2015年廣州市天河區(qū)龍洞街招聘工作人員公告
來(lái)源:天河區(qū)信息網(wǎng) 閱讀:1233 次 日期:2015-12-04 09:51:19
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步適應(yīng)龍洞街機(jī)關(guān)工作的新形勢(shì),加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)日常管理服務(wù)工作,按照公平、公開(kāi)、公正及擇優(yōu)聘用的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名。具體如下:

一、招聘崗位及要求

崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷及專業(yè)要求 其他要求 工資待遇
人大工作室工作人員 1人 全日制本科及以上學(xué)歷,中文類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、財(cái)經(jīng)管理類等相關(guān)專業(yè)。 具有較強(qiáng)的文字功底,熱愛(ài)并能勝任寫(xiě)作工作,熟悉機(jī)關(guān)公文辦理,電腦及辦公軟件操作熟練。 按照天河區(qū)財(cái)政撥付編外人員行政輔助類工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。即:基本工資2800+學(xué)歷津貼(本科300,本科學(xué)士400,碩士研究生700)+工齡津貼(每聘用滿一年,次年工齡津貼增加150元/月)。以上為每月應(yīng)付工資,不含單位支付的社保。
外國(guó)人管理站工作人員 1人
三資交易管理平臺(tái)工作人員 1人 按照《龍洞街機(jī)關(guān)編外人員管理暫行辦法》待遇標(biāo)準(zhǔn)。即:基本工資2000(新聘人員初次核定按照初級(jí)二檔最低基本工資,經(jīng)年度考核合格及以上,次年基本工資增加100元/月)+學(xué)歷工資(本科100,本科學(xué)士200,碩士研究生300)+崗位補(bǔ)貼(文秘)600+工齡津貼(每聘用滿一年,次年工齡津貼增加50元/月)+月度考核300。以上為每月應(yīng)付工資,不含單位支付的社保。對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員,可調(diào)整聘用崗位職務(wù)級(jí)別和薪金檔次。年度考核優(yōu)秀者,給予發(fā)放考核年度最后一個(gè)月的基本工資總額的獎(jiǎng)勵(lì)金。
監(jiān)察室工作人員 1人

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

2、年齡35周歲以下,身體健康(三甲及以上醫(yī)院體檢合格證明);

3、遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策,無(wú)政策外計(jì)劃生育或其他違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況。

4、無(wú)犯罪記錄。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員;

2、試用期一個(gè)月,試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行;

3、試用期滿經(jīng)考核合格的,與街道簽訂正式勞動(dòng)合同,按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金,享受休假及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。

4、人大工作室工作人員、外國(guó)人管理站工作人員按照《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(穗天人社[2011]97號(hào))以及《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理暫行辦法》(穗天人社[2014]88號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、三資交易管理平臺(tái)工作人員、監(jiān)察室工作人員按照《龍洞街機(jī)關(guān)編外人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1、報(bào)名:應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫(xiě)《2015年龍洞街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并把學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以電子郵件格式發(fā)至龍洞街黨政辦(電子郵箱longdj-bgs@thnet.gov.cn),有發(fā)表文章或證明個(gè)人能力者請(qǐng)附上材料。報(bào)名截止時(shí)間:2015年12月15日。如符合報(bào)名條件者少于最低報(bào)考人數(shù)(按報(bào)名人數(shù)與擬聘職位數(shù)4:1的比例確定)則取消對(duì)應(yīng)職位的招錄。

2、筆試:經(jīng)審查符合聘用條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書(shū)目和材料,采取閉卷考試形式,滿分為100分,占總成績(jī)40%。

3、資格審查和面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)按4:1比例確定面試人選。

在面試前將進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供學(xué)歷鑒定證明)、能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等,并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等,所有證件、資料均以原件為準(zhǔn),復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件,或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的,取消其面試資格,空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過(guò)筆試和資格審查后,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總分。

4、體檢:根據(jù)考試總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

5、聘用:擬聘人員按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī),以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取,并公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2、體檢不合格者,取消招聘資格,并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。

聯(lián)系人:雷小姐、鄭小姐

聯(lián)系電話:020-87022481

龍洞街道辦事處

二〇一五年十二月三日

附件:2015年龍洞街招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

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