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忻州市偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源：偏關(guān)縣人民政府閱讀：1090 次日期：2015-12-12 09:58:36

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按照上級事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件精神，根據(jù)增人計劃和單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)偏關(guān)縣委、縣政府研究決定，擬為我縣部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員65名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及名額

本次公開招聘的事業(yè)單位有11個，招聘的工作人員共65名，分別有衛(wèi)生和計劃生育局下屬差額事業(yè)單位縣人民醫(yī)院35名、差額事業(yè)單位中醫(yī)院5名，7個全額事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名；縣教育科技局下屬全額事業(yè)單位偏關(guān)縣中學校5名；縣國土資源局下屬自收自支事業(yè)單位土地開發(fā)整理中心5名。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見《偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡在18周歲以上35周歲以下（1997年12月25日-1980年12月25日期間出生）；具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格的人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位年齡可放寬至40周歲以下（1997年12月25日-1975年12月25日期間出生）。

6、崗位所需要的其它條件。

7、具體資格條件詳見《偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

8、根據(jù)晉人社廳[2015]14號文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿，考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿，考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。

征集地為偏關(guān)縣的退役的全日制大學生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

凡有下列情形之一的不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；違反計劃生育政策的；2013年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報名及資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時現(xiàn)場照相，同時繳納報名、筆試費。

1、報名時間：2015年12月22日8:00- 12月25日下午18:00前。

2、報名地點：偏關(guān)縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

3、報名時須由本人攜帶填寫好的《偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（從偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)www.pianguan.gov.cn網(wǎng)站下載打?。?，并提交以下證件及有關(guān)材料（證明）申請報名。

(1)本人第二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致)原件及復印件各一份。

(2)畢業(yè)證原件和復印件各一份,學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

(3)已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位和主管部門同意報考證明，定向、委培畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意報考證明。

(4)招聘崗位有從業(yè)資格證要求的，提供資格證書或資格考試合格成績單原件和復印件及執(zhí)業(yè)證書原件和復印件。

(5)所報崗位所要求的其他證件原件復印件。

4.報名表的填寫

報考人員只限報一個崗位，專業(yè)需符合崗位要求。

報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的考生，須登錄偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)(www.pianguan.gov.cn)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》。大學生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章;“三支一扶”項目人員尚未領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的由省人力資源和社會保障廳審核蓋章;“西部計劃”(含晉西北計劃)項目人員由團市委(或團省委)審核蓋章;特崗教師項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。

退役的士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、退伍證、學歷證書等崗位要求的證件和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

5.資格審查

相關(guān)部門人員對報考者在報名時進行現(xiàn)場資格審查。報考人員如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報、資料提供不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

6.《準考證》的領(lǐng)取

　準考證領(lǐng)取地點：原報名地點。

準考證領(lǐng)取時間見偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公開招聘公告（二）。

考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和身份證。

四、考試

本次招聘由縣人社局指導監(jiān)督，招聘單位主管部門組織實施。筆試委托異地考試中心承辦。

考試分筆試和面試，滿分各100分。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間120分鐘。

筆試內(nèi)容：醫(yī)、藥、技崗位為醫(yī)學基礎(chǔ)知識（占80%）+衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)學倫理道德、衛(wèi)生法律法規(guī)等占（20%）；護理崗位為護理基礎(chǔ)知識（占80%）+衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)學倫理道德、衛(wèi)生法律法規(guī)等（占20%）；教師崗位為所報崗位專業(yè)知識（占80%）+教育理論知識包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)等占（20%）；其他崗位為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

筆試最低合格分為60分，不達60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2、面試

根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分排序，按招聘名額1：2的比例確定參加面試人員，最后一名并列者可共同列入面試人員名單。若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達1：2的崗位，按實有人數(shù)確定。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評。

面試用時在10分鐘內(nèi)完成。

3、考試時間和地點

筆試時間、地點見準考證。

面試時間、地點另行通知。

五、開考比例

筆試比例為1:3，面試比例為1:2。

對不達開考比例的崗位，根據(jù)晉人社發(fā)[2014]2號《關(guān)于艱苦邊遠貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》規(guī)定，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，并報忻州市人社局批準后，可以開考，但筆試成績須達到60分以上，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)，并在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

如招聘崗位出現(xiàn)報名空缺時，空缺的崗位名額將調(diào)劑到其他崗位，并于考試前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

崗位如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢和考核

根據(jù)總成績從高到低按1︰1比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學習及工作表現(xiàn)等，考核不合格者取消資格。

體檢、考核由招聘單位的主管部門負責。體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，經(jīng)培訓合格后，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

報考16、17、18崗位人員，按總成績由高到低順序依次自主選擇聘用單位。

被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)期滿五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動，違約者繳納違約金5萬元人民幣。

八、監(jiān)督檢查