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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)經縣委和縣政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘對象

全國符合崗位條件的社會各類人員。

二、招聘條件

應聘人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

3、崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應聘：

1、不能與原單位解除勞動（聘用）合同的;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3、法律、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘單位、崗位及資格條件

見附件1：《2015年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

四、報名

1、報名時間：2015年12月23、24、25日。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3、報名地點：通山縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

4、報名材料：《通山縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報名表》一份（附件2）；近期1寸免冠彩色照片2張；身份證（原件及復印件）；與招考崗位要求相關的學歷、學位、從業(yè)資格或專業(yè)技術職稱資格證書等（原件及復印件）；中國高等教育學生信息網下載的學歷認證表；“三支一扶”人員需提供計劃服務情況審核表（附件3）。

5、報名要求：只能選擇一個崗位進行報名，不能用新舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

根據(jù)相關規(guī)定，報考人員每人收取筆試考務費50元。

五、領取準考證時間：

領取準考證時間：2016年1月7、8日。

筆試和面試用同一張準考證，務必請考生妥善保管，遺失不補。

六、筆試

筆試內容為公共基礎知識。考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3比例，達不到比例的崗位取消招聘計劃。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號），對“三支扶”服務期滿2年且年度考核合格的考生，公共基礎知識筆試成績加5分，計入總成績折算。

筆試時間：2016年1月10日，筆試地點見準考證。

七、資格復審

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃人數(shù)1：3的比例，確定進入面試人選，進行資格復審。資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施，對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，報縣人社局備案后，所缺人數(shù)按筆試成績排名依次遞補。

棄權進入面試的考生需本人確認并出具書面聲明。如考生在外地提供書面材料有困難的，可以通過傳真或掃描件發(fā)送聲明材料到招聘單位。對無法聯(lián)系的考生，需由用人單位（主管部門）2名以上工作人員證實并記錄在案，報縣人社局備案后，按筆試成績依次遞補。

八、面試

面試人員名單在通山縣政務網站人社局子網予以公告。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試達不到1：3比例的，考生面試成績需達到本場面試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）平均分，再按總成績排名可列為體檢、考察對象。沒有考生達到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

面試采取結構化面試，重點測試考生綜合分析、語言表達、應變協(xié)調等方面的基本素質。

面試時間、地點由各用人單位（主管部門）另行通知。

九、總成績計算

總成績實行百分制，具體計算方法如下：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績計算出來后，按招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。

十、體檢

體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行，如有行業(yè)體檢要求的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報經縣人社局同意，可按該崗位總成績排名依次遞補。

十一、考核

考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和業(yè)務能力等方面情況。

考核工作由主管部門和用人單位組織實施，縣人社局負責指導和監(jiān)督。如因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，確因工作需要，報經縣人社局同意，可按該崗位總成績排名依次遞補。

十二、聘用

體檢、考核結束后，對擬聘人員在縣政府網站人社局子網進行公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后，由通山縣人力資源和社會保障局制發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。

十三、招聘工作紀律

招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：通山縣人力資源和社會保障局：0715-2880099 0715-2880078。

通山縣人力資源和社會保障局

2015年12月11日 　

附件1、2015年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2、通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

附件3、通山縣三支一扶人員公開招聘筆試加分審核表

附件4、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》

易賢網溫馨提示：

《通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》《通山縣三支一扶人員公開招聘筆試加分審核表》來源于通山政務網，最近更新于2015年12月14日。

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更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網