2015年呼倫貝爾市合同制專職消防隊(duì)員招聘公告
來源:呼倫貝爾市公安局 閱讀:1169 次 日期:2015-11-30 11:35:24
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為加強(qiáng)和補(bǔ)充我市消防滅火救援力量,經(jīng)市政府批準(zhǔn),我單位決定向社會(huì)公開招聘合同制專職消防隊(duì)員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一測試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)

1、人數(shù)及崗位:18名專職消防隊(duì)員;

2、工作地點(diǎn):鄂溫克旗公安消防中隊(duì)。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘者須滿足下列條件:

專職消防隊(duì)員的初次招收對(duì)象年齡在18-25周歲(1990年1月1日至1997年1月1日出生)未婚,男性,文化程度在高中及以上,在呼倫貝爾市常住,政治審查符合《內(nèi)蒙古公安消防部隊(duì)招收合同制消防員政治條件》,體格檢查符合《內(nèi)蒙古公安消防部隊(duì)招收專職消防隊(duì)員身體條件》要求。符合本條件的退役軍人,年齡可放寬至28周歲,原公安消防部隊(duì)退役的優(yōu)秀士兵優(yōu)先錄用。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他人員的,其他原因不適宜在專職消防隊(duì)員工作崗位的。

四、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、擬聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間:2015年11月27日—12月1日。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名所需材料

(1)報(bào)考者填寫《報(bào)名表》一式兩份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名),報(bào)名時(shí)交至呼倫貝爾市公安消防支隊(duì)。

(2)報(bào)考者須提供:戶口簿、身份證、學(xué)歷、退伍證等原件和復(fù)印件,當(dāng)?shù)毓才沙鏊_具的無違法犯罪記錄證明。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2015年12月2日至12月6日,上午9∶00~11∶30,下午15∶00~17∶00。

(2)報(bào)名人數(shù):報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)達(dá)到3:1后停止報(bào)名。

(3)報(bào)名地點(diǎn)及方式:攜帶相關(guān)報(bào)名材料到呼倫貝爾市公安消防支隊(duì)報(bào)名,聯(lián)系人和咨詢電話:杜鑫0470-8275315。

(4)資格審查

資格審查工作由呼倫貝爾公安消防支隊(duì)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與此次招聘要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

合同制消防隊(duì)員須參加體能測試和面試。

1、體能測試內(nèi)容:一百米跑、俯臥撐、仰臥起坐、跳遠(yuǎn)。

2、面試:對(duì)應(yīng)聘人員的整體形象、語言表達(dá)、思維理解能力等方面進(jìn)行考核。

依據(jù)體能測試成績以2:1的比例從高到低確定入圍人員參加面試。面試主要考核招聘人員本職要求的綜合素質(zhì)。面試成績與體能測試各占總成績的50%,體能測試和面試成績發(fā)布屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

(四)體檢

體檢人員名單按考試總成績由高到低以崗位人數(shù)1:1的比例確定,在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。如遇名次并列的,以體能素質(zhì)測試成績高者優(yōu)先。在體檢考核過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1、考試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬錄用人員名單,并在該網(wǎng)站上進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。

2.公示期滿后,由呼倫貝爾市公安消防支隊(duì)與擬聘用人員簽訂聘用合同。合同制消防員試用期為三個(gè)月,首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為一年,一年一簽;第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每年年底,由呼倫貝爾市消防支隊(duì)組織對(duì)所有招聘的消防隊(duì)員進(jìn)行年度綜合考核(考核辦法另行制定)。經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的隊(duì)員依法解除勞動(dòng)合同。缺額人員由呼倫貝爾市消防支隊(duì)按招聘條件隨時(shí)增補(bǔ),以保證隊(duì)員總數(shù)不變,活力不減。

五、相關(guān)待遇

(一)工資和社保:工資不低于本地最低勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)、按崗定資,單位繳納五險(xiǎn)一金(不含個(gè)人繳納部分)。

(二)獎(jiǎng)勵(lì):合同制消防員因工作成績突出,參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評(píng)功評(píng)獎(jiǎng),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)撫恤:合同制消防員因在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,應(yīng)當(dāng)按國家和我區(qū)有關(guān)規(guī)定,享受工傷、醫(yī)療、撫恤等待遇;符合烈士申報(bào)條件的,依照國務(wù)院《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定執(zhí)行。

(四)休假:

具體休假按照招收合同制消防員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢聯(lián)系人及電話:

呼倫貝爾消防支隊(duì):王鋼0470-8275312、15548009980

附件:呼倫貝爾合同制消防員報(bào)名表(待更新)

呼倫貝爾市公安消防支隊(duì)

2015年11月17日

更多信息請(qǐng)查看內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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