2015年徐州市賈汪區(qū)招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員簡章
來源:賈汪區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:903 次 日期:2015-12-03 15:26:12
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為進一步做好農村勞動就業(yè)和社會保障服務工作,構建有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的公共服務體系,并幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關于加快完善就業(yè)服務體系促進社會就業(yè)更加充分的實施意見》(蘇政發(fā)〔2011〕134號)和《省政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳等部門關于進一步加強人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設指導意見的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕12號)要求,結合我市實際情況,決定招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員99名,配置在賈汪區(qū)所轄各行政村勞動就業(yè)社會保障服務站工作?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》),35周歲以下,有勞動能力和就業(yè)愿望,并經人力資源和社會保障部門認定的就業(yè)困難人員。具體包括:

1、享受最低生活保障家庭人員;

2、特困職工家庭人員;

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

4、城市規(guī)劃區(qū)范圍內未就業(yè)的被征地農民;

5、農村零轉移家庭貧困戶人員;

6、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

7、離校2年內未實現(xiàn)初次就業(yè)并進行失業(yè)登記6個月以上的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、思想品德:遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);愛崗敬業(yè)、具有較強的責任感及團隊合作精神。

2、戶籍:徐州市戶籍(賈汪區(qū)戶籍優(yōu)先)

3、文化程度:大專及以上學歷(持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者可放寬為高中以上學歷);

4、年齡要求:身體健康,年齡在35周歲以下(1980年12月31日后出生);

5、技能要求:有較好的計算機操作技能、較強的語言表達能力和溝通能力;

6、服務年限要求:聘用后,至少在基層服務1年(包括試用期)。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2015年12月3日--10日(工作日期間);

2、報名地點(可任選其一):徐州市人力資源服務中心(淮海文博園南側)C區(qū)一樓業(yè)務大廳3號窗口;賈汪區(qū)人力資源市場3號、4號窗口(賈汪客運總站、25路車終點站南側)。

3、報名時攜帶的材料:

①近期一寸免冠彩照2張;

②身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)等相關證件的原件、復印件。

4、請報過名的應聘人員于2015年12月15日登陸徐州人力資源招聘網(網址:http://www.xzzp.org)查看報名資格初審情況,通過初審者請于15—16日到原報名地點領取準考證。

(二)考試

1、考試時間:2015年12月18日(具體時點見準考證);

2、考試地點:具體地點見準考證上的考場安排;

3、考試內容:公共基礎知識(占40%)、計算機操作技能(占60%),不設定復習應試范圍;按成績高低擇優(yōu)錄取(成績相同的,對持有《國家勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者優(yōu)先錄用)。

(三)體檢。根據(jù)考試成績,按分數(shù)從高到低安排前99名參加體檢。

(四)聘用。對體檢合格人員進行公示,經公示無異議的,就近安排到賈汪區(qū)所轄行政村(社區(qū))勞動保障服務站試用一個月。試用期滿能夠勝任工作崗位要求的,由市勞動保障代理服務中心簽訂1年期限勞動合同。若體檢不合格,按成績依次遞補。

四、工作地點

本次招聘的人員系村級平臺勞動保障協(xié)理員崗位(全部安排在賈汪區(qū)所轄行政村或涉農社區(qū)勞動保障服務站,名單附后),由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責日常管理。工作地點由市勞動就業(yè)管理中心根據(jù)工作便利、隊伍穩(wěn)定、高分優(yōu)先的原則予以指定,不愿服從工作地點安排的視同自動放棄聘用資格。

五、工資待遇

聘用人員月工資按照徐州市最低工資標準的1.5倍執(zhí)行(含社會保險個人承擔部分),繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險。

附件:

1、徐州市招聘村級平臺勞動保障協(xié)理員報名表

2、賈汪區(qū)行政村(涉農社區(qū))勞動保障服務站名單

易賢網溫馨提示:

以上附件來源于賈汪區(qū)人力資源和社會保障局,最近更新2015年12月3日。

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