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根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)等文件精神，為進一步充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍，擬向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員49名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。1年內(nèi)無失信行為或有失信行為但累計分值未達到6分（按《南寧市機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定（試行）》認定）；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）報考醫(yī)生、護士崗位尚未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,須具有參加國家醫(yī)師資格考試、護士資格考試所要求的全日制學(xué)歷條件；

（四）年齡在40歲以下（1974年12月14日以后出生）；

（五）已具備執(zhí)業(yè)資格條件的人員在同等條件下優(yōu)先聘用；

（六）現(xiàn)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作二年以上和“三支一扶”崗位服務(wù)滿一年及以上的支醫(yī)人員在同等條件下優(yōu)先聘用；

（七）隆安縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不列入本次招聘范圍；

（八）定向招聘隨軍家屬人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：經(jīng)部隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐隆安縣部隊現(xiàn)役軍人的配偶，且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編（含使用后勤控制數(shù)）人員。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

本次招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層醫(yī)療單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名和資格審查

（一）報名方式、時間和地點

本次考試采取現(xiàn)場報名方式。凡符合本簡章報考條件要求的報考者，登錄隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)（進入隆安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁）查看招聘計劃表，下載填寫《2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱報名表）、《誠信承諾書》（附件3）。報考者須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名表、相關(guān)資格證書以及《誠信承諾書》等到指定地點報名，符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書和證明材料。上述材料經(jīng)現(xiàn)場資格審驗確認后，原件退還本人，復(fù)印件留存。

招聘計劃表和報名表格下載，請登錄隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.lax.gov.cn/）。

報名時間：2015年12月14日-23日 (上午：8：00-12：00，下午：2：30-5：30，休息日除外)。

報名地點：隆安縣城廂鎮(zhèn)蝶城路403號隆安縣計生服務(wù)站4樓小會議室（隆安縣衛(wèi)生和計劃生育局大院內(nèi)）。

（二）資格審查方式及時間

本次考試采取現(xiàn)場資格審查方式。

對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;資格審查未通過的，應(yīng)對報考者說明原因。

通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。報考者如遇所報崗位因達不到開考比例而取消招考計劃的情形，接到招聘單位通知后，可改報其他崗位。

資格審查時間：2015年12月14日-24日。

改報崗位時間：2015年12月24日。

（三）開考比例

招聘崗位與報名人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。對于達不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局共同審核，報縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

凡資格審核合格的報考者，需攜帶本人身份證到縣衛(wèi)生和計劃生育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r須憑準(zhǔn)考證和身份證入場，兩證缺一不可。

四、考試

專業(yè)技術(shù)崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式進行；工勤技能崗位采取直接面試方式進行。

（一）筆試

筆試科目分值為100分，醫(yī)生、檢驗、影像、藥士、公共衛(wèi)生管理等崗位的筆試科目是臨床，護士崗位的筆試科目為護理。

1.筆試時間：2015年12月31日（星期四）

上午09：00-11：00；

2.考試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績查詢：筆試結(jié)束5個工作日后，報考人員可向招聘單位查詢。

4.加分條件：

符合下列條件的考生，可以加分。加分計入筆試總成績。

（1）通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者加5分。

（2）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(藥、技師級)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(藥、技士級)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

（4）曾經(jīng)在基層醫(yī)療機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2015年12月14日)及以上的人員加5分。

同時符合多項加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。

筆試成績（含加分）不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

（二）免試

除報考城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員外，符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

（1）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

（2）通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

（3）通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;

（4）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

（三）面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含加分)從高分到低分1:3比例確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選。已確定的面試人選在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局工作區(qū)域內(nèi)公布。

面試總分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。

面試實行嚴(yán)格驗證制度。報考者因須提供的證件不能提供或不真實的，或者報考者的《報名表》上填寫的信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者自負。招聘單位對面試人員驗證工作必須認真負責(zé)。如因驗證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

工勤技能崗位的面試工作在報名截止日期結(jié)束（即2015年12月23日）后單列進行，專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的具體面試事宜另行通知。

（四）考試成績

面試成績即為考生的考試成績。

五、調(diào)劑和考核

根據(jù)招聘崗位數(shù)按考試成績從高分到低分1:1的比例確定第一批考核人選，并在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局工作區(qū)域內(nèi)公布。

確定第一批考核人選后，如出現(xiàn)因報考人數(shù)不夠而沒能按招聘計劃開考的崗位，由縣衛(wèi)生和計劃生育局制定招聘崗位調(diào)劑方案，并與縣人力資源和社會保障局共同行文將調(diào)劑方案上報縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。面試成績達60分及以上且未能確定為第一批考核人選的考生，可根據(jù)自身實際情況，按規(guī)定時間報名參加調(diào)劑考核。結(jié)果將根據(jù)調(diào)劑崗位數(shù)按面試成績從高分到低分1:1的比例確定第二批考核人選，并在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局工作區(qū)域內(nèi)公布。

第一批考核人選和第二批考核人選同樣確定為本次招聘崗位的考核人選。

招聘單位按照考核程序?qū)己巳诉x進行考核，考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按照招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選。

六、體檢

體檢工作在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次。

七、公示、聘用及聘后管理

根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在隆安縣政務(wù)信息網(wǎng)以及縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局工作區(qū)域內(nèi)公示，公示期為7個工作日。

公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計劃生育局共同確定擬聘人選并報縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位即按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期不得少于5年，5年內(nèi)可通過競聘上崗在隆安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理流動，滿5年后，聘用人員可通過公開招聘等方式在各級各單位中合理流動。

公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理，享受基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.參與2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

2.實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

3.筆試和面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。

4.紀(jì)檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當(dāng)行為。

九、其他

本《簡章》由隆安縣人力資源和社會保障局、隆安縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。

隆安縣人力資源和社會保障局 0771-6522631；

隆安縣衛(wèi)生和計劃生育局 0771-6527580。

附件：

1.2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員計劃表

2.2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名登記表

3.誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年隆安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名登記表.doc》《誠信承諾書》來源于隆安教育信息網(wǎng)，最近更新于2015年12月16日。

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更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)