2015年合肥市肥西縣信訪局招聘信息錄入員面試工作公告
來源:肥西人事人才網(wǎng) 閱讀:646 次 日期:2015-12-07 17:40:33
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根據(jù)合肥市信訪局規(guī)定和要求,肥西縣信訪局招聘信息錄入員面試、體檢、政審和錄用工作由肥西縣自行組織。為了保證面試工作順利開展,特制定本公告。

一、根據(jù)合肥市信訪局規(guī)定,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按照招聘名額1:3比例,確定為面試對(duì)象。進(jìn)入面試的考生,請(qǐng)于2015年12月10日8:00——17:00前到合肥元太人力資源管理有限公司領(lǐng)取“面試通知書”(原報(bào)名地點(diǎn)),逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書通知為準(zhǔn)。

二、本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試內(nèi)容為綜合知識(shí)、計(jì)算機(jī)理論和操作知識(shí)。面試時(shí)間為每人20分鐘,面試分值為100分。

三、面試成績(jī)計(jì)算方法:本次面試共聘請(qǐng)7位考官,在7位考官評(píng)分中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,即為考生的面試成績(jī),保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

四、確定初選人員:按照合肥市信訪局規(guī)定,根據(jù)筆試成績(jī) 加面試成績(jī),合成總成績(jī)。依據(jù)合成總成績(jī),從高分到低分,按照公告規(guī)定的招聘名額1:1比例確定為初選人員。若最后一名合成總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。初選人員的體檢、政審時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

五、本次面試工作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心進(jìn)行操作,面試公告解釋權(quán)在肥西縣信訪局。

咨詢電話:

肥西縣信訪局:

考培服務(wù)中心:68853557 68853303 13956069636

肥西縣信訪局

2015年12月7日

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