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巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年補(bǔ)充實(shí)施公開(kāi)（考核）招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才考試考核方案

根據(jù)《重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)考核招聘工作的通知》（渝衛(wèi)人發(fā)[2015]35號(hào)）精神和《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年補(bǔ)充實(shí)施公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、考試考核原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；

（二）堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持工作需要、臨床實(shí)用。

二、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格初審。由縣人力社保局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。報(bào)名及資格初審時(shí)間：2015年12月14日－2015年12月16日（上午9：00－12：00，下午2：00－17：30）；地點(diǎn)：巫溪縣人力社保局五樓公務(wù)員管理科（地址：巫溪縣柏楊街道廣場(chǎng)西路67號(hào)）。

為確保招聘崗位足額招聘，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按《重慶市2015年補(bǔ)充公開(kāi)考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才情況一覽表》表中的“崗位名稱”報(bào)名，不填寫“招聘單位”，實(shí)行按崗位名稱從高分到低分確定體檢人員“統(tǒng)招統(tǒng)分”（即按同一崗位名稱的合格人員從高分到低分確定聘用人員后統(tǒng)一分配工作單位）?？忌荒苓x擇一個(gè)“崗位名稱”報(bào)名，憑本人身份證、1寸彩色照片3張，崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名、資格初審。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），確認(rèn)參考。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2015年12月18日下午5：30以前，到巫溪縣人力社保局五樓公務(wù)管理科（地址：巫溪縣柏楊街道廣場(chǎng)西路67號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)原則上須達(dá)到比例1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“按實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公示計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名人員，退還其報(bào)名費(fèi)。

三、考試考核

1、本次考試考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（1）筆試：筆試時(shí)間為2015年12月20日上午9：00－12：00。筆試實(shí)行100分制，“醫(yī)生”、“口腔”、“中醫(yī)康復(fù)理療”崗位筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》。“護(hù)理”、“檢驗(yàn)”、“藥房”筆試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)知識(shí)。

其中，有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格及以上和取得相應(yīng)職稱資格的人員、“放射”崗位的人員，只采取考核方式(面試）。

筆試成績(jī)于筆試當(dāng)日下午或次日，在巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

（2）面試：按考生筆試成績(jī)從高到底1：2的比例依次確定參加面試人員（具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格除外）。

面試實(shí)行100分制，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行?？忌嬖嚦煽?jī)或考核成績(jī)?cè)?0分以下的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、考核成績(jī)實(shí)行百分制，量化計(jì)分。如有筆試環(huán)節(jié)的，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。如未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，考生總成績(jī)=考核成績(jī)。報(bào)考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生考核成績(jī)須達(dá)60分及以上；若設(shè)置了筆試環(huán)節(jié)，且未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生筆試、考核成績(jī)均須達(dá)60分及以上。
　　考生總成績(jī)或考核成績(jī)?cè)?0分以下的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢、考察及擬聘人員公示

體檢、考察人員：按總成績(jī)從高分到低分，從面試成績(jī)60分及以上的合格人員中分“崗位名稱”依次等額確定參加體檢人員。體檢合格的，確定為考察對(duì)象；考察合格的，經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

五、工作單位分配

所招聘的人員按“崗位名稱”的類別統(tǒng)招統(tǒng)分，同一“崗位名稱”的擬聘人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇工作單位。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷層次、年齡的順序優(yōu)先選擇工作單位。凡不選擇單位的視為自動(dòng)放棄。

招聘政策咨詢電話：51521196 51527870

巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局

巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2015年12月7日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來(lái)源于巫溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，最近更新于2015年12月11日。

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