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根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神和《桂林電子科技大學(xué)2015年公開(kāi)招聘公告》、《桂林電子科技大學(xué)2015年第二次公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規(guī)定和安排,于2015年12月16日組織桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,現(xiàn)將面試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入考核人員名單予以公布:
桂林電子科技大學(xué)北海校區(qū)2015年公開(kāi)招聘面試成績(jī)及進(jìn)入考核人員名單
崗位 | 姓名 | 成績(jī) | 排名 | 考核資格 |
北海管理1 | 李芬曼 | 78.2 | 1 | 進(jìn)入考核 |
李萍 | 77.4 | 2 | ||
張利佳 | 76.2 | 3 | ||
北海管理2 | 勞婧華 | 85.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
劉海濤 | 80 | 2 | ||
韋宛彤 | 78 | 3 | ||
方晴 | 77.6 | 4 | ||
北海教師2 | 王曉瑩 | 84.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
蒙倩顏 | 78.4 | 2 | ||
陳新銳 | 缺考 | |||
北海教師5 | 鄭陽(yáng)美 | 86.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
裴美芳 | 80.2 | 2 | ||
梁麗娜 | 缺考 | |||
北海教師6 | 狄勇婧 | 83.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
郭志鵬 | 79.8 | 2 | ||
北海教師7 | 白娜 | 83 | 1 | 進(jìn)入考核 |
劉福秀 | 72.8 | 2 | ||
陳輝慶 | 缺考 | |||
北海教師8 | 周光祥 | 81.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
高粼澤 | 77.6 | 2 | ||
北海教師10 | 郭娟 | 83.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
弓丞 | 缺考 | |||
北海教師12 | 蘇苗 | 87.2 | 1 | 進(jìn)入考核 |
黃菊新 | 79.8 | 2 | ||
北海教師14 | 朱蕓蕓 | 79.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
周彥君 | 79.4 | 2 | ||
陳樂(lè)麗 | 79.4 | 2 | ||
北海教師15 | 龐寧 | 80.2 | 1 | 進(jìn)入考核 |
張美玲 | 78.2 | 2 | ||
劉丹 | 78.2 | 2 | ||
北海教師16 | 莫海燕 | 81.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
付凱婷 | 77.6 | 2 | ||
周玉娟 | 77.4 | 3 | ||
吳宗新 | 76.6 | 4 | ||
GDBH01 | 李帥帥 | 86.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
張奎奎 | 83.4 | 2 | ||
張科研 | 缺考 | |||
GDBH02 | 覃琴 | 86.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
陳家棟 | 78.8 | 2 | ||
趙云 | 缺考 | |||
GDBH03 | 寧滔 | 85.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
謝紹敏 | 76.2 | 2 | ||
黃靜 | 73.4 | 3 | ||
GDBH04 | 唐健杰 | 84.8 | 1 | 進(jìn)入考核 |
甘杜芬 | 82.6 | 2 | 進(jìn)入考核 | |
張文凱 | 缺考 | |||
吳婷婷 | 缺考 | |||
蔣昌茂 | 缺考 | |||
王勇 | 缺考 | |||
GDBH05 | 吳飛燕 | 84.6 | 1 | 進(jìn)入考核 |
盧奮 | 79.2 | 2 | ||
劉洪寧 | 缺考 | |||
GDBH06 | 張玉聰 | 66 | 1 | |
習(xí)成龍 | 缺考 | |||
GDBH07 | 崔巖 | 85.4 | 1 | 進(jìn)入考核 |
鐘海玲 | 79.8 | 2 | ||
張雨卉 | 缺考 |
1.GDBH06崗位應(yīng)聘人員因面試成績(jī)未達(dá)70分,不能進(jìn)入考核,核減招聘崗位。
2.進(jìn)入考核人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2015年12月16日
名單詳情請(qǐng)查看:http://www.gliet.edu.cn/ExtGuetWeb/News/Details?newID=105361
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