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重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人為賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及范圍

本次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員97名，招聘范圍為2016年應(yīng)屆全日制普通高校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

具體招聘單位及崗位詳見《合川區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)。

2.于2016年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

3.所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位專業(yè)相同或相近。

4.年齡35周歲及以下（計算日期截止報名前一日）。

5.取得與招聘崗位相應(yīng)學(xué)校層次及以上的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須在畢業(yè)時取得，否則取消聘用資格。

6.報考英語教師崗位的，須取得國家英語專業(yè)四級及以上合格證書，或CET-6合格（CET-6在425分及以上）。

7.普通話水平二級乙等及以上（暫未取得普通話水平證書的，須在畢業(yè)時取得，否則取消聘用資格；其中：報考語文教師崗位的，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上）。

8.報考人員應(yīng)符合以下條件中的至少一項(xiàng)：（1）獲得過學(xué)院及以上層次專業(yè)獎學(xué)金；（2）專業(yè)課程平均成績70分以上；（3）重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生；（4）獲得過院校級及以上表彰；（5）擔(dān)任過學(xué)?；?qū)W院團(tuán)委（學(xué)生會）中層以上學(xué)生干部或班級主要學(xué)生干部；（6）中共黨員（含預(yù)備黨員）。

9.自愿在我區(qū)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

10.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

11.符合招聘崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

12.以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報名及資格審查

本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1．報考申請。報考人員在2015年12月12日至12月20日18：00，登錄http://61.186.167.227/hckhzp/進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。操作說明下載地址：http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc。服務(wù)器關(guān)閉申請時間：2015年12月20日18∶00。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證填寫）。報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個崗位報名，慎重選擇報考單位、崗位及專業(yè)。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂）》（附件2）。

2.初審報名資格。區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員在網(wǎng)上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并于2015年12月21日前提出初審意見。對未通過初審的，應(yīng)說明理由；對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進(jìn)行補(bǔ)充。資格初審合格的報考人員不得更改報考單位、崗位及專業(yè)。資格初審不合格的，不能參加專業(yè)科目測試和面試。

3. 查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員填報報名信息后于2015年12月21日18:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。

4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員資格初審合格后，須在2015年12月22日至12月23日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。

5. 打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名費(fèi)的人員于2015年12月24日至12月25日18∶00登錄報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》，憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加專業(yè)科目測試和面試。五、考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。

1.專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場教師基本技能展示、課堂教學(xué)片斷試講或教材說課等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)科目測試成績基本合格線為70分。

考生參加專業(yè)科目測試須持以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份，③《合川區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》（附件3）一份，④報考英語學(xué)科的須提供專業(yè)英語四級及以上等級證書原件及復(fù)印件一份，⑤近期同底1寸免冠彩照1張。

專業(yè)科目測試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

在達(dá)到專業(yè)科目測試成績基本合格線的人員中，按照1∶2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。急需緊缺專業(yè)經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可適當(dāng)放寬。

進(jìn)入面試的人員持有關(guān)證件資料，請于2015年12月29至30日到合川區(qū)教委人事科1116室（合川區(qū)南園東路99號）參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、教師資格證、身份證以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷（加蓋公章）、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《合川區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》（附件4）。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一層次、崗位及專業(yè)（學(xué)科）的考生中按專業(yè)科目測試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列，并列者都進(jìn)入面試。

面試分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。若放寬的某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。

3.考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%（各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。

六、確定擬聘人員

按考試考核總成績，從高到低分學(xué)校、學(xué)科依次等額確定擬聘人員（面試成績低于60分者不得確定為擬聘人員）。

考試考核總成績相同者，按畢業(yè)學(xué)校的錄取批次、學(xué)生干部級別（以證書為準(zhǔn)）、表彰級別（以證書為準(zhǔn)）依次擇優(yōu)確定擬聘人員。

若確定為擬聘用的人員放棄聘用資格的，以考試考核總成績按照相同學(xué)科從高到低做一次性遞補(bǔ)。

七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

擬聘人員經(jīng)區(qū)教委、區(qū)人力社保局審核簽字后不再遞補(bǔ)，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

八、體檢、考察

體檢參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等國家和我市相關(guān)要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況、報名資格條件以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察。

應(yīng)屆生須在2016年7月31日前提供相應(yīng)證明材料，包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、教師資格證、身份證以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷（加蓋公章）、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

九、公示

考核等有關(guān)事宜，可登陸合川區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。

體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時間、準(zhǔn)考證號、考核總成績、擬聘單位等。

十、聘用

公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在本區(qū)服務(wù)5年以上，對未滿服務(wù)期的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）

3.2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表

附件3-4請下載

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《附件3-4.doc》來源于重慶人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年12月11日。

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