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受信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院委托，信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司，面向社會(huì)招聘輔助性崗位工作人員20名（用工方式：勞務(wù)派遣制）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位名額

（一）法律工作崗位12名;

（二）計(jì)算機(jī)工作崗位3名；

（三）文秘和宣傳工作崗位5名。

二、招聘崗位條件

（一）具有本科以上學(xué)歷；其中現(xiàn)在信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院工作的檢察事務(wù)官學(xué)歷放寬至?？埔陨?；

（二）其他要求：

1、法律工作崗位：不限專業(yè),其中取得司法考試A證的人員免筆試，以筆試最高成績(jī)計(jì)算；

2、文秘和宣傳工作崗位：文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè)；非以上專業(yè)但具有文秘、宣傳兩年以上工作經(jīng)歷或在國(guó)家正規(guī)報(bào)刊上多次發(fā)表作品并經(jīng)浉河區(qū)檢察院審核批準(zhǔn)的；

3、計(jì)算機(jī)工作崗位：計(jì)算機(jī)類專業(yè)，或非計(jì)算機(jī)專業(yè)但取得計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書；

4、在信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院工作滿三年以上且具有大學(xué)本科以上文憑的檢察事務(wù)官免筆試，以筆試最高成績(jī)計(jì)算。

（三）年齡在20至28歲之間（在1995年12月1日至1987年12月1日出生），身體健康；

（四）男性身高在165CM以上，女性身高在155CM以上；

（五）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠實(shí)履行憲法和法律；

（六）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

三、工資福利待遇：

1、聘用人員每月工資按不低于信陽(yáng)市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，以后每年視情況逐步增加，即:每月工資為1665元（含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分）；

2、按照國(guó)家規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大額醫(yī)保。另參加意外傷害保險(xiǎn)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：

2015年12月14日至12月20日，在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格確認(rèn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月20日至12月22日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳

（地址：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新五大道）；

聯(lián) 系 人： 余經(jīng)理  胡經(jīng)理

聯(lián)系電話：0376-7676825

3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料：

（1）近期一寸免冠彩色照片五張；

（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件三份；

（3）本人居民身份證原件及復(fù)印件三份；

（4）計(jì)算機(jī)工作崗位需提供計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件三份；通過(guò)司法考試的人員需提供國(guó)家司法考試資格證書原件及復(fù)印件三份；

（5）文秘工作崗位具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的需提供原工作單位證明；現(xiàn)在信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院工作的檢察事務(wù)官的情況由浉河區(qū)人民檢察院提供證明。

（6）在國(guó)家正規(guī)報(bào)刊上發(fā)表過(guò)作品的請(qǐng)?zhí)峁┎捎脠?bào)刊的原件及復(fù)印件三份；

（7）報(bào)名費(fèi)用：50元。

4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

5、報(bào)名合格者，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，并請(qǐng)關(guān)注信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院網(wǎng)站。

（三）考試

考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷筆試和面試方式進(jìn)行?？荚嚪止P試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試時(shí)間：2015年12月26日

筆試（40分）：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試地點(diǎn)另行通知。

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試時(shí)間：2016年1月9日上午

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試（30分）：根據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績(jī)，按照1：2的比例從高分到低分確定參加測(cè)試人員。計(jì)算機(jī)上機(jī)采取文字速錄和文檔編輯方式測(cè)試。測(cè)試地點(diǎn)另行通知。

3、面試時(shí)間：2016年1月9日下午

面試（30分）：根據(jù)報(bào)考崗位的筆試成績(jī)，按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點(diǎn)另行通知。

4、成績(jī)計(jì)算：總計(jì)100分，考試有效成績(jī)=筆試成績(jī)+計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試+面試成績(jī)。

（四）體檢時(shí)間：2016年1月12日

依照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1.5的比例進(jìn)行體檢。體檢地點(diǎn)另行通知。

（五）考察時(shí)間：2016年1月13日至2016年1月16日

按照考試總成績(jī)和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。

（六）公示時(shí)間：2016年1月17日至1月23日

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站公示七天。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按照相關(guān)程序由信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為一年（可續(xù)簽），試用期為1個(gè)月，試用期不合格的，取消其聘用資格。

對(duì)取消聘用資格后的空崗，按照考試成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督工作

本次招聘工作由信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院委托信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施，由信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、其他

本公告由信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和信陽(yáng)市浉河區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。如有爭(zhēng)議事項(xiàng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)解決。

信陽(yáng)市利民人力資源開(kāi)發(fā)有限公司委托發(fā)布

2015年12月14日

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