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根據(jù)《2015年防城港市防城區(qū)“柔性”引進人才公告》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2015年防城港市防城區(qū)“柔性”引進人才考試面試有關(guān)事項公告如下:
一、面試人員
筆試后,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和規(guī)定的比例確定李尚聰?shù)?8名考生進入面試(具體面試人員名單見附件1)。
二、面試時間
2015年12月19日(星期六)上午8:30開始。
三、面試地點
防城港市第五中學(地址:防城區(qū)文昌街道辦中興路五巷,原防城區(qū)防城鎮(zhèn)二中)。
四、面試方式
采用結(jié)構(gòu)化的方式面試。面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績都達不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招考。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布,并由面試考生當場確認簽字。
五、其他事項
(一)進入面試的考生由防城區(qū)人力資源和社會保障局書面通知參加面試。進入面試的考生持本人有效身份證原件于2015年12月17日—18日下午下班前到防城區(qū)人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知書,逾期責任自負。
(二)考生須持本人筆試準考證原件、有效身份證原件和面試通知書原件參加面試。
(三)考生須在面試當天上午7:30—8:00到達考場相應(yīng)的考生候考室簽到、抽簽,按抽簽順序號分別參加面試。凡未在面試當天上午8:00前進入候考室的,不能再參加本次考試,按自動放棄面試資格處理。
防城港市防城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月14日
附件:2015年“柔性”引進人才考試面試人員名單詳情請參考:http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=71042
附件:考生面試須知
2015年防城港市防城區(qū)“柔性”引進人才考試面試人員名單(共38人) | ||||||
崗位名稱 | 計劃引進人數(shù) | 面試人數(shù) | 準考證號 | 姓名 | 筆試成績 | 備注 |
崗位一 | 4 | 12 | 010 | 李尚聰 | 58 | |
012 | 鄭通璐 | 53 | ||||
001 | 許世云 | 49 | ||||
004 | 葉文文 | 48 | ||||
013 | 唐國云 | 47 | ||||
011 | 鐘華 | 46 | ||||
009 | 何傳梅 | 44 | ||||
006 | 沈楠 | 41 | ||||
014 | 陳棠全 | 41 | ||||
007 | 彭若瑩 | 40 | ||||
008 | 許文津 | 38 | ||||
005 | 馮榮任 | 36 | ||||
崗位二 | 1 | 4 | 031 | 唐絲航 | 73 | |
020 | 黃嬌麗 | 65 | ||||
029 | 陳宗興 | 59 | ||||
030 | 黎勝章 | 59 | ||||
崗位三 | 1 | 4 | 040 | 許明明 | 56 | |
052 | 陸志芳 | 56 | ||||
043 | 何賢真 | 55 | ||||
054 | 蘇海玲 | 55 | ||||
崗位四 | 1 | 3 | 060 | 韋紹安 | 51 | |
057 | 黃繹嘉 | 48 | ||||
061 | 陳雪玲 | 47 | ||||
崗位六 | 1 | 3 | 067 | 黃丹霞 | 61 | |
064 | 李明 | 51 | ||||
069 | 劉秀娟 | 50 | ||||
崗位八 | 2 | 6 | 073 | 陳二銘 | 65 | |
076 | 馬張飛 | 59 | ||||
078 | 寧大都 | 57 | ||||
070 | 李華才 | 53 | ||||
075 | 賴曉艷 | 51 | ||||
077 | 陳樹強 | 50 | ||||
崗位九 | 2 | 6 | 089 | 黃玫潔 | 60 | |
084 | 楊沛文 | 56 | ||||
087 | 覃雨溦 | 53 | ||||
092 | 胡舒愉 | 53 | ||||
080 | 楊雪群 | 52 | ||||
082 | 李盛源 | 51 | ||||
合計 | 12 | 38 |
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