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招聘崗位：管理學(xué)院招聘社會用工8名

招聘人數(shù)：8

結(jié)束時間：2015-12-22

開始時間：2015-12-08

其他說明：

現(xiàn)因工作需要，管理學(xué)院招聘8名社會用工。具體事項如下：

一、 招聘崗位名稱及人數(shù)：

（一）招聘崗位名稱：學(xué)科建設(shè)與科研管理辦公室副主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)科與科研管理辦公室的職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)管理辦公室的日常工作，并負(fù)責(zé)本部門管理團隊的建設(shè)工作；

2、在學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)下，草擬學(xué)科與科研管理規(guī)劃及學(xué)科與科研管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；

3、組織指導(dǎo)各級科研課題的申報工作，組織實施學(xué)科建設(shè)的各項決策和工作安排，指導(dǎo)和幫助解決建設(shè)中的有關(guān)問題；

4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院內(nèi)部項目的申報、評審、立項、結(jié)題、成果管理；

5、審核學(xué)院教師科研工作量的考核和統(tǒng)計工作；

6、負(fù)責(zé)科研項目經(jīng)費使用的部分財務(wù)解釋和管理工作；

7、學(xué)院各類研究基地的申報、管理和支撐工作；

8、學(xué)院各類學(xué)術(shù)交流活動的管理；

9、負(fù)責(zé)本部門與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件：

1．熱愛管理工作，具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心和責(zé)任心強；

2.能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)，具有較強的中、英文語言文字表達(dá)與處理能力；

3. 具有管理相關(guān)的教育背景,碩士研究生及以上學(xué)歷；

4、具有8年及以上學(xué)科與科研管理工作經(jīng)歷，熟悉各級各類項目申報及管理流程；

5、對管理學(xué)院科研狀況和各教師研究方向與特長等方面工作非常熟悉和了解；

6、遵守學(xué)校的保密管理、有涉密工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

（二）崗位名稱：MBA中心副主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1. 項目招生：MBA項目招生的政策起草、制度安排、戰(zhàn)略策略及實施方案等的制定，并帶領(lǐng)市場團隊具體實施招生過程。

2. 行業(yè)合作。開發(fā)及維護(hù)對企業(yè)、政府機構(gòu)等重點客戶，促成MBA項目合作。

3. 合作辦學(xué)。外地合作機構(gòu)的洽談、審核、跟蹤、指導(dǎo)與服務(wù)，構(gòu)建符合學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略需求的合作辦學(xué)伙伴網(wǎng)絡(luò)。

4. 學(xué)費管理。根據(jù)確定的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)將新生繳費標(biāo)準(zhǔn)與財務(wù)處及研工部事務(wù)辦對接并下發(fā)各相關(guān)單位按此執(zhí)行，做好繳費記錄登記。做好學(xué)費結(jié)算工作并建立繳費數(shù)據(jù)庫及結(jié)算記錄。

5、其它工作。協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、具有在教育部門或相關(guān)行業(yè)市場工作的相關(guān)經(jīng)歷5年以上；具有良好的團隊合作精神、組織

協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較強的大局觀和組織紀(jì)律觀念；

3、具有較強的文字表達(dá)和溝通能力；熟練應(yīng)用辦公軟件。

4、良好的職業(yè)道德和較強的服務(wù)意識；為人正派，有事業(yè)心和吃苦耐勞的精神。

5、能適用較多的周末加班、出差等的工作安排。

（三）招聘崗位名稱：黨政辦公室行政助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)全院辦公家具的驗收、保管工作，學(xué)院各類物資的保管、發(fā)放管理工作。

2. 負(fù)責(zé)全院報刊征訂收發(fā)工作，辦公信件的收寄收發(fā)工作。

3. 接聽學(xué)院對外電話，處理或轉(zhuǎn)告相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)來訪客人和小型會議等的接待工作。

4. 協(xié)助院辦主任完成各類大型活動（會議、體檢、接待、參觀等）的后勤服務(wù)。

5. 協(xié)助做好學(xué)院退休人員的后勤服務(wù)工作（包括住院、喪事及善后處理工作）。

6. 協(xié)助工會做好教職工的后勤及福利工作。

7. 協(xié)助辦公室主任處理學(xué)院與學(xué)校其它部門（或院系）的各種工作往來及協(xié)調(diào)；

8. 負(fù)責(zé)辦公室文秘事務(wù)性工作。

9. 公共突發(fā)事件應(yīng)急處置的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件：

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅定，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

2. 具有管理相關(guān)的教育背景的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康；

3. 熱愛管理工作，具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心和責(zé)任心強，踏實肯干，吃苦耐勞；

4. 能熟練操作計算機及辦公自動化軟件，具有較強的語言文字表達(dá)與處理能力；

5. 能獨立開展工作，較強的大型活動策劃、組織能力以及文體專長；

6. 有工作激情和事業(yè)心，強烈的工作責(zé)任感，團隊協(xié)作和大局意識強；

7. 有事業(yè)單位或社會組織綜合管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8. 具有8年及以上管理工作經(jīng)歷，熟悉學(xué)校各部門各種辦事處理流程。

（四）招聘崗位名稱：系秘書

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、行政工作：上傳下達(dá)，傳達(dá)通知。協(xié)助教師考核，配合有關(guān)部門做好教師的年終考核及聘期考核等工作。上報材料，上報每月教師在崗情況，起草并上交本系每月大事記等。

2、教學(xué)工作：教學(xué)任務(wù)分配，協(xié)助系主任做好本系教學(xué)任務(wù)的分配工作。組織論文答辯組織好本系學(xué)生（含MBA、本科生、雙學(xué)位學(xué)生）的畢業(yè)論文答辯工作，并按時上報答辯材料。資料收集，做好每學(xué)期教師各類教學(xué)資料（教學(xué)日歷、課件、試卷等）的收集工作。協(xié)助報獎，協(xié)助教務(wù)部門做好師生各類獎項的申報工作。

3、活動組織：組織好本系師生的學(xué)術(shù)交流活動。系邀請嘉賓講座的安排、宣傳、聯(lián)系新聞報道及其它后勤服務(wù)工作。

4、宣傳工作：網(wǎng)站更新，做好本系網(wǎng)站信息及時更新工作。

5、財務(wù)工作：經(jīng)費報銷，負(fù)責(zé)本系教學(xué)運行費、教師學(xué)科建設(shè)費的報銷事宜。

6、其他工作，完成學(xué)院及系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)。

2. 身體健康，有過辦公室管理工作經(jīng)驗

3. 有較強溝通協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真責(zé)任心強，并有吃苦耐勞精神

4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的文字能力， 能熟練地運用計算機相關(guān)辦公軟件。

（五）招聘崗位名稱：EMBA教育中心公共事務(wù)主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本中心員工考勤工作；

2、負(fù)責(zé)本中心用品采購，資料管理，資料印刷等工作；

3、負(fù)責(zé)本中心的財務(wù)管理工作；

4、負(fù)責(zé)本中心的各類資產(chǎn)管理工作；

5、負(fù)責(zé)本中心后勤管理和安全保衛(wèi)等工作；

6、完成上級交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練運用辦公軟件（WORD、PPT、EXCEL等）；

4、有工作熱情和很強的責(zé)任心。

（六）招聘崗位名稱：MPAcc招生主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、制定項目推廣方案，明確招生目標(biāo)與招生方式，策劃、組織、實施各項招生推廣活動；

2、拓展生源渠道，創(chuàng)新招生舉措，進(jìn)行各區(qū)域市場的維護(hù)管理和開拓各企事業(yè)單位的渠道交流合作，完成招生任務(wù)與業(yè)績指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)中心各類文件、管理制度的擬定、完善和落實，做好教學(xué)管理與教務(wù)考務(wù)工作，組織實施項目相關(guān)的各項課程與活動；

4、負(fù)責(zé)校友平臺的搭建、學(xué)員信息系統(tǒng)管理，提供高品質(zhì)的學(xué)員服務(wù)，持續(xù)提升學(xué)員的滿意度；

5、協(xié)助中心主任，積極推動團隊合作，特別是跨部門的溝通與合作；

6、完成上級交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，辦公軟件嫻熟（WORD、PPT、EXCEL等），有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文案能力與市場拓展能力，能夠在短時間內(nèi)了解行業(yè)、客戶的特點和需求，制定精準(zhǔn)有效的推廣方案，完成高質(zhì)量的文案材料；

3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識與應(yīng)變能力；

4、工作責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，具有高效的執(zhí)行力與團隊合作精神。

（七）招聘崗位名稱：《管理學(xué)報》責(zé)任編輯

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)分派的當(dāng)期期刊的責(zé)編校對、出版刊印等工作；

2. 負(fù)責(zé)分管欄目稿件的初審、外審和復(fù)審等工作；

3. 負(fù)責(zé)分管欄目稿件的編輯加工、校對出版等工作；

4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)高校有關(guān)學(xué)者和學(xué)術(shù)團隊的聯(lián)系溝通，以及組稿、約稿等工作；

5. 負(fù)責(zé)編輯部主辦的特色學(xué)術(shù)會議的策劃、籌辦實施等工作；

6. 承擔(dān)并完成編輯部交辦的其他編輯工作任務(wù)。

招聘條件：

1. 愛崗敬業(yè)，團隊精神強，文字功底好；

2. 具有管理專業(yè)碩士以上學(xué)位，年齡35～45歲，熟悉國內(nèi)外管理學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)；

3. 具有8年以上管理類學(xué)術(shù)期刊編輯崗位工作經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強；

4. 具有較強的約稿、組稿、籌辦專業(yè)學(xué)術(shù)會議等策劃編輯工作能力，可經(jīng)常出差；

5. 熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉期刊網(wǎng)刊系統(tǒng)工作流程，具有較強的數(shù)據(jù)處理能力；

6. 獲評省級以上優(yōu)秀期刊編輯和優(yōu)秀期刊工作者榮譽稱號者，以及男性優(yōu)先考慮。

二、崗位待遇

本崗位以社會用工形式聘用，一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會保險，工資待遇面議，試用期為二個月。

三、報名和考察方式：

1. 應(yīng)聘者須通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報名，同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱：renshi_glxy@163.com，報名前應(yīng)征得原單位同意.

2. 資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。應(yīng)聘人員屆時需提交個人詳細(xì)履歷表、年度考核結(jié)果、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎證書原件和復(fù)印件（原件核對后退回）;

3.招聘報名截止時間 2015 年 12 月 22 日；

4.面試和考核時間另行通知。

管理學(xué)院

2015年12月8日

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