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根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇制饺松缤ā?015〕242號(hào)文件精神及本縣實(shí)際，經(jīng)提交縣政府常務(wù)會(huì)議研究，決定擇優(yōu)招募選拔部分普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企工作（以下簡(jiǎn)稱縣選“四支生”），現(xiàn)就招募工作公告如下：

一、招募計(jì)劃

根據(jù)我縣實(shí)際，年內(nèi)計(jì)劃公開招考縣選“四支生”200名，其中支農(nóng)、支醫(yī)、支教及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位150名，支企50名。

二、招募條件及專業(yè)要求

（一）選拔條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的涇川縣生源或因婚遷入我縣的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，并符合下列條件：

1.熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作；

3.服從工作需要和組織分配。

4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的畢業(yè)生需參加2015年7月11日甘肅省舉行的“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”、“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”、“西部計(jì)劃”考試，并取得成績(jī)。

（二）專業(yè)要求

1、招募到支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中非師范類專業(yè)畢業(yè)生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證。

2、招募到支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事服務(wù)工作。

3、選報(bào)支農(nóng)或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，不限專業(yè)。

4、招募到支企崗位的高校畢業(yè)生，由用人企業(yè)根據(jù)企業(yè)需求確定專業(yè)范圍。

三、服務(wù)企業(yè)資格條件

采取企業(yè)自愿申報(bào)、縣人社部門審核推薦、市人社局復(fù)核確認(rèn)的辦法確定服務(wù)企業(yè)資格。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社會(huì)組織登記證）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

1、違法經(jīng)營(yíng)，有不良誠(chéng)信記錄的；

2、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；

3、不按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的；

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的；

5、近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；

6、經(jīng)營(yíng)管理松散，近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或受到處理，造成不良社會(huì)影響的。

四、選拔方式和程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日至12月4日（共5天）；

報(bào)名地點(diǎn)：在縣人社局東樓205辦公室；

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織報(bào)名和資格審查，支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位按照所學(xué)專業(yè)只能選報(bào)一個(gè)崗位，但可以兼報(bào)支企崗位。報(bào)名材料包括：筆試準(zhǔn)考證原件和畢業(yè)證、戶口本、身份證（婚遷人員須同時(shí)提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件）、《擇業(yè)通知書》或派遣至涇川縣人社局的《就業(yè)報(bào)到證》以及近期2寸彩照2張，并填寫《縣選“四支招募計(jì)劃”報(bào)名登記表》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名及填寫志愿者視為自動(dòng)放棄。

（二）選拔錄用

支教、支農(nóng)、支醫(yī)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位在指標(biāo)范圍內(nèi)，按照2015年全省民生實(shí)事項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目筆試中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)擇優(yōu)錄用，其錄取辦法為：從參加“民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目”和“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”、“特崗教師”、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目未錄取人員中擇優(yōu)招募143名，從參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目未錄取人員中擇優(yōu)招募7名，對(duì)指標(biāo)末位成績(jī)并列者，一并納入錄用范圍。對(duì)擬錄用人員的資格和條件須進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其錄用資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。對(duì)體檢合格的擬錄用人選在縣政府網(wǎng)站公示7天。

參加2015年甘肅省“特崗教師”和“西部計(jì)劃”人員還需提供由該項(xiàng)目牽頭招考部門出具并加蓋公章的公共基礎(chǔ)成績(jī)單，成績(jī)單需為電腦打印件，手寫件、傳真件和復(fù)印件無(wú)效。

支企崗位人員，不按照筆試成績(jī)錄取，采取人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對(duì)接，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。

（三）上崗備案

支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位公示期滿無(wú)異議人員，由縣人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗；支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)組織崗前培訓(xùn)后安排上崗。

五、有關(guān)福利待遇及日常管理

（一）縣選“四支生”服務(wù)期限及生活待遇

縣選“四支生”服務(wù)期限為3年。由縣財(cái)政為服務(wù)畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)等崗位人員在服務(wù)期間，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照省考“三支一扶”每人每月1800元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并由縣財(cái)政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。支企服務(wù)畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甘人社通〔2015〕233號(hào)文件執(zhí)行（即每人每月1500元），企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬（每人每月不低于1370元），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)符合甘政發(fā)〔2015〕63號(hào)文件有關(guān)規(guī)定的，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

（二）服務(wù)期間日常管理及考核

服務(wù)人員日常管理按照《涇川縣“三支一扶”服務(wù)人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

1、服務(wù)期間，支教、支農(nóng)、支醫(yī)崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費(fèi)代理，企業(yè)建立黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團(tuán)組織的，組織關(guān)系轉(zhuǎn)至縣人才中心，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

2、服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常管理考核，年終考核由縣人社局及服務(wù)單位共同組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

3、凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員及畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位要向縣人社局提供書面報(bào)告，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。

4、服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

5、支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。在服務(wù)期2年內(nèi)，空出的指標(biāo)可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

6、鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

7、對(duì)服務(wù)期間不服從組織安排，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天，當(dāng)年考核不合格的，取消服務(wù)資格，今后不得再參加各類縣選“四支生”等考試。

（三）服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

六、有關(guān)優(yōu)惠政策

對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶子女及二女結(jié)扎戶子女，憑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局證明及《獨(dú)生子女證》、《二女結(jié)扎證明》等證件，在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分，加分后分?jǐn)?shù)達(dá)到支教、支農(nóng)、支醫(yī)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位最低錄取分?jǐn)?shù)線的，按照本人的報(bào)考崗位一并予以錄取，不占用已經(jīng)確定的招募指標(biāo)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣選“四支生”選拔招募工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣上成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，由縣委組織部、縣監(jiān)察局、編辦、人社局、財(cái)政局負(fù)責(zé)人為成員的選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)本次招募的組織實(shí)施工作。

特此公告

涇川縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月27日

附件：2015年平?jīng)鍪袥艽h高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)需求表

更多信息請(qǐng)查看高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員招募