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為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)市規(guī)劃局黨組研究，決定面向全市公開選調機關工作人員2名，特公告如下。

一、選調原則及方法

堅持德才兼?zhèn)?、民主公開、競爭擇優(yōu)、能力素質與職位要求相適應的原則。采取考試與考察相結合的方法。

二、選調計劃及范圍

1、法規(guī)科工作人員1名：全市具有公務員（含參管人員）身份的正科級領導職務在編在崗工作人員。

2、辦公室工作人員1名：全市具有公務員（含參管人員）身份的副科級及以下在編在崗工作人員。

三、選調基本條件

1、思想政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作勤奮踏實，實績突出，群眾公認，熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)，身體健康。

2、學歷要求：

①法規(guī)科工作人員：應具備行政管理或法學專業(yè)（包含各部門法）本科及以上學歷。

②辦公室工作人員：應具備城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、漢語言文學、秘書學等專業(yè)本科（學士）及以上學歷。

專業(yè)設置參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

3、年齡要求：

①法規(guī)科工作人員：年齡可放寬至1975年12月7日以后出生。

②辦公室工作人員：1985年12月7日以后出生。

4、具有2年以上公務員工作經(jīng)歷以及較強的文字綜合、組織協(xié)調能力。

工作經(jīng)歷以2015年12月31日為截止時間，年限按足年足月計算。

5、公務員年度考核均為稱職以上等次。

6、與現(xiàn)單位約定的最低服務年限已滿。

7、公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調考試：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、討論決定、公示等程序進行。

1、報名

（1）報名時間：2015年12月7日—12月11日，工作時間：上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

（2）報名地點：懷化市規(guī)劃局人事科（懷化市順天北路160號市規(guī)劃局210室）。聯(lián)系人：溫博揚。聯(lián)系電話：0745—2719537。

（3）報名所需資料：①本人身份證、學歷（學位）證書原件及復印件；②近期免冠1寸彩照2張（含JPG格式電子版）；③公務員登記表（或參照公務員法管理登記表）復印件，需加蓋本地公務員主管部門公章；④歷年公務員（或參管人員）年度考核登記表復印件（加蓋所在單位人事部門公章）；⑤經(jīng)當?shù)毓珓諉T主管部門審核的報考者所在單位出具的報考者有無最低服務年限限制的證明；⑥填寫《懷化市規(guī)劃局選調工作人員報名登記表》（見附件）一式二份。

2、資格審查

根據(jù)報名情況，由市規(guī)劃局負責對報考人員進行資格審查。

3、組織考試：考試分筆試和面試，均按100分制計算。綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（1）筆試

筆試最低開考比例為1：5，報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的，根據(jù)工作需要，經(jīng)市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減選調計劃。筆試主要測試與職位相關的寫作能力。筆試具體時間、地點另行通知（以準考證時間地點為準）。

（2）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例依次確定面試入圍人選，筆試成績末位同分一并入圍。如面試中出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補。面試內容主要是考察應調人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試具體時間、地點另行通知（以準考證時間地點為準）。

4、體檢：根據(jù)綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人員。體檢按《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，按總成績排名從高分到低分依次遞補。

5、考察：體檢合格的，即確定考察對象，由市規(guī)劃局按相關規(guī)定組織綜合考察，對考察對象進行德、能、勤、績、廉全面考察?？疾熘饕菍忌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)有報名資料弄虛作假或嚴重不良反映等情況，取消考察資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

6、研究決定與公示：根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)市規(guī)劃局黨組研究確定擬調人選，并予以公示（公示期為7天）。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，正式確定為選調對象。

7、試用與調入手續(xù)：擬調對象需試用3個月，由市規(guī)劃局與擬調對象所在單位辦理借調手續(xù)。試用期間工資、行政關系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿且經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)；考核不合格者，返回原單位工作。

五、其他事項

未盡事宜由公開選調工作領導小組研究決定。

公務員公開選調工作由市公務員主管部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開選調全過程接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0745-2297686（懷化市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察室）

懷化市規(guī)劃局

2015年12月1日

附：

懷化市規(guī)劃局公開選調工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《懷化市規(guī)劃局公開選調工作人員報名登記表.doc》來源于懷化人事考試網(wǎng)，最近更新2015年12月2日。

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更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)