經(jīng)會東縣委、縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會公開考聘中學教師。
一、考聘職位、名額:事業(yè)編制,專業(yè)技術崗位。高中10名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中70名,合計80名。
大橋中學高中10名:語文1名、數(shù)學2名、英語1名、生物2名、政治1名、地理1名、歷史2名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中70名:語文8名、數(shù)學15名、英語13名、政治4名、歷史4名、物理5名、化學5名、生物4名、地理3名、計算機2名、音樂2名、體育3名、美術2名。
二、報考范圍、對象及條件
(一)報考范圍
本次考聘中學教師面向社會(不含在編人員)。
(二)報考對象
1、高中教師:具有教師資格證書的全日制本科畢業(yè)生,報考職位須與所學專業(yè)或教師資格證書所認定學科相對應。
2、初中教師:全日制師范院校師范類??萍耙陨袭厴I(yè)生(職業(yè)技術院校報考教師的畢業(yè)生,須具有教師資格證);具有中學教師資格證書的其他各類全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生。報考職位須與所學專業(yè)或教師資格證書所認定學科相對應。
(三)報考條件
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,忠誠于黨的教育事業(yè),思想品德良好,作風正派,服從組織安排,具有一定的教育教學基本功。
2、所有報考者須身體健康,符合《四川省教師資格申請人員體格檢查》要求。
3、儀表端莊,口齒清楚,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。藝體教師要有較好的形象和氣質(zhì)。
4、年齡18周歲以上(1993年6月30日以前出生的)、30周歲以下(1981年6月30日以后出生的)。
三、報名及資格審查
(一)時間:2011年8月15-16日,共二天。
(二)地點:會東縣人力資源市場(會東縣就業(yè)局內(nèi))。
(三)要求:報考者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證原件、復印件及近期2寸免冠同底照片3張。
(四)資格審查:由會東縣教育局負責對報考者進行資格初審。初審合格后,由本人填寫《會東縣事業(yè)單位考聘報名資格審查表》。每人只能報考一個職位。報名結束后,由會東縣人力資源和社會保障局復審。復審合格人員方可填發(fā)準考證。
(五)開考比例:報名資格復審合格人數(shù)與考聘職位名額之比為3:1,如不足開考比例時,按比例調(diào)減考聘職位名額。
四、考試辦法和成績的確定
考試總成績由三部分組成:筆試成績、面試成績和政策性加分。筆試成績按70%折合計入總成績(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%折合;《教育學、心理學》按40%折合),面試成績按30%折合計入總成績。折合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、科目:共兩科。
(1)《職業(yè)能力傾向測驗》,卷面分為100分。
(2)《教育學、心理學》,卷面分為100分。
2、時間:2011年8月21日。
上午9:00至11:30《職業(yè)能力傾向測試》
下午2:30至5:00《教育學、心理學》
3、地點:見準考證。
4、收費標準:按川價費[2003]237號文件規(guī)定,收取筆試考務費每科50元/人(兩科100元/人)。
5、準考證領?。河?011年8月20日早上8:00至下午5:00在縣人力資源市場領取。
6、筆試成績由縣人力資源和社會保障局張榜公布??忌鷮P試成績有疑問的可在成績公布后兩個工作日內(nèi)按程序和規(guī)定查分。
(二)面試
筆試后根據(jù)筆試折合后成績與政策性加分之和從高到低按1:2確定面試人選,如進入面試人選中最后一名并列的,可一并進入面試。面試當日,面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定到場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。
1、面試時間及地點:另行通知
2、收費標準:按川價費[2003]237號文件規(guī)定,收取面試考務費每人80元。
(三)政策性加分(加分不超過6分,超過以6分計)
1、少數(shù)民族考生在筆試、面試成績折合后總成績中加1分;
2、參加“大學生志愿服務西部計劃志愿者”、“高校畢業(yè)生到村任職干部”、“特崗教師”、“三支一扶”計劃招募者服務期滿且考核合格的,在筆試、面試成績折合后總成績中每一年加2分。
五、體檢、考核及聘用
(一)體檢。
根據(jù)考聘名額和報考職位,按報考人員總成績從高分到低分依次、等額確定體檢人選。報考人員總成績相同的,以筆試成績高的排名在前,筆試成績再相同的以《教育學、心理學》成績確定排名先后順序。
體檢人選由會東縣人力資源和社會保障局公布確定,并統(tǒng)一組織在會東縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》要求的標準執(zhí)行。規(guī)定時間未參與體檢或體檢不合格并經(jīng)本人申請復檢仍不合格者(體檢結論以復檢為準),可依次遞補。
(二)考核。
體檢合格的人員由人事部門和教育部門進行考核,考核不合格者按程序依次遞補。
(三)手續(xù)辦理及聘用。
體檢、考核合格的擬聘人員進行為期7天的公示。經(jīng)公示沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,由縣教育局組織崗前培訓。培訓合格后由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織考生按報考學科以考試總成績排名,并按從高到低順序,依次選擇縣教育局提供的聘用崗位。
用人單位與擬聘人員簽訂的聘用合同首次聘用期限定為3年(包括1年試用期)。試用期滿后經(jīng)縣教育局考核合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用關系。
被聘用人員不愿意到所選擇的學校任教的,取消聘用資格,三年內(nèi)不許參加所有錄(聘)用考試。被聘用人員在被聘用崗位服務滿三年,經(jīng)考核合格,方可申請流動。
六、組織領導、監(jiān)督與紀律要求
(一)會東縣高初中教師的考聘工作在“高初中教師考聘領導小組”領導小組的領導下開展。
(二)監(jiān)督:考試工作由縣紀委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督實施,并接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0834—5422463。
(三)紀律要求:
報考者如提供虛假信息或者違反考試紀律,將取消其相應資格,兩年內(nèi)不準參加任何考錄(聘)活動??紕展ぷ魅藛T如有違反紀律的行為,按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分;違法的,依法追究法律責任。
七、工資福利待遇
新考聘人員的工資福利待遇按現(xiàn)行有關事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋,其他未盡事宜由會東縣事業(yè)單位公開考聘工作領導小組協(xié)商解決
咨詢電話:會東縣人力資源和社會保障局0834-5426309
會東縣教育局0834-5422612