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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，為滿足工作需要，揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局決定面向社會(huì)公開招聘市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院6名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

（一）招聘范圍。全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)生）。

（二）招聘人數(shù)。本次招聘人數(shù)6名。具體崗位要求詳見《2015年揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘工作人員崗位表》（附件1），專業(yè)代碼詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》（附件4）。

（三）報(bào)考條件。報(bào)考者必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)；

4、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件必須符合招聘崗位要求；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年12月9日至12月11日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報(bào)名；

報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科（揭陽(yáng)市榕城區(qū)進(jìn)賢門大道中段即原廣播電視臺(tái)4樓人事科），咨詢電話：0663-8220431；監(jiān)督電話：0663－8220380（市人社局）。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3，須雙面打?。?，送至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)并提交下列證書、證明材料：

1、畢業(yè)證書(學(xué)位證書，國(guó)外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)；

2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書（有辦理人事代理的可暫不提供），在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書；3、專業(yè)技術(shù)資格證書（有者提供）；

4、有效內(nèi)地居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

5、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料（有者提供）；

6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。

上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，證書原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合形式。筆試采取試卷作答形式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩者均按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)為60分?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成。

（一）筆試

經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。為確保競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、公平、公正，本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或該崗位不予開考。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)相關(guān)知識(shí)（不指定用書）。

筆試時(shí)間初定于2015年12月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試兩天前通知考生領(lǐng)取。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。

（二）面試

1、確定面試對(duì)象

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在筆試成績(jī)合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象；如出現(xiàn)少于1:2比例情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試；如出現(xiàn)同一崗位最后一個(gè)面試名額筆試成績(jī)相同情況，則安排其并列參加面試。

面試對(duì)象名單在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站（http://www.jygh.gov.cn/）上公布。

2、組織面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、分析、表達(dá)能力和崗位匹配情況以及言行、舉止等方面情況。面試順序通過(guò)抽簽確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。

五、體檢和考察

（一）體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例在成績(jī)合格人員中等額確定體檢對(duì)象。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。

（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》?？疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、遞補(bǔ)

若因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘而出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，可依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)對(duì)象體檢或考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘的，則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。經(jīng)公示不合格使招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）及揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站（http://www.jygh.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、錄取和聘用

（一）錄取核準(zhǔn)。市城鄉(xiāng)規(guī)劃局確定擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2015年11月23日

附件：

1、2015年揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘工作人員崗位表

2、揭陽(yáng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院簡(jiǎn)介

3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年11月23日。

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