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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校由懷化商業(yè)學(xué)校、懷化高級技工學(xué)校合并組建成立,是國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、國家級重點(diǎn)技工學(xué)校、湖南省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、湖南省高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)校屬于市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。因?qū)W校辦學(xué)需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部 [2005]6號令)的有關(guān)要求,經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn),擬到湖南工程學(xué)院、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院現(xiàn)場招聘專業(yè)教師5名?,F(xiàn)公告如下:
一、公開招聘原則
1、堅(jiān)持按崗招聘,擇優(yōu)錄用原則;
2、堅(jiān)持公開、公平、公正原則;
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重能力和水平原則。
二、公開招聘條件
1、遵守國家的法律、法規(guī);
2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
3、具有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識和工作能力;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,口齒清晰;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、符合公開招聘崗位所需的條件;
7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、公開招聘范圍
面向應(yīng)、往屆全日制畢業(yè)的研究生和本科生(應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2016年7月10日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。在編人員不能參加招聘。
四、公開招聘崗位計(jì)劃及要求
類別 | 招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
招聘 | 烹飪專業(yè)教師 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 | 本科生要求1985年12月10日以后出生,研究生要求1980年12月10日以后出生 | 烹飪與營養(yǎng)教育 | 有烹飪技能資格證和教師資格證者優(yōu)先 |
汽修專業(yè)教師 | 2 | 汽車服務(wù)工程汽車維修工程 | 有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先 | |||
電子商務(wù)專業(yè)教師 | 1 | 電子商務(wù) | 有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先 |
五、公開招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、湖南工程學(xué)院專場招聘
招聘崗位:汽修專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師
報(bào)名時(shí)間:2015年12月20日,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名、考試地點(diǎn):湖南工程學(xué)院
2、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院專場招聘
招聘崗位:烹飪專業(yè)教師
報(bào)名時(shí)間:2015年12月22日,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名、考試地點(diǎn):湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
3、聯(lián)系人:潘存功
電話:0745-2360626 13974511910
郵箱:254893848@qq.com
4、報(bào)名需提交材料及要求
(1)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》)、職業(yè)資格證書、教師資格證及其他要求提供的有關(guān)證明材料原件,以及復(fù)印件一式一份;
(2)近期1寸免冠證件照3張;
5、資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,符合條件者填寫《報(bào)名登記表》。資格審查貫穿公開招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。
(二)公開招聘考核方式
采用面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名參考人數(shù)之比不得低于1:3,否則不予開考,對少數(shù)特殊專業(yè)確實(shí)難以達(dá)到開考比例,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可以適當(dāng)降低開考比例或削減招考計(jì)劃。
1、面試:面試采取試教形式進(jìn)行,主要測評應(yīng)試者教態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、課堂組織與控制能力等,時(shí)間15分鐘,備課時(shí)間為40分鐘,順序以抽簽決定。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、專業(yè)技能測試:按崗位要求進(jìn)行專業(yè)技能測試,主要測試應(yīng)試者專業(yè)操作能力。測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。電子商務(wù)專業(yè)只面試不進(jìn)行技能測試。
3、成績合成:面試成績50%,專業(yè)技能測試50%。綜合成績相同的按專業(yè)技能測試成績從高到低分排序,綜合成績不得低于60分。
4、體檢:根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),參加體檢人員需攜身份證到臨時(shí)指定醫(yī)院集中體檢,體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。
5、考察:學(xué)校將組織紀(jì)檢、人事、教務(wù)部門對合格人員進(jìn)行資格、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考察,凡弄虛作假者取消其招聘資格。
體檢、考察不合格依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過1次。
6、公示:經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日,公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理人員入編聘用手續(xù),聘用人員在學(xué)校最低服務(wù)期限為5年以上,否則不得調(diào)動(dòng)。
六、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)委、編制、人社部門和社會監(jiān)督。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消擬聘用資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
七、本方案由懷化商業(yè)供銷學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。
八、指導(dǎo)監(jiān)督部門:市人社局、市編辦、市紀(jì)委、懷化商業(yè)供銷學(xué)校紀(jì)委
湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校
2015年12月10日
湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《湖南懷化商業(yè)供銷學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于懷化人事考試網(wǎng),最近更新2015年12月10日。
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