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序 言

河南警察學院是一所突出河南地域和公安特色的本科層次普通高等院校。學院是河南省唯一的公安院校，是全省公安機關的重要組成部分，承擔著學歷教育和在職民警培訓雙重職能，實行參照公務員法管理。

學院前身是1949年2月成立的中共豫西區(qū)黨委社會部保衛(wèi)干部訓練班，歷經(jīng)河南省公安干部學校、河南省人民警察學校、河南公安高等?？茖W校等發(fā)展時期。2010年3月，經(jīng)教育部、省政府批準設立河南警察學院。2012年8月，經(jīng)省編辦同意，開封警校、洛陽警校正式并入河南警察學院。

第一章 總則

第一條 為保障依法辦學和自主管理，規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國人民警察法》和《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本章程。

第二條 學院名稱為“河南警察學院”；英文名稱為“HENAN POLICE COLLEGE”。學院的網(wǎng)址是：http://www.hnp.edu.cn。

第三條 學院法定住所地為河南省鄭州市龍子湖東路1號。學院現(xiàn)有三個校區(qū)，分別位于鄭州、開封和洛陽，占地總面積1800余畝。學校經(jīng)舉辦者批準可視需要設立和調(diào)整校區(qū)及校址。

第四條 學院以馬列主義和中國特色社會主義理論體系為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的公安教育方針，立足于為河南公安工作和公安隊伍建設服務，為河南省公安機關培養(yǎng)高素質(zhì)應用技術型專業(yè)人才，同時結合河南省情舉辦適當規(guī)模的專科教育，培養(yǎng)實戰(zhàn)型專業(yè)人才。學院堅持政治建校，以“忠誠，團結，求是，開拓”為校訓。

第五條 學院設立偵查學、治安學、刑事科學技術、交通管理工程、經(jīng)濟犯罪偵查、警務指揮與戰(zhàn)術、公安管理學、網(wǎng)絡安全與執(zhí)法、禁毒學等9個本科公安專業(yè)，設置有治安管理、交通管理等2個?？乒矊I(yè)。學院根據(jù)河南經(jīng)濟社會發(fā)展和公安工作要求以及高等教育發(fā)展需要，適時調(diào)整并適當增加本科公安專業(yè)設置。

第六條 學院為非營利性組織，具有獨立法人資格，獨立承擔法律責任，依法享有以下辦學自主權：

（一）根據(jù)河南公安工作和公安隊伍建設發(fā)展需要設置和調(diào)整學科、專業(yè)，合理確定辦學規(guī)模，制定招生方案，依法招生，自主調(diào)節(jié)招生結構比例;

（二）根據(jù)人才培養(yǎng)需要，區(qū)別不同學科、專業(yè)特點，自主制定人才培養(yǎng)方案，開展課程建設、教材建設和教學設施建設，組織實施教育教學活動;

（三）依法頒發(fā)學業(yè)證書和學位證書，按照國家學位制度的規(guī)定授予學士、碩士和博士學位;

（四）根據(jù)自身條件，自主開展科學研究、技術開發(fā)和社會服務;

（五）依法自主開展與國內(nèi)外大學、研究機構的交流與合作;

（六）根據(jù)實際需要和精簡、高效的原則，確定和調(diào)整教學、科學研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構的設置和人員配備；按照國家有關規(guī)定，評聘教職員工的職務或職稱；

（七）依法收取學費及有關費用，接受政府撥款和社會捐贈;

（八）對國家提供的財產(chǎn)、財政性資助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用;

（九）依法獲得的其他辦學自主權。

第七條 學院實行中國共產(chǎn)黨河南警察學院委員會領導下的校長負責制，推行教授治學，實行民主管理，堅持依法治校，堅持以人為本，尊重學術自由，實行黨務公開、校務公開和信息公開制度，依法接受監(jiān)督。

第八條 學院的發(fā)展目標是全國一流的公安本科院校，努力把學院建設成為河南省公安人才培養(yǎng)基地、民警實戰(zhàn)訓練基地和警務理論研究基地，為河南經(jīng)濟建設與社會穩(wěn)定提供有力支撐。

第二章 學生

第九條　學生是指被學院依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第十條 學院實行警務化管理，為學生提供心理健康教育和文化體育設施及相關服務。通過行為養(yǎng)成教育煅塑警魂，培養(yǎng)學生的警察意識和職業(yè)認同感，不斷提高學生自我管理、自我教育、自我服務的能力和素質(zhì)，促進學生人格完善和全面發(fā)展。

第十一條 學生除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權利外，還享有下列權利:

（一）公平接受學院教育，平等利用學院公共教育資源以及獲得在學院學習生活所必需的基本條件保障;

（二）在思想品德、綜合素質(zhì)、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書、學位證書;

（三）公平獲得在國內(nèi)外深造學習和參加學術文化交流活動的機會;

（四）在院內(nèi)組織、參加學生社團，發(fā)展自己的興趣、愛好和特長;

（五）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

（六）公平獲得獎學金、助學金及助學貸款，享有規(guī)定的福利待遇;

（七）知悉涉及個人切身利益的事項，對教學活動及管理、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議;

（八）對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴;

（九）學院規(guī)定的其他權利。

第十二條 學生除履行憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外，還應履行下列義務:

（一）尊敬師長，努力學習;

（二）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益;

（三）遵守學院考試制度和獲得學歷學位的相應規(guī)定;

（四）遵守學術規(guī)范，恪守學術道德，完成規(guī)定學業(yè);

（五）按規(guī)定交納學費及有關費用;

（六）愛護并合理使用教育設備和生活設施;

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。

第十三條 學院建立和完善學生權利保護制度，維護學生合法權益。學院為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助。

第十四條 學院對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體或者個人進行記功、嘉獎和表彰獎勵；對違紀學生給予相應的紀律處分。

第十五條 學院鼓勵、支持和保障學生參與學院的民主管理和監(jiān)督，支持學生依照法律、法規(guī)和規(guī)章組建社團。學生社團須在學院黨委的領導和院團委的指導、監(jiān)督與管理下，依照其章程開展活動。

第十六條 在學院接受培訓等其他類型的受教育者，其權利義務由受教育者與學院按照平等自愿的原則依法另行約定。

第三章 教職員工

第十七條　學院教職員工由教師序列專業(yè)技術人員、非教師序列專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第十八條　學院對教職員工實行下列任職制度：

（一）參照公務員法管理人員

1．按照行政職務進行任職;

2．根據(jù)其專業(yè)技術任職資格進行聘任。

（二）事業(yè)編制管理人員按照事業(yè)單位崗位設置進行聘任

1．專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務聘任制度;

2．管理人員實行聘任制度;

3．工勤人員實行崗位聘任制度。

第十九條　學院依法制定人事管理制度，對教職員工定期進行考核，考核結果作為對各類人員任職、聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。學院依法保護教職員工的教師身份權利和警察身份權利。

第二十條　學院教職員工除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權利外，還享有下列權利:

（一）根據(jù)工作職責和需要，使用學院的公共資源;

（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會和條件;

（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價;

（四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

（五）知悉學院改革、建設和發(fā)展及關涉切身利益的重大事項;

（六）參與民主管理，對學院工作提出意見和建議;

（七）就職務、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

（八）學院規(guī)定或者聘約規(guī)定的其他權利。

第二十一條　學院教職員工除履行憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務外，還應履行下列義務：

（一）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益;

（二）愛崗敬業(yè)，盡職盡責，不斷提高教學科研水平、管理能力和服務質(zhì)量;

（三）育人為本，教書育人、管理育人、服務育人，尊重和愛護學生;

（四）為人師表，恪守職業(yè)和學術道德規(guī)范，遵守學院規(guī)章制度;

（五）未經(jīng)學院批準，不得在院外兼任實職;

（六）學院規(guī)定或者聘約規(guī)定的其他義務。

第二十二條 教師是學院辦學的主體力量，學院為教師開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等活動提供必要的條件和保障。

第二十三條 學院尊重和愛護人才，維護學術民主與學術自由，為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術創(chuàng)新、攀登科學高峰提供必要的條件和保障。學院規(guī)范教師的學術行為，引領教師樹立良好的學術道德風尚。

第二十四條　學院依法建立權利保護機制，保障教職員工合法權益不受侵犯。教職員工通過教職工代表大會、工會、學術委員會等形式依法參與學院管理，維護自身權益。

第二十五條　兼職教授、名譽教授、客座教授、訪問學者、各級教官等其他教育工作者，在本院從事教學、科研、進修活動期間，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和合同約定，享受相應的權利，履行相應的義務，學院為其提供必要的工作條件和幫助。

第四章 管理體制與組織機構

第二十六條 中國共產(chǎn)黨河南警察學院委員會（以下簡稱院黨委）是學院的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，確定學院發(fā)展定位，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長獨立依法行使職權并開展工作。

其主要職責是:

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)基礎理論扎實、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的應用性、復合型公安高級專門人才;

（二）討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。審定學院工作的重要決議、決定和重要文件，審定學院的年度工作要點和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

（三）討論決定學院內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選，按照干部管理權限，負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設;

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設。確定學院人事制度改革的實施意見，確定人員編制和人才引進計劃，確定學院年度經(jīng)費預算、離退休等工作的指導思想和工作原則;

（五）負責學院黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。落實黨建工作責任制;

（六）加強對學院系部等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設;

（七）領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會;

（八）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，支持院長開展工作。

院黨委會議實行“民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)”的議事和決策基本制度。黨委會議應定期舉行，由黨委書記主持，實際到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的半數(shù)以上，重大議題或干部人事任免事項的表決，到會人數(shù)達到應到會人數(shù)的三分之二以上方可召開。黨委會議采取表決方式作出決定，以超過應到會人數(shù)的半數(shù)同意為通過。黨委會應有專人記錄，決定的事項應編發(fā)會議紀要，會議紀要由黨委書記簽發(fā)。黨委會決定的事項，按照集體領導、分工負責的原則，由各分管領導抓緊落實，學院黨委辦公室協(xié)助學院領導對執(zhí)行情況進行檢查督促。

中國共產(chǎn)黨河南警察學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機構，在學院黨委和上級紀委的領導下，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議以及學院重大決策的情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。

第二十七條 院長是學院法定代表人和行政負責人，對外代表學院，對內(nèi)負責全面行政工作。院長在黨委領導下全面負責學院的教學、科研和其他行政管理工作。院長的職責是：

（一）組織擬訂和實施學院總體發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案和重大改革實施方案;

（二）組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構的設置方案。推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構的負責人;

（三））組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn);

（四）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流;

（五）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作;

（六）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案;

（七）主持院長辦公會議，決策、協(xié)調(diào)、處理學院行政工作中的重要事項;

（八）履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職權。

院長辦公會議是學院行政議事決策機構，應定期召開。院長辦公會議由院長召集和主持，成員由院長、副書記、副院長等組成，辦公室主任以及議題所涉及的相關部門主要負責人列席會議。涉及師生員工重大切身利益的議題，可以邀請師生代表列席相關議題的審議。院長辦公會至少應有半數(shù)以上成員出席方能舉行。

院長辦公會議題由辦公會成員提出，辦公室收集和匯總報經(jīng)院長審定后，正式確定為院長辦公會議題。議題上會前，有關院領導應事先組織相關部門做好充分的調(diào)研和論證。討論決定學院重大問題，經(jīng)辦公會成員溝通醞釀且無重大分歧后提交會議討論決定。涉及重要議題，應在會前聽取黨委書記意見，意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。會議成員要緊緊圍繞議題充分發(fā)表自己的意見。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第二十八條 學院重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用等重大問題，由學院黨、政領導班子集體研究決定。

第二十九條 學院根據(jù)工作需要設置人才培養(yǎng)委員會和教學工作指導委員會等議事機構。

第三十條 學院設置學術委員會，是學院最高學術審議、評定與咨詢機構。

學術委員會的職責是：

（一）審議學科建設與發(fā)展戰(zhàn)略、教學科研改革的重大政策與措施;

（二）審議學科、專業(yè)建設和重大科研計劃方案;

（三）評審推薦各類限額申報的科研項目和成果獎勵，評價科研成果;

（四）評價引進人才的學術水平，評議推薦國內(nèi)外重要學術組織或評審專家?guī)斓娜温毴诉x、各級政府部門組織的各類人才選拔培訓計劃人選；

（五）負責學院學風建設有關工作，評介學術不端行為;

（六）審議創(chuàng)新團隊、研究中心的設立，評價運行機制，考核科研成果;

（七）審議學院院長辦公會認為應當提交審議的事項以及其他按國家或?qū)W院規(guī)章應該審議的事項。

學術委員會開展學術審議工作應堅持公平、公正的原則，維護學院學術聲譽，倡導學術自由，鼓勵學術創(chuàng)新，服務于學院整體發(fā)展戰(zhàn)略。學院應為學術委員會工作的正常開展提供必要的經(jīng)費保障。學院學術委員會設主任委員1人，副主任委員1—3人，委員15—20人。學術委員會組成人數(shù)總數(shù)為單數(shù)。

學術委員會每年初召開一次大會，總結、部署工作。學術委員會屆期四年，委員可以連選連任。屆期中間，主任委員可根據(jù)學院學科發(fā)展情況提名新的委員，經(jīng)學術委員會委員三分之二多數(shù)通過后予以聘任。

第三十一條 學院設置學位評定委員會，由學位評定委員會主席主持開展工作。

學位評定委員會的主要職責是：

（一）按照國家有關學位授予要求，確定學院學士學位授予條件和學位授予工作實施細則;

（二）審查評議各學位評定分委員會申報的學位授予材料，作出是否授予學士學位的決定;

（三）受理有關學位授予的申訴，對確認為學位授予漏授、錯授或發(fā)現(xiàn)嚴重違反學位授予有關規(guī)定的情況，應進行復議并作出補授或撤銷學位的決定;

（四）研究和處理學位授予工作中的其它事項。

學位評定委員會設主任委員1人，副主任委員2人，委員若干人。院長兼任學位評定委員會主任委員。學位評定委員會成員由院長辦公會決定，每屆任期3年，可以連任。

學位評定委員會會議由主任委員主持，須有2/3以上委員出席方可召開。會議決議一般以無記名投票方式進行表決，須經(jīng)與會委員2/3以上贊成方為有效。

第三十二條　教職工代表大會是全體教職工參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學院領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。

教職工代表大會的職權主要包括：

（一）聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

（三）聽取學院年度工作報告、財務工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

（五）審議學院上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告;

（六）按照有關工作規(guī)定和安排，至少每兩年評議一次學院領導干部;

（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關專門委員會（工作小組）與學院有關機構協(xié)商處理,其結果向下一次教職工代表大會報告。教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。根據(jù)實際情況，學院可下設二級教職工代表大會，具體設立辦法、議事規(guī)則及職權由教職工代表大會另行制定。

第三十三條 學院依法設置工會、團委等群眾組織，群眾組織在學院黨委領導下，依法履行各自的職責。

第三十四條　學院附屬的具有獨立法人資格的單位，依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章實行相對獨立的運營與管理。

第三十五條 學院根據(jù)工作需要，可設置、變更或者撤銷學院的黨委和行政部門，并可根據(jù)實際情況合理調(diào)整各部門的職能。各部門根據(jù)學院的授權，履行管理和服務職責，為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務，構建精細化管理模式。

第三十六條　學院依據(jù)國家有關規(guī)定，與其他高等學校、科研機構、國家機關、地方政府和企事業(yè)單位簽訂協(xié)議，聯(lián)合設立相關機構，開展合作辦學、合作研究、技術開發(fā)與社會實踐等。

第三十七條 學院設立法律顧問。法律顧問對學院在辦學過程中簽署的協(xié)議及院內(nèi)制定的章程草案和規(guī)章制度草案，以及相關重要事項提供法律咨詢意見。

第五章 教學科研機構

第三十八條 教學科研單位是指學院內(nèi)部教學科研組織機構。學院根據(jù)人才培養(yǎng)與學科建設的實際需要，設置系（部）、中心（所）等教學和學術機構。中心（所）以及根據(jù)有關規(guī)定由學院授權設立的相應級別的教學科研機構，享有與系（部）同等的權利，履行相應的義務。

教學科研單位是學院教學科研活動的主體。學院按照權責相宜的理念、職責下沉與權力下放相結合的原則，規(guī)范有序地授予教學科研單位相應的管理權限，指導和監(jiān)督其相對獨立的自主運行。

第三十九條 學院根據(jù)教學、科研的需要以及學院發(fā)展的具體形式，經(jīng)學院相關部門審批后，可設立、變更或撤銷系（部）、各種附屬機構及專業(yè)性研究中心等單位。

第四十條 學院實行院、系（部）或中心（所）兩級機構設置，實施院、系（部）或中心（所）兩級管理體制。

系（部）或中心（所）的設立應符合以下基本條件:

（一）符合學院使命和目標，定位清晰，有穩(wěn)定的學科發(fā)展方向和教學科研任務;

（二）有一定數(shù)量的高水平教師和專業(yè)技術人員;

（三）有穩(wěn)定可靠的、切實的資金來源和保證;

（四）確保正常開展教學科研活動的場所、設施、設備及環(huán)境;

（五）有科學的工作規(guī)范和完善的管理制度。

系（部）、中心（所）的設立還須滿足能夠提供完成人才培養(yǎng)目標所需的穩(wěn)定的、高質(zhì)量課程的條件。

系（部）、中心（所）的具體職責是:

（一）根據(jù)學院的部署、授權及發(fā)展規(guī)劃，進行學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、課程建設，實施教學，組織開展科學研究和學術活動;

（二）按照人才培養(yǎng)方案和教學大綱要求，組織和實施教學活動；

（三）在學院的部署下，實施系（部）、中心（所）學生的教育和管理，做好學生服務工作;

（四）管理和合理使用學院核定、撥付的辦學經(jīng)費、設備和固定資產(chǎn);

（五）制定系（部）、中心（所）內(nèi)部工作規(guī)則和辦法，有效管理系（部）中心（所）人員;

（六）行使學院賦予的其他職權。

第四十一條 系（部）設書記、主任各一名，中心（所）設主任（所長）一名。

書記、主任在學院授權范圍內(nèi)行使下列職權:

（一） 組織制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施;

（二） 組織制定本部門行政規(guī)章制度細則，發(fā)布本部門學術規(guī)章制度細則，并組織實施;

（三） 組織本部門教學活動、科學研究、社會服務、思想品德教育;

（四） 負責本部門教職工管理和學生管理工作；

（五） 組織制定本部門年度經(jīng)費預算方案，并組織實施，籌措辦學經(jīng)費，保護和管理由本部門使用的固定資產(chǎn)，維護學院的合法權益;

（六） 學院授予的其他職權。

依據(jù)學院核定的職數(shù)，系（部）配置副書記、副主任協(xié)助書記、主任開展工作，中心（所）配置副主任（副所長），協(xié)助主任（所長）開展工作。

第四十二條 系（部）、中心（所）設黨委（黨總支、黨支部），發(fā)揮政治核心作用，負責黨的建設和思想政治工作，保證監(jiān)督本單位貫徹落實黨的路線方針政策及學校決定，支持行政班子在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。

系（部）、中心（所）設系（部、中心、所）務會議，討論和決定本單位重要事項。系（部、中心、所）務會議由書記（主任、所長）主持，根據(jù)需要，相關人員可以列席會議。

第四十三條 學院立足于公安工作和公安隊伍建設，以本科教育為主，保留?？平逃?，適度開展繼續(xù)學歷教育，強化在職民警培訓。

學院教育分為三個層次:

（一）面向高中畢業(yè)生的普通高等學歷教育;

（二）成人教育;

（三）全省公安民警在職培訓教育。

第四十四條 學院根據(jù)需要建設各類教育、教學和人才培養(yǎng)基地、建設多層次、多樣化的教學實驗室和校內(nèi)外教學實習、實踐基地。

各類教育教學和人才培養(yǎng)基地、教學實驗室、教學實習實踐基地的審批和管理根據(jù)學院相關機構的規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條 學院根據(jù)教學與科研機構的性質(zhì)，對其實行分類管理、評估和考核。學院鼓勵和支持學科交叉創(chuàng)新，為不同教學與科研機構的教師開展學術交流和合作提供資源支持和制度保障。

第六章 財務、資產(chǎn)、后勤

第四十六條 學院經(jīng)費來源以河南省政府財政撥款為主,其他多種渠道籌措辦學經(jīng)費為輔。

學院鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措經(jīng)費，獲取社會支持；學院設立教育基金會，發(fā)揮吸引社會捐贈、募集資金的積極作用，充實辦學資源。

第四十七條 學院堅持勤儉辦學方針，建設節(jié)約型校園，努力提高資金使用效益。

第四十八條 學院實行統(tǒng)一領導、集中管理、集中核算的財務管理制度。學院建立健全預算管理、內(nèi)部控制、經(jīng)濟責任、財務信息披露等監(jiān)督制度，主動接受教職員工、政府有關部門和社會各界的監(jiān)督，保證資金運行安全。

學院財務發(fā)展規(guī)劃的制定、年度預算的安排及執(zhí)行、重大建設項目安排、項目資金貸款等重大財經(jīng)活動實行集體決策。

第四十九條 學院資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，學院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權，學院依法進行自主管理和使用，執(zhí)行國有資產(chǎn)管理規(guī)定。學院的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。

第五十條　學院資產(chǎn)實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制。學院建立健全各項資產(chǎn)管理制度，明晰產(chǎn)權關系，實施產(chǎn)權管理，保障資產(chǎn)的安全和完整，推動資產(chǎn)的合理配置和有效使用，對經(jīng)營性資產(chǎn)實行有償使用并監(jiān)督其實現(xiàn)保值增值。學院保護和合理利用無形資產(chǎn)。

學院成立資產(chǎn)經(jīng)營機構依法經(jīng)營管理學院授權管理的資產(chǎn)。

第五十一條 學院不斷完善后勤管理和服務體系，為全院師生的學習、工作和生活提供保障。不斷完善基礎設施、信息技術設施以及自然和人文景觀設施建設，積極打造數(shù)字化校園、生態(tài)校園和人文校園。

第七章 社會與學校

第五十二條 學院為省屬普通高校，由河南省人民政府領導，實行省教育廳和公安廳共管、以省公安廳為主的管理體制。

第五十三條 學院依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及章程自主管理學院內(nèi)部事務，不受任何組織和個人的非法干涉。

第五十四條 學院加強與所在地方、社區(qū)的溝通與合作，根據(jù)自身條件為所在地方、社區(qū)的發(fā)展提供服務。

第五十五條 學院利用自身優(yōu)勢和辦學條件，通過多種方式服務社會，并積極爭取社會各方面的支持和幫助。

第五十六條 學院依法設立河南警察學院教育發(fā)展基金會。基金會依據(jù)其章程開展工作，爭取社會各界、企事業(yè)單位和個人的捐贈，增加辦學資源，支持學院教育事業(yè)發(fā)展。

第五十七條 校友是指曾在學院（含河南公安高等?？茖W校、鄭州警校、開封警校和洛陽警校）學習或工作過的學生和教職員工、被學院授予各種榮譽學位和榮譽職銜的中外各界人士。

第五十八條 學院依法設立河南警察學院校友會。校友會依據(jù)其章程開展活動，以多種方式聯(lián)系和服務校友，凝聚校友力量，拓展社會資源，促進學院教育事業(yè)發(fā)展。

第八章 學院標識

第五十九條 學院院徽為圓形造型，上方是中文“河南警察學院”，下方是英文“HENAN POLICE COLLEGE”，書本上面是學院創(chuàng)建年代。用分別代指“知識”、“榮譽”以及“和平”的“書本”、“綬帶”、“橄欖枝”組合成一個搖籃造型，托起象征警務系統(tǒng)的盾牌；學院首字母“H”精準的突出了河南警察學院作為“中原警官搖籃”的辦學特點、辦學地位及歷史貢獻；另外用“H”變形的“鼎”，巧妙的融入了地域文化，增加了學院文化底蘊；綠色橄欖枝則代表著在人民警察守護下的和平。院徽藍白相間，并以簡潔、莊嚴的警務藍為主色調(diào)，象征了忠誠、正直、莊重的人民警察形象。

第六十條 院旗為長方形旗幟，旗面采用大紅色，旗面正中是“河南警察學院”六個黃色大字以及英文校名，左方綴有黃色的院徽圖案。

第九章 附則

第六十一條 本章程的制定與修改經(jīng)學院教職工代表大會討論，院長辦公會議審議、院黨委會議審定后，報河南省公安廳審批，由河南省教育廳核準，報教育部備案后發(fā)布。

第六十二條 本章程是學院運行的基本規(guī)范，院內(nèi)其他規(guī)章制度、章程應依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程相抵觸。

第六十三條 本章程由學院黨委會負責解釋。

第六十四條 本章程自發(fā)布之日起實施。

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