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根據(jù)船山區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位工作需要，按照年初計(jì)劃，經(jīng)研究決定，遂寧市第三人民醫(yī)院按照《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才管理暫行辦法》（遂人社〔2011〕45號(hào)）和《遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施辦法》（遂船人發(fā)〔2006〕37號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上發(fā)布）：

一、招聘單位基本情況及名額

（一）招聘單位基本情況：見附件1。

（二）招聘崗位及名額：詳見《2015年第4季度遂寧市第三人民醫(yī)院面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》。

二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件要求的2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及以前的畢業(yè)生（詳見附件2）。其中2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得招聘崗位條件要求的學(xué)歷，獲得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位條件要求且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，體檢合格；

3.符合招聘崗位要求的具體條件（詳見附件2）；

4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰、被開除公職的人員；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格尚在不能報(bào)考時(shí)段范圍的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員；

6.按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作的組織實(shí)施、報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)

（一）招聘工作的組織實(shí)施

招聘工作由船山區(qū)人社局牽頭、會(huì)同船山區(qū)委組織部、編辦、招聘單位主管部門及招聘單位組織實(shí)施。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法、手續(xù)及相關(guān)事宜

1．報(bào)名。

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2015年12月10日－2015年12月15日（上班時(shí)間）

地點(diǎn)：遂寧市船山區(qū)燕山街46號(hào)（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股401室）

（2）報(bào)名手續(xù)及方法：符合招聘崗位條件要求的考生于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，帶上本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀院校出具，且寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼及就讀的院校、專業(yè)、學(xué)歷層次和畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容的證明）、報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件及已填寫好的《遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表》（一式一份，在網(wǎng)上自行下載，用A4紙正反面打印1份，并按規(guī)定粘貼近期1寸證件照片2張，見附件3）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名、錄入相關(guān)信息，確認(rèn)報(bào)名。

2．報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并按照本《公告》規(guī)定報(bào)名；

（2）報(bào)考人員提供的個(gè)人信息、材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

（3）考生資格審查由區(qū)人社局牽頭，會(huì)同區(qū)委編辦及用人單位主管部門負(fù)責(zé)?？忌馁Y格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件和弄虛作假的，都將取消其資格;

（4）填寫報(bào)名信息表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改；報(bào)名信息表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)；

（5）每位報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位；

（6）符合招聘條件的行政事業(yè)單位在職在編人員須出具用人單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料。

四、面試

（一）進(jìn)入面試考生確定辦法

資格審查合格的考生憑本人有效居民身份證到遂寧市船山區(qū)燕山街46號(hào)（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股401室）領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的人員視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取了《面試通知書》的考生為進(jìn)入面試考生。

（二）面試分值、內(nèi)容

面試滿分為100分。面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、技能操作、工作能力和綜合素質(zhì)等。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

（四）注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持本人有效居民身份證和本次招聘的《面試通知書》，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

五、體檢

（一）體檢人員確定辦法

根據(jù)各崗位考核結(jié)果，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則確定進(jìn)入體檢人員。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不確定體檢人選，納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的體檢項(xiàng)目的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢

招聘單位和考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、政審考察

由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

（一）政審考察合格人員由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-5185088、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占聘用單位事業(yè)編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)）。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個(gè)月；再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、特別提示

（一）招聘過程中對(duì)本《公告》有調(diào)整、補(bǔ)充、提示及其他須告知考生的信息，由遂寧市船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告，請(qǐng)考生在招聘期間注意瀏覽。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求瀏覽、觀看相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兏?，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、本公告本公告未盡事宜，由遂寧市船山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人社局：0825-5185088

中共遂寧市船山區(qū)委組織部中共遂寧市船山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月2日

附件：

1.遂寧市第三人民醫(yī)院基本情況表

2.2015年第4季度遂寧市第三人民醫(yī)院考核招聘高層次人才崗位和條件要求表

3.遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遂寧市船山區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc》來源于遂寧市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年12月2日。

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