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根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國家公務(wù)員局、省公務(wù)員局批準，廈門市決定第二期面向海內(nèi)外公開招聘8名聘任制公務(wù)員(工作人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

（一）機關(guān)單位

中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)管理委員會高級主管4名

廈門市規(guī)劃委高級職員2名

廈門市交通運輸局高級職員1名

（二）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

廈門市人民政府地方志辦公室高級職員1名

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡一般不超過45周歲。

（三）遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（四）具備職位所需資格條件（詳見附件1）。

（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（六）法律規(guī)定的其它條件。

三、聘任待遇

聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制，其工資待遇根據(jù)聘任職位、學歷、職稱、資歷，綜合考慮市場同類人員工資水平和本市公務(wù)員工資水平等因素，通過協(xié)商達成一致意見后確定（月工資最高不超過3萬），并按照有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險和繳存住房公積金。

試用期內(nèi)其工資按協(xié)議工資的80%計發(fā)；聘用期內(nèi)，對年度考核稱職以上的，從翌年1月起，月工資增長5%；對年度考核稱職以上的，年終按本人年協(xié)議工資總額的10%發(fā)給考核獎,考核優(yōu)秀的加發(fā)2%。

四、招聘程序

公開招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘任手續(xù)等。

（一）報名時間和方式

報名時間：2015年12月21至12月31日。必要時可適當延長。

報名地點：見《廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》

應(yīng)聘者應(yīng)于規(guī)定報名截止當日18:00之前，將所需的相關(guān)材料電子版打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名發(fā)送到職位招聘單位：

1. 本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份；

2. 個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料（留學歸國人員應(yīng)出具留學證明）各1份；

3. 《廈門市聘任制公務(wù)員報名表》電子版1份，貼近期二寸彩色證件照（電子版）。

應(yīng)聘者報名時須按照公布的報考條件和職位要求如實填寫《2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表》（下載地址：廈門市人事網(wǎng)www.xmrs.gov.cn）。應(yīng)聘者應(yīng)承諾提供的材料真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

招聘單位對應(yīng)聘者的資格進行初審。主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。市公務(wù)員局對報名者的資格進行復(fù)審。資格審核合格者，發(fā)給準考證。

（三）考試測評

考試分為筆試和面試，其中筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%，總成績按百分比合成。

1、筆試。筆試內(nèi)容為與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。筆試成績滿分為100分。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3：1以上方可開考。

筆試的地點設(shè)在廈門市，筆試時間、考場地點另行確定。

2. 面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍依次確定。若不足3倍的，按實際人數(shù)進入面試。如進入面試的應(yīng)聘人員因故自行放棄面試資格或因資格復(fù)核不合格被取消面試資格，由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可在該職位的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補進入面試。

面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力，面試成績滿分為100分。面試評委參考相關(guān)規(guī)定組成。面試具體時間、地點由招聘單位確定和通知。應(yīng)聘者按照通知要求，持相關(guān)有效證件、證書原件等，到聘任單位進行面試。

（四）考察體檢

根據(jù)綜合成績，每個聘任職位的前3名為考察對象。按照有關(guān)規(guī)定和聘用職位的要求，由招聘單位組織對考察對象進行考察。體檢人員根據(jù)聘任人數(shù)按1：1的比例，在考察合格者中確定。體檢由廈門市人力資源和社會保障局（廈門市公務(wù)員局）統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

因體檢不合格或放棄聘任資格，造成招聘職位空缺的，招聘單位可從該職位的考察人選中確定遞補人選。

（五）公示、審批、備案

招聘單位根據(jù)考察和體檢情況，提出擬聘任人選。如無合適人選，該職位可空缺。擬聘任人選確定后，在廈門人事網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，報廈門市人力資源和社會保障局（廈門市公務(wù)員局）審批，并報省公務(wù)員局備案。

（六）辦理聘任

按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，受聘人員與聘任單位簽訂聘用合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責、工作目標、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。聘任制公務(wù)員實行合同制管理，聘任合同期限為1至5年，首次簽訂聘任合同的，試用期為1個月至6個月。

五、組織機構(gòu)

招聘工作由廈門市人力資源和社會保障局（廈門市公務(wù)員局）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各招聘單位具體組織實施。

六、其它事項

1. 若招聘職位的報名人數(shù)達不到比例的，經(jīng)廈門市人力資源和社會保障局（廈門市公務(wù)員局）批準可適當降低比例要求。

2. 在招聘過程中，各相關(guān)單位和工作人員應(yīng)遵守工作紀律。為加強對招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：（0592）5089803

本公告由廈門市人力資源和社會保障局（廈門市公務(wù)員局）負責解釋，地址：廈門市湖濱北路61號東樓6樓。聯(lián)系電話：（0592）5095752，傳真：（0592）5159176，郵政編碼：361018。

廈門市人力資源和社會保障局（廈門市公務(wù)員局）

2015年12月15日

附件：1、廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘簡章

2、廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式

3、2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表》來源于廈門市公務(wù)員局網(wǎng)，最近更新2015年12月16日。

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