn)同三熱愛(ài)”思想牢固。

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行。

3、服從管理、服從分配,能夠勝任當(dāng)前維穩(wěn)工作。

4、五官端正,具備能正常參加24小時(shí)值班備勤、巡邏防控、應(yīng)急處突等各類勤務(wù)職責(zé)的身體條件。

5、高中以上文化程度(復(fù)原退伍軍人文化程度不限),身高在165cm及以上。

(三)下列人員不屬招聘范圍

1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧,被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。

2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的。

3、不符合24小時(shí)巡邏、處突、戰(zhàn)備等勤務(wù)身體條件的。

4、本人或近親屬曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的,或近五年內(nèi)受過(guò)行政處分處罰的。

5、有過(guò)吸毒史的。

6、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的。

7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)。

二、招聘程序和方法

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體檢、筆試、面試、體能測(cè)試、考察、聘用的程序進(jìn)行,由烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)150分,單項(xiàng)成績(jī)50分,參與測(cè)試人員任何一項(xiàng)成績(jī)?yōu)椤傲恪狈终?,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名地點(diǎn):烏恰縣人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系人:楊海霞、阿依古麗•艾提庫(kù)力

聯(lián)系電話:13179866255、13579573660

2、報(bào)名時(shí)間:2015年11月30日至2015年12月6日。

3、報(bào)名要求:報(bào)名人員須持身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、復(fù)員退伍證、駕照原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(大專及以上學(xué)歷報(bào)考人員提供)、近期同底版1寸免冠近照3張、報(bào)名表、政審表等相關(guān)材料參加報(bào)名。

縣外復(fù)原退伍軍人報(bào)名須提供入伍所在地武裝部、檔案所在地民政部門(mén)出具的入伍、退伍信息證明。

4、考生可登錄烏恰縣政府網(wǎng)(http://www.xjwqx.gov.cn)下載報(bào)名表、政審表。

5、報(bào)名和考試費(fèi):95元,由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)資格審查與考生確認(rèn)

1、資格審查時(shí)間:2015年12月7日。

2、考生確認(rèn):符合報(bào)考條件人員進(jìn)入體檢,體檢人員名單公示3天。

(三)體檢

1、體檢按照《人民警察錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)人民警察錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》進(jìn)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3、體檢要求:須持本人身份證按時(shí)前往體檢地點(diǎn)參加體檢。

4、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5、體檢合格人員公布:體檢次日對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

6、體檢不合格人員不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1、筆試采用閉卷形式,考試科目為綜合類,考試時(shí)間90分鐘,滿分為50分。

2、筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、民族宗教、法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí);不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。答題語(yǔ)種為漢、柯、維語(yǔ)。

3、筆試日期和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試發(fā)表反黨、反社會(huì)、違反國(guó)家法律法規(guī)等不當(dāng)言論者,筆試成績(jī)?yōu)椤傲恪薄?/P>

5、凡是具有大專及以上學(xué)歷、復(fù)員退伍軍人、持有B2及以上駕駛證、公安工作相關(guān)專業(yè)資格證的人員筆試成績(jī)加5分,但不累計(jì)加分。

6、筆試成績(jī)公示:筆試次日對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(五)面試

1、面試內(nèi)容:雙語(yǔ)水平、應(yīng)變能力、法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,滿分為50分,答題語(yǔ)種為國(guó)家通用語(yǔ)言。

2、面試要求:考生須持準(zhǔn)考證原件、身份證原件。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

4、面試發(fā)表反黨、反社會(huì)、違反國(guó)家法律法規(guī)等不當(dāng)言論者,面試成績(jī)?yōu)椤傲恪薄?/P>

5、面試成績(jī)公示:面試結(jié)束次日對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

6、面試成績(jī)?yōu)椤傲恪狈终卟坏眠M(jìn)入體能測(cè)試。

(六)體能測(cè)試

1、 體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,滿分為50分。

2、測(cè)試項(xiàng)目:男子1500米、4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

3、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

4、體能測(cè)試成績(jī)公示:體能測(cè)試結(jié)束次日對(duì)體能測(cè)試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)。

(八)擬聘用人員確定

1、烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘崗位數(shù)由高分到低分確定擬聘用人員??偝煽?jī)低于40分者不予聘用。

2、擬聘用人員名單公示期為7個(gè)工作日(具體時(shí)間待定)。公示期間由烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

三、聘用

對(duì)公示期無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇及管理

聘用人員待遇按現(xiàn)有協(xié)警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期內(nèi)不得調(diào)整工作崗位,擅自離開(kāi)招聘崗位或違反國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策者,予以辭退。須參加公安局組織的崗前培訓(xùn),服從公安局管理,簽訂勞動(dòng)合同。

五、監(jiān)督及其它要求

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、兩代表、兩委員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

凡參與招聘工作的人員,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序和原則執(zhí)行,凡與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員視情節(jié)嚴(yán)重,取消其考試資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案;已被聘用的,取消其聘用資格。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0908-4621097(烏恰縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:0908-4621423、18609086792(烏恰縣監(jiān)察局)

烏恰縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一五年十一月二十六日

2015年招聘輔警報(bào)名表

2015年招聘輔警政審表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件:2015年招聘輔警報(bào)名表》《附件:2015年招聘輔警政審表》來(lái)源于烏恰縣人民政府,最近更新2015年11月27日。

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