2015年招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA教育中心招生副部長(zhǎng)啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:829 次 日期:2015-12-07 15:35:44
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網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因工作需要,我院擬面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘MBA教育中心招生副部長(zhǎng)1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍:

面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘

二、招聘崗位:

MBA教育中心招生副部長(zhǎng)(合同制),工作地點(diǎn):中山大學(xué)南校區(qū)(廣州)

三、工作職責(zé):

1、收集和綜合MBA教育的市場(chǎng)信息,對(duì)其進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,作為海內(nèi)外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定的參考。

2、負(fù)責(zé)MBA項(xiàng)目海內(nèi)外的媒體推廣計(jì)劃的整體策劃,并制定行動(dòng)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)并參與海內(nèi)招生、錄取工作;監(jiān)察招生推廣活動(dòng)的進(jìn)度,評(píng)估各種線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的成果。

4、開(kāi)拓并整合包括媒體、合作企業(yè)、商會(huì)、輔導(dǎo)班、教育中介等推廣和招生資源,幫助提升MBA項(xiàng)目品牌價(jià)值,推動(dòng)招生。

5、負(fù)責(zé)國(guó)際生招生,并協(xié)助處理部分學(xué)生事務(wù)工作(如例行溝通會(huì),處理投訴,實(shí)習(xí)就業(yè),校友導(dǎo)師等)。

6、負(fù)責(zé)MBA項(xiàng)目宣傳資料(含網(wǎng)站)的內(nèi)容策劃、素材收集、設(shè)計(jì)風(fēng)格指導(dǎo),監(jiān)督其設(shè)計(jì)和制作。

7、協(xié)助中心重大活動(dòng)及其他臨時(shí)交辦的事務(wù)。

四、招聘要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,MBA碩士學(xué)位優(yōu)先;

2、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,須具備出色的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力;

3、有MBA招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、工作主動(dòng)性高,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通及合作能力;

5、至少5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),其中從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃或銷(xiāo)售崗位的工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有海外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

五、應(yīng)聘材料

(一)職位申請(qǐng)表

從中山大學(xué)人事處下載并填寫(xiě)《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》,網(wǎng)址如下:http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html

(二)其它材料

學(xué)歷、學(xué)位證及身份證復(fù)印件;

個(gè)人簡(jiǎn)歷;

相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明及其它相關(guān)資料。

六、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:

應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年12月31日前將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》,個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷、學(xué)位、身份證及有關(guān)證書(shū)的掃描件發(fā)至電子郵箱:lnzhp@mail.sysu.edu.cn

(二)程序:按中山大學(xué)職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

七、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理,待遇面議。

中山大學(xué)人事處

2015年12月7日

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