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為創(chuàng)新社會管理，進一步加強我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，全力維護社會秩序，經(jīng)縣人民政府同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全縣公開招聘網(wǎng)格化服務(wù)管理專職公益性崗位工作人員（以下簡稱網(wǎng)格員）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘對象

1．女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；

2．連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

3．失地農(nóng)民；

4．畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5．農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家家庭成員

6．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

7．各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。

二、招聘名額

本次計劃招聘130名，其中：城關(guān)鎮(zhèn)60名，紅塔鎮(zhèn)12名，軍店鎮(zhèn)12名，化龍堰鎮(zhèn)10名，窯淮鎮(zhèn)4名，白鶴鎮(zhèn)6名，土城鎮(zhèn)7名，青峰鎮(zhèn)7名，尹吉甫鎮(zhèn)2名，大木廠鎮(zhèn)6名，野人谷鎮(zhèn)4名。

三、招聘條件

1．遵守憲法和法律，無犯罪記錄，品行良好；

2．年滿18周歲以上本縣居民（女性年齡45周歲以下，男性年齡55周歲以下），具有高中（中專）及以上文化程度，熟悉計算機操作。報名時間截止2015年12月20日；

3．身體健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)崗位要求；

4．有一定協(xié)調(diào)溝通工作能力。

報名人員凡有下列情況之一者，不得報名：

1．受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

2．有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3．其他不符合報考條件的。

四、招聘方式及程序

招聘程序為現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示的方式進行，具體內(nèi)容如下：

（一）報名、初審及面試

1．報名時間：2015年12月9日～2015年12月20日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:30。

2．報名地點：城關(guān)鎮(zhèn)、紅塔鎮(zhèn)、軍店鎮(zhèn)、化龍堰鎮(zhèn)、窯淮鎮(zhèn)、白鶴鎮(zhèn)、土城鎮(zhèn)、青峰鎮(zhèn)、尹吉甫鎮(zhèn)、大木廠鎮(zhèn)、野人谷鎮(zhèn)綜治辦。

3．報名要求：由應(yīng)聘人員本人到場報名，報名時需持本人身份證、戶口本、有效學歷證書的原件和復(fù)印件各1份，近期免冠白底小2寸彩色照片3張。

4．初審：報名時，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦對報名人員基本條件進行初審。

5．面試：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織面試，并擇優(yōu)按1：1.5的比例確定考核對象。

（二）考核、體檢、公示

1．考核：必須堅持全面、客觀、公正原則，由縣紀委、縣綜治辦、縣人社局負責組織考核政審，考核不合格者取消聘用資格，按面試成績進行遞補。

考核政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及聘用后的職位是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對放棄和考察不合格產(chǎn)生空崗的職位，從高分到低分依次進行遞補。

考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：

①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

③被開除公職的人員；

④曾因貪污、賄賂、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

⑤未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

⑥不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

⑦報名時虛構(gòu)或隱瞞學歷資格等相關(guān)身份信息獲取報名資格的；

⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

2．體檢：根據(jù)面試成績從高分到低分，確定體檢對象，體檢標準由縣衛(wèi)生部門確定，體檢費用自理。

3．公示：對考核符合條件者確定為擬招聘人員，進行7天公示，對公示無異議者，進行試用。

4．對考核符合條件者開展崗位培訓，培訓合格后持證上崗。

五、聘用與監(jiān)督管理

1、本次招聘人員屬公益性崗位，系非行政、事業(yè)編制的工作人員，專門從事社區(qū)（村居）網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。

2、擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。正式聘用人員簽訂公益性崗位合同，實行一年一聘。聘用后的工資待遇、社會保險按縣公益性崗位相關(guān)文件執(zhí)行。

3．聘用后的日常管理使用由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，考核監(jiān)督由縣綜治辦和縣人社局負責，聘用期間每半年考核一次，一年內(nèi)考核不合格超過1次的，合同期滿后(下一年度)將不予聘用。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作要自覺接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格資格審查，嚴禁擅自放寬報名條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。此次招聘工作若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

綜治辦電話：3103002

縣人社局電話：3224486

房縣社會管理綜合治理委員會辦公室

房縣人社局

2015年12月7日

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